一、公司簡介

(一)天津紅日藥業股份有限公司(簡稱“紅日藥業”)成立于1996年，于2009年全國首批創業板上市(股票代碼：300026)，是國資委下屬國有控股企業?？毓晒蓶|成都興城投資有限公司2024年實現營收1030億元，利潤總額33億元，上繳稅費72億元。

紅日藥業全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，在成都興城的戰略指引下，以營銷引領促進企業高質量發展，現有業務涵蓋中藥配方顆粒、成品藥、原輔料、醫療器械、醫療健康服務、藥械智慧供應鏈等6大板塊，擁有國家企業技術中心、中藥配方顆粒關鍵技術國家地方聯合工程研究中心2個研發平臺，先后獲得國家重點高新技術企業、國家技術創新示范企業、全國脫貧攻堅先進集體、全國工人先鋒號等諸多榮譽，2023年度中國醫藥工業百強第61位，中成藥企業百強第17位，入選“2024中藥上市公司30強”、“2024中國藥品研發綜合實力百強”，榮獲“2024年度制藥企業質量獎”。2024年主營業務收入57.83億元，總資產111.65億元。

中藥配方顆粒板塊緊緊圍繞康仁堂“全成分®”中藥配方顆粒產品線，建有北京、天津、河北、河南、湖北、甘肅、重慶、山東8個智能制造生產基地。企業嚴把道地藥材種植、遵古法炮制等核心環節，確保產品質量穩定、安全有效、可溯源，通過建設大型中藥自動化生產線，實現數控自動化新技術在生產環節、質量控制、技術創新等方面的廣泛應用。發明專利“中藥配方顆?；旌线^程終點在線監控方法”榮獲第二十四屆中國專利獎獎。

成品藥板塊包含10余個在研和已上市產品，其中血必凈注射液是紅日藥業具有自主知識產權的核心產品，經過上市后十余年的循證研究，血必凈注射液有效降低膿毒癥患者28天全因病死率7.3%的相關論文于2023年在國際期刊《JAMA內科學》發表，多項研究成果被我國重癥醫學年會、美國胸科學會年會等國內外重量級會議作為重要例證引用，其有效性、安全性多次得到國際認可。

原輔料板塊包含展望藥業、億諾瑞、萬泰輔料三家公司，均為細分領域龍頭企業，產品遠銷50余個國家和地區，零缺陷通過美國FDA現場檢查。醫療器械板塊擁有超思電子和汶河醫療器械兩家公司，產品種類豐富，其中明星產品超思腕式血氧儀通過美國FDA510(k)認證。醫療健康服務板塊打造上醫明家互聯網醫院和線下醫館醫療服務，優質中醫藥資源的可及性。藥械智慧供應鏈板塊正康醫療科技為醫療機構提供從采購、物流、使用全過程數字化管理服務。

紅日藥業以“傳承發展中華醫藥，解決人類健康難題”為愿景，加速大數據應用與6大業務板塊有機結合，以全產業鏈創新為“切入點”，培育和發展新質生產力，推動企業從的中藥產品制造商向卓越的大健康產業服務提供商轉型。

(二)甘肅佛慈紅日藥業有限公司(簡稱“佛慈紅日”)成立于2015年，由蘭州佛慈制藥股份有限公司和天津紅日藥業股份有限公司(簡稱“紅日藥業”)共同出資成立，其控股公司紅日藥業，成立于1996年，于2009年全國首批創業板上市(股票代碼：300026)，是國資委下屬國有企業。佛慈紅日位于甘肅省渭源縣工業園區。公司注冊資金 18250 萬元，主要從事中藥配方顆粒全流程生產，包括飲片前處理、提取、制劑、包裝、銷售為一體的企業。公司現有3個車間，占地面積131.43畝。目前，佛慈紅日已發展為甘肅省農業產業化重點龍頭企業、市級企業技術中心、全市大學生進企業先進集體、渭源縣首批鄉村就業工廠、職業衛生示范單位，公司生產規模和經濟效益都有了大幅度。在未來五年公司規劃中，佛慈紅日產值將達到10億元，有效帶動周邊就業及創收。

(三)浙江志康醫療科技有限公司(以下簡稱“志康醫療”)成立于2020年10月，是紅日藥業下屬正康醫療科技有限公司的全資子公司。志康醫療主營3PL業務，公司依托現代智能物流設施設備和信息系統，構建了專業、規范、高效的現代醫藥物流運作體系，可為客戶提供專業、及時、準確、高效的醫藥及相關產品物流服務。通過WMS與EDI平臺為客戶提供基于大健康電商B2B/B2C業務范圍的藥械云倉服務。

公司始終秉承“注重貢獻、弘揚貢獻、回報貢獻”的價值觀，堅持“四個毫不動搖”、“三個持之以恒”，在過去的風雨歷程中，把握時代趨勢和順應發展潮流，積應變、抓機遇，始終保持蓬勃的生機和旺盛的活力。未來，志康醫療繼續向全國供應鏈平臺挺進。

