2025重慶港股份有限公司系重慶物流有限公司招聘39人公告
一、企業簡介
重慶港股份有限公司系重慶物流有限公司重要子企業，于1999年成立，2000年在上海證券交易所掛牌上市，是長江內河港口第一家上市公司、中國5A級物流企業，以港口、航運及供應鏈全程物流為主責主業，是重慶打造長江上游航運中心、建設內陸開放綜合樞紐的重要載體。
目前，重慶港已形成集裝箱、件雜、散貨、滾裝、化工等專業化、差異化港口集群，年貨物吞吐能力8176萬噸、集裝箱吞吐能力305萬TEU;擁有果園港、萬州紅溪溝、江津蘭家沱和珞璜港4個鐵水聯運港區，鐵路專用線49公里，鐵路年作業能力3100萬噸。港口年集裝箱吞吐量占全市90%以上，年鐵水聯運量占全市95%以上，對長江上游及西部地區具有強勁的物流集聚輻射影響力。
二、招聘企業及人數
為優化人才結構，加強企業人才隊伍建設，根據公司用工管理辦法相關規定，結合企業戰略發展和生產經營實際需要，重慶港決定按照公平、公正、公開的原則面向社會公開招聘企業員工39名，具體招聘人數、崗位、招聘條件詳見附件1《重慶港股份有限公司2025年度崗位需求表》(部分崗位經培訓后持證上崗)。
三、資格和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質和道德品質;
3.具有符合職位要求的工作能力;
4.遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄。
(二)有以下情況的人員不得聘用
1.與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員;
3.人民法院公布的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
4.無民事行為能力或者限制民事行為的人員;
5.法律法規和公司管理制度規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間
2025年10月17日至2025年10月31日24時，逾期不予受理。
(二)報名方式
報名時間內，應聘人員登錄“國企優聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看本次招聘信息，并按要求進行簡歷投遞。請將下列資料電子版(PDF格式)打包發至指定郵箱(945657128@qq.com，郵件名稱請用“報名公司+報名崗位+姓名+聯系方式”)，每人限報1個崗位，請勿重復投遞：
1.個人簡歷、附件2《應聘報名表》(附照片、本人簽名);
2.身份證正反面;
3.學歷證書;
4.教育部學籍在線驗證報告(有效期內)
5.職業資格證書等與崗位有關的證明材料;
6.崗位要求的其他佐證材料。
(三)資格審查
對應聘者進行資格審查和簡歷篩選，資格審查貫穿整個招聘過程，請應聘者務必對個人報名材料和內容真實性進行確認、確保信息準確，投遞后簡歷無法修改。
資格復審在面試當天進行，現場審查應聘人員個人有效身份證件、學歷證原件等資料。
(四)筆試、面試
具體時間、地點、方式等另行通知。
(五)人事檔案審核及出具無犯罪記錄證明
對通過筆試、面試的應聘人員應出具本人無犯罪記錄證明，并由重慶港調取人事檔案，進行審核。如檔案審核不通過，不予錄用，同時需應聘人員提供檔案轉出地址，進行人事檔案轉出。
(六)體檢
擬錄用人員進行體檢，體檢不合格或體檢發現不符合所申報崗位身體條件要求的，不予錄用。本企業可根據實際情況決定是否補錄。
(七)公示
體檢合格后，對擬錄用人員信息進行公示。
(八)錄用
公示及審批通過后，按用工企業相關規定辦理入職手續，與用工企業簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按用工企業相關制度規定執行。
六、其他事項
(一)本次招聘不收取報名費、手續費等任何費用。本次招聘不接受除本簡章規定方式之外的其他形式報名。
(二)重慶港股份有限公司對報名資料嚴格，恕不退還，應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
(三)請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，應聘各環節將通過手機短信或電子郵件發送。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或錄用的，責任自行承擔。
(四)最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規定辦理轉正手續;如試用期考核不合格，公司將按相關管理制度規定與員工解除勞動合同。
(五)未盡事宜，公司具有最終解釋權。
七、聯系方式
(023)63100667 舒老師
(請在工作時間8:30-12:00/14:00-17:30內撥打)
原標題:又一港口企業開始招聘啦
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_rxJ80sBzmPVmpQuAGZ1yA
（責任編輯：李明）
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