根據《事業單位人事管理條例》《河北省機關事業單位干部調配辦法》等有關規定，秦皇島市教育局所屬事業單位秦皇島市第二十中學公開選調教師10名，現公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在面試、考察基礎上擇優選調。

二、選調范圍

秦皇島市公辦中小學校在編在崗教師。

三、選調崗位

崗位要求詳見《秦皇島市第二十中學2025年公開選調教師崗位信息表》(附件1)。

四、選調條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規，具有良好的思想政治素質，品德優良，作風正派，工作能力強，綜合素質好;

(二)年齡40周歲及以下，有中層及以上管理經驗的可放寬至45周歲。(40周歲及以下指1984年10月24日至2007年10月23日期間出生;45周歲及以下指1979年10月24日至2007年10月23日期間出生);

(三)近二年年度考核結果均為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分;

(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有下列情形之一的人員不得報考：涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;按照法律法規需要回避的人員;干部檔案等有違反規定情況的;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律法規及有關政策規定的其他情形。

五、選調程序

本次公開選調采取面試的方式進行，面試相關要求另行通知。

(一)報名

1.報名時間：2025年10月24日—10月31日。

2.將以下報名材料掃描件pdf版打包上傳至郵箱：qhdsdeszx@163.com。

(1)《秦皇島市第二十中學公開選調教師報名表》(附件2);

(2)身份證、學歷學位證、教師資格證原件;

(3)近二年年度考核材料證明;

(4)崗位所需的其他材料。

(二)資格審核

秦皇島市教育局對報名人員的資格條件、相關材料進行審核，并電話通知審核通過人員。

此次公開選調不設開考比例。

(三)面試

1.試講。選調公告中公布試講范圍(附件3)，面試當天通知應聘人員試講內容。應聘人員抽取試講順序，按照順序進行試講，每人不超過10分鐘。

2.結構化面試。應聘人員試講結束后開始結構化面試，由評委根據試講內容對應聘人員進行提問，考察應聘人員的心理素質、語言表達、專業基礎等，每人不超過 5分鐘。

面試成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。其中試講占60%、結構化面試占40%，即面試成績=試講*60%+結構化面試*40%。如面試成績相同，按試講成績由到低分排序。

(四)體檢

按體檢人數與選調人數1:1的比例，依據考生成績從到低分確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)考察

體檢合格的，由秦皇島市教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消選調人選資格, 并從報考同一崗位的人員中，依據面試成績從到低分依次遞補。

(六)公示

根據面試、體檢、考察情況，確定入圍人選名單，在秦皇島市教育局網站公示5個工作日。

(七)調動

公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，按規定程序和干部管理權限，辦理相關調動手續。

凡報名人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢，均視為自動放棄選調資格;資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環節，發現報名人員不符合選調條件、弄虛作假的、隨時取消選調資格，問題嚴重的追究相應責任。

六、其他事項

本方案由秦皇島市教育局負責解釋。

咨詢電話：張老師 0335-3193622

監督舉報電話：0335-3965617

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1：秦皇島市第二十中學2025年公開選調教師崗位信息表

2：秦皇島市第二十中學2025年公開選調教師報名表

3：秦皇島市第二十中學2025年公開選調教師面試試講范圍

秦皇島市教育局

2025年10月23日

原標題:秦皇島市教育局關于秦皇島市第二十中學2025年公開選調教師的…

文章來源:http://jyj.qhd.gov.cn/home/details?code=Njg%ce%b3&pcode=MA%ce%b3%ce%b3&id=16784

（責任編輯：李明）