(四)湖州展望藥業有限公司(簡稱“展望藥業”)作為“中國藥用輔料的開創者”成立于1950年，是中國歷史悠久的藥用輔料龍頭企業之一，同時也是國內少數幾家擁有全線固體藥用輔料的企業公司現已擁有37個藥用輔料品種，10個原料藥品種及9個食品添加劑，形成了一個以藥用輔料為主，原料藥、食品添加劑三大系列產品的綜合性大型醫藥生產企業。

(五)淄博張店上醫明家中醫診所有限公司(簡稱“淄博上醫明家”)，主營中醫診療服務，由天津東方康圣健康管理有限公司等出資設立。醫館依托多方面優勢，打造高端就診環境、特色?？婆c產品，秉持“有病治病，無病強身”理念，用自有種植精品藥材藥效，在診前、中、后提供“一對一”服務，開創中醫全療程健康診療新模式。

(六)北京超思電子技術有限責任公司(簡稱“超思電子”)，出資人單位為天津紅日藥業股份有限公司。超思電子主要從事基層醫療產品解決方案、呼吸產品解決方案、心血管產品解決方案、睡眠產品解決方案及其他的研發、生產和銷售，為全球客戶提供更優質的產品。超思電子以北京總部為中心，營銷網絡覆蓋全球，先后在美國、加拿大、印度、德國、新加坡設立了5家子公司，產品滿足全球主要經濟體的市場準入要求，業務遍布100多個國家和地區，全球知名連鎖藥店、醫療器械店、大型連鎖超市均有超思產品銷售。企業愿景為人類健康做出卓越貢獻，成為醫療健康領域的先進企業，為社會、客戶、員工、股東創造價值。

(七)天津超思醫療器械有限責任公司(簡稱“天津超思”)出資人單位為北京超思電子技術有限責任公司。天津超思致力于持續發展新技術，產品質量。天津超思擁有全自動高速高精度SMT生產線，全自動精密注塑生產線，具備15條現代化流水線，血氧儀年產能可達2000萬只，產業鏈一體化較完整。未來，天津超思將與北京超思更加緊密的做好產能結合，秉承“智造優質品牌，引領健康事業”的質量方針，化的滿足國際市場的產品需求。企業愿景為人類健康做出卓越貢獻，成為醫療健康領域的先進企業，為社會、客戶、員工、股東創造價值。

(八)湖北億諾瑞生物制藥有限公司成立于2010年，注冊資本13663萬元，由上市公司天津紅日藥業控股98%，位于湖北省黃岡市黃梅縣小池鎮濱江新區，是一家專注于肝素、分級低分子肝素原料藥及新型抗血栓類藥物研發、生產、銷售一體的高新技術生物制藥企業，是湖北、國內領先的肝素多糖類藥物產業化技術平臺，被認定為湖北省企業技術中心、省級企校聯合創新中心，并獲得湖北省首批專精特新“小巨人”企業、湖北省隱形 冠軍企業、湖北省第一批科創新物種企業等榮譽資質。

公司主要生產品種：腸衣、肝素鈉、肝素鈣、低分子量肝素鈣、依諾肝素鈉、那屈肝素鈣、達肝素鈉等原料藥品種，公司目前已通過了中國、俄羅斯、德國、美國、土耳其等5個國家的GMP認證，分別取得了4個國內藥品注冊批件和4個國外藥品注冊批件，原料藥產品已出口到歐洲、南美、俄羅斯、土耳其、中東、埃及、印度等國際市場。核心品種依諾肝素鈉、那屈肝素鈣等均已具備成熟的批量生產條件，是全球極少數能夠同時實現分級低分子肝素原料藥系列品種生產的企業。

公司建立了先進的技術中心，依托研究院成立了專門的肝素藥物研發小組，在分級低分子肝素原料藥分子量分布控制、雜質控制、活性檢測及結構表征等方面具有核心技術優勢。已取得3項發明專利、14項實用新型專利，并有12項發明專利進入實審階段。公司與清華大學、蘇州大學、浙江大學等國內頂尖大學建立了產學研合作，目前有達肝素、舒洛地特、口服肝素、肝素類功能保健產品等多個肝素類在研新產品，未來每年都將有新品種上市。

億諾瑞公司是一家科技型、外向型的現代化企業，擁有成熟的管理團隊和高素質的員工隊伍，按照上市公司管控要求規范運行。在紅日的平臺和資源支持下，億諾瑞公司已步入發展的快車道。未來10年，公司將在的支持下進一步加大投資力度，擴大產能規模，增加新藥研發，推動產品轉型升級，完善資源供給端布局，加快終端制劑發展。并引進戰略投資者，匹配上下游資源，推進億諾瑞獨立上市計劃。形成以肝素產業為特色，從原料藥到制劑終端的規?；H化、全產業鏈的肝素生物醫藥基地。

