2025安徽池州職業技術學院第二批招聘工作人員22人公告

根據《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》(教師〔2019〕6號)和《關于池州職業技術學院編制周轉池制度工作實施方案的批復》(皖編辦〔2023〕137號)規定和要求，現就2025年池州職業技術學院使用高校周轉池編制第二批公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘工作人員計劃共22名，具體崗位及條件詳見附件1。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中的“38周歲及以下”為“1986年10月1日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經歷要求，截止時間為2025年10月31日。專業技術職務聘任的專業須與招聘專業相符。涉及“學歷”“專業”有關具體事宜，本公告未明確的，按照“安徽省2025年度考試錄用公務員報考指南”中報考條件的第20條，“2025年池州市市直事業單位公開招聘工作人員公告”附件3(2月28日發布，可登錄池州市人力資源和社會局網查看)相關條款執行。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布公告

2025年10月21日起同時在池州市人力資源和社會局網、池州市人事考試網、池州職業技術學院網發布招聘公告和崗位計劃表。

(二)報名和資格審查

1.網上報名。本次招聘采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試網，報名時間為2025年10月27日9:00-10月31日17:00，逾期不再受理，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.報名確認。報考人員報名后至11月1日16:00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在11月1日16：00前可改報其他崗位。

通過資格審查的報名人員應于11月2日16:00前登錄池州市人事考試網繳納筆試考試費用，未按時繳費的，視為自行放棄。

最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。11月3日至11月4日工作時間，攜帶相關材料到池州市人事考試指導中心(池州市貴池區長江南路398號波斯曼大廈13樓)現場辦理退費手續。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的高層次崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月3日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

資格審查由招聘單位負責，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)筆試

參加筆試的崗位代碼為2025818。

筆試科目為《綜合知識》，主要內容包括：政治、經濟、法律、管理、教育、時政、寫作等知識，滿分100分。筆試設立最低控制合格分數線為60分，低于60分的考生取消進入下一環節資格。

筆試時間：2025年11月15日下午14:00-16:00;筆試地點設在池州市城區。詳見《準考證》。

報考人員可于11月12日至14日從池州市人事考試網自行下載并打印《準考證》。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和《準考證》參加筆試。

資格審查合格繳費人數超過15人的其他崗位需加試筆試(報考崗位資格審查合格繳費人數是否超過15人，考生自行登錄報名網站查看)。筆試科目、筆試時間和相關要求同上。

筆試(加試)由池州市人事考試指導中心會同招聘單位組織實施，成績將在池州職業技術學院網公布。

(四)資格復審

筆試崗位根據招聘計劃數和應聘人員筆試成績從到低分順序，按1:5比例確定參加專業測試人員，筆試成績按一定比例計入最終成績;加試筆試的崗位按照應聘人員筆試成績從到低分順序，取前15名確定參加專業測試人員，筆試成績不計入最終成績。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選，進入資格復審。其他未參加筆試的崗位報考人員直接進入資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。筆試崗位由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規定時間內依次等額遞補，遞補不超過2次。資格復審時間、地點另行在池州職業技術學院網通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表、近期兩寸正面免冠同底照片2張等材料。其中：

1.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.崗位要求的工作經歷證明(勞動合同和社明)、職業等級證書、職稱資格證書、職稱聘任證書、學術及專業實踐條件(其中業績要求參照附件3《安徽省高等職業學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人〔2016〕2號)文件執行。)等證明原件及復印件;崗位要求相關資格證書(證件)正在辦理的，可憑發證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復審，至2025年12月31日仍不能提供資格證書(證件)的，或證書(證件)與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。

以上材料均需復印件。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

(五)專業測試

本次招聘專業測試采取試講、結構化面試等方式，主要考察應聘人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法、教學效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變及解決實際問題的能力等，滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定專業測試最低控制合格分數線，專業測試成績達到70分及以上的應聘人員，方可進入下一環節。

專業測試時間、地點及方式見《專業測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業測試通知書》參加專業測試。專業測試成績當場評定并公布。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績確定后在池州職業技術學院網公布。

1.筆試崗位報考人員考試最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。成績合成后，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績×0.4+專業測試成績×0.6。

2.其他崗位報考人員最終成績為專業測試成績。

(七)體檢和考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。最終成績如有同分的，由招聘單位根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價、擇優聘用。

體檢工作由招聘單位統一組織實施，按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位負責組織實施，考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，組織考察時將采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

(八)公示、辦理聘用手續

1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州職業技術學院網公示5個工作日。

2.辦理手續。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按照規定將有關材料報送池州市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書等相關材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、紀律要求

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：

0566-2092446(池州職業技術學院組織人事處)

考務咨詢電話：

0566-2617353(市人事考試指導中心)

監督舉報電話：

0566-2090287(池州職業技術學院紀檢監察科)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.2025年池州職業技術學院第二批公開招聘工作人員崗位計劃表