2025內蒙古醫科大學護理學院高層次人才引進公告(第二輪)
根據學校事業發展與人才隊伍建設需要,內蒙古醫科大學護理學院現面向海內外公開引進高層次人才,現將有關事宜公告如下:
一、學院簡介:
內蒙古醫科大學護理學院成立于2004年,同年被國家衛生部確定為“技能型緊缺人才培養培訓工程”實施單位,并被職業技能鑒定指導中心指定為內蒙古地區護理、藥劑等15種專業職業資格證書培訓基地。2008年護理學院獲準全國醫護英語水平考試考點的授權。2011年經國務院學位委員會批準護理學獲一級學科碩士學位授予權。2013年,開始招收護理學學術學位碩士研究生。2014年獲批護理專業學位授權點,并于2015年開始招生。2018年通過教育部護理學本科專業認證,同年通過護理學碩士學術學位和專業學位授權點合格性評估。2019年獲批自治區級“本科專業”,2021年獲批“本科專業建設點”。2024年獲批內蒙古自治區教育廳“提質培育學科”建設項目,2025年基礎護理學獲批內蒙古自治區衛健委“重點學科”。
護理學院設有基礎護理教研室、人文護理教研室、內兒護理教研室、外婦護理教研室、護理教學實驗中心、護理臨床實踐中心、社區-老年護理教研室、基礎教研室8個基層業務機構;設有綜合辦公室、教學科研辦公室、學生工作辦公室(團總支)3個科級建制。學院教職工總數51人,其中專任教師39人。專任教師中教授3人,占比7.69%,副教授13人,占比33.33%,18人,占比46.15%,助教5人,占比12.82%,形成 “老中青”梯隊;博士學位教師4人,博士在讀2人,碩士學位教師33人;45歲以下青年教師31人;護理學專業教師28人;外校學歷教師21人。近年來人才引進博士學位教師3人;引進銀齡教師1人。
護理學院獲批課程2門,獲批自治區級本科課程6門;參編教材5部,主編2人,副主編8人,編委28人。獲批教育部產學研合作協同育人項目3項,內蒙古自治區高等教育學會高等教育研究立項重點課題1項、教育科學規劃課題10項。
護理學院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、二十大精神,全面落實新時代黨的建設總要求。緊密圍繞國家衛生健康戰略需求,以《健康中國2030規劃綱要》為指引,以“立德樹人為根本、學科特色為引擎、社會需求為導向”,構建了“四位一體”的特色發展路徑。持續優化師資隊伍結構,努力改善辦學條件和公共服務,在培養高素質護理人才、助力醫養健康、服務社會發展等方面發揮了有力支撐作用,同時在學科建設、專業建設、課程建設、人才培養等方面取得了新,在創建高水平醫科大學的進程中邁出了堅實的步伐。
二、招聘專業:護理學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、中醫學。
三、引進人才數量:2~3人。
四、招聘條件:
1.擁護中國共產黨領導,遵守《中華人民共和國憲法》等相關法律,具有良好的職業道德,突出鑄牢中華民族共同體意識,愛崗敬業、誠實守信。
2.堅持把思想政治和師德師風表現作為聘任的首要要求,對思想政治和師德師風不合格者,一票否決。
3.身體健康,具有擬聘崗位所需要的專業素質和業務能力,需取得博士學位。
五、待遇:
按照《內蒙古醫科大學“至臻”人才計劃(2025年修訂)》文件,我校“至臻”人才計劃共分為六類,各類別人才享受相應年薪、生活補貼及科研經費支持。
六、招聘程序:
(一)提交材料:應聘者將個人簡歷、學歷學位證書、代表性成果等材料發送至指定郵箱。
(二)資格初審:由學院和人事處進行材料審核。
(三)專家評估:引進人才需經校外專家或第三方機構評估。
(四)面試與答辯:組織專家進行綜合面試。
(五)學校審定與公示:結果經學校研究后公示。
(六)簽訂合同:公示無異議后,簽訂聘用合同并辦理入職手續。
七、聯系方式:
如需進一步了解各類人才具體申報條件、任務要求及考核標準請與我們取得聯系!
聯系人:
王老師:13848127572
辦公電話:0471-6636832
郵箱:20060138@immu.edu.cn
原標題:內蒙古醫科大學護理學院2025年高層次人才引進公告(第二輪)
文章來源:https://hlxy.immu.edu.cn/info/1029/5539.htm
(責任編輯:李明)