(九)蘭州蘭津靈醫療科技有限公司是一家集醫療器械研發、銷售及服務于一體的科技創新型企業，為蘭州汶河醫療器械研制開發有限公司子公司。公司堅持自主研發，以解決各種臨床痛點問題為出發點，形成一套“醫院-企業-醫院”專利轉化平臺，目前已實現多項醫院專利的轉化落地，為患者帶去福音。公司擴充產品線，產品涉及吸氧類、微創介入類等多個領域，其中神經外科 、普外科、重癥醫學科、泌尿外科、婦產科、腔鏡外科等特色產品優勢明顯，廣受醫院及患者好評。

二、崗位信息

詳見附件1

三、報名時間

2025年10月29日至2025年11月17日

四、基本要求

1. 政治素質好、職業素養高、業務能力強、作風品德正。

2. 認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協作規則。

3. 遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

4. 性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

五、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環節人員名單。資格審核中年齡及工作年限計算時間、取得相應學歷學位證書時間，截至報名截止時間(不含應屆畢業生)。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例為不低于1:5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。筆試將采取線上或線下筆試的方式進行，筆試分值為100分，筆試成績合格線為60分，應聘人員筆試成績未達到合格線將不予進入面試環節，如參與筆試人員筆試分數均未達到60分將取消該崗位招聘。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例為不低于1:3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。面試分值為100分，面試成績合格線為70分，應聘人員面試成績未達到合格線將不予進入后續環節，如參與面試人員面試分數均未達到70分將取消該崗位招聘。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。若應聘人員綜合測試成績相同，則以筆試成績高低確定排名;若應聘人員筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。

順位遞補:應聘人員在背景調查和體檢環節主動放棄或被取消資格的，可按綜合測試成績從高到低在綜合測試成績≥65分的應聘者中順位遞補一次。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。應聘人員可通過天津紅日藥業股份有限公司官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。本次招聘將對資格審核、筆試、面試和擬聘等信息進行公示，投遞簡歷即視為接受后續相關流程安排。

六、報名材料及方式

報名材料：

附件《應聘申請表》及個人簡歷，打包(文件命名方式：姓名+應聘崗位)發送至郵箱投遞。

報名方式：

(一)天津紅日藥業股份有限公司崗位

1、藥品注冊中心注冊管理崗發送報名材料至fengjing@chasesun.cn，聯系人：馮婧，聯系電話：022-59675222;

2、生產部工程設備崗(維修管理崗)、質量部質量崗(質量體系管理崗)發送報名材料至郵箱：wangxue@chaseseun.cn，聯系人：王雪，聯系電話：13820863390。

(二)甘肅佛慈紅日藥業有限公司崗位

發送報名材料至2445229169@qq.com郵箱，聯系人：萬勰，聯系電話：18409487510。

(三)浙江志康醫療科技有限公司崗位

發送報名材料至zkhr@tibetzks.com郵箱，聯系人：王艷花，聯系電話：1861044127。

(四)湖州展望藥業有限公司崗位

發送報名材料至wangxiangli@zhanwangpharma.com郵箱，聯系人：王湘麗，聯系電話：18814879322。

(五)淄博張店上醫明家中醫診所有限公司崗位

發送報名材料至fanyujing@shangyirenjia.com郵箱，聯系人：范玉晶，聯系電話：15615610520。

(六)北京超思電子技術有限責任公司崗位

發送報名材料至郵箱chaiyina@choicemmed.com郵箱，聯系人：柴藝娜，聯系電話：022-82100910。

(七)天津超思醫療器械有限責任公司崗位

發送報名材料至郵箱chaiyina@choicemmed.com郵箱，聯系人：柴藝娜，聯系電話：022-82100910。

(八)湖北億諾瑞生物制藥有限公司崗位

發送報名材料至郵箱523535882@qq.com，聯系人：袁玉琴，聯系電話：18071218051。

(九)蘭州蘭津靈醫療科技有限公司崗位

發送報名材料至wenhe_hr@126.com郵箱，聯系人：顏東凱，聯系電話：19893120157。

七、咨詢與監督投訴渠道

咨詢方式：

聯系人：韓先生

聯系電話：022-82194180

郵箱：hr@chasesun.cn

監督投訴：

公司內審監察部門電話：022-59623104

公司內審監察部門郵箱：jubao@chasesun.cn

成都興城紀檢部門監督電話：028-85310878

成都興城紀檢部門郵箱：cdxcjw@cdxctz.com

特別提示：本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者警惕，注意甄別，謹防上當受騙。

附件：1. 崗位信息

2.《應聘申請表》

天津紅日藥業股份有限公司

2025年10月28日

原標題:天津紅日藥業股份有限公司關于2025年招聘藥品注冊中心注冊管理崗等崗位的公告

文章來源:https://www.chasesun.cn/invites/show/30

（責任編輯：李明）