根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定及有關文件精神，結合在北京舉辦的2025年浙江省高層次人才洽談會工作部署，杭州電子科技大學決定在北京高層次人才洽談會現場公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學位于杭州，是浙江省屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是一所電子信息特色突出，經管學科優勢明顯，工、理、經、管、文、法、藝等多學科相互滲透的首批省屬重點建設大學。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次公開招聘輔導員2個崗位共6人，均為專業技術崗位。具體安排由學校統籌。崗位具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象范圍

我校2026年輔導員崗位招聘計劃分批次實施。本批次在北京招聘會平臺上實施的，招聘主要面向北京及周邊地區普通高校2026年應屆碩士(博士)畢業生，以及具有碩士(博士)學位的海外留學人員(畢業時間最長不超過1年，即2024年11月14日后取得畢業證書)。

(三)報名基本條件

1.應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件;

2.能在2026年6月30日之前取得普通高校研究生學歷和碩士及以上學位(在海外高校取得碩士學歷學位者，須在此時間前提供國外學歷學位認證書)，并具備2026年6月30日前正式報到的條件;

3.年齡要求在38周歲及以下(1986年11月14日后出生);

4.要求中共黨員(含中共預備黨員)，具有較高的政治覺悟和堅定的理想信念，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業;

5.熱愛學生工作，愿意長期從事學生思想政治教育工作，需要持續從事輔導員工作至少4年;

6.身心健康，有良好的團隊精神、奉獻精神和服務意識，有較強的組織協調能力;

7.在崗位聘用期間需要入住學生公寓。

(四)優選條件

1.具有校院兩級團委、學生會、研究生會、學生社團等學生骨干或黨支部書記、班長、班級團支部書記任職經歷者;

2.計算機應用能力突出，或具有其他特長、技能，且與應聘崗位相匹配的;

3.國內畢業者具有較好的國際視野，在海外學習、進修3個月及以上;

4.具有心理學、外語相關專業背景。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

報名方式為現場報名。

時間：2025年11月17日—22日上午10:00前。

地點：①線下提前報名：中科院建筑設計研究院一樓浙江工業大學北京研究院(北京市海淀區北三環西路45號，人民大學地鐵站A1西北口步行380米)(11月17日—11月21日，每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30);②洽談會現場報名：2025年浙江—北京高層次人才洽談會現場(11月22日<周六>上午8:30-10:00)。

應聘人員現場提交報名表(見附件2，另附近期二寸彩照一張)及個人簡歷、就業推薦表復印件/畢業證、學位證、國外學歷學位認證書復印件(無國外學歷學位認證書的請提供出入境記錄)等材料。

(二)資格審查

時間：2025年11月17日—11月22日上午10:00。

①線下提前報名：現場進行資格初審，初審合格即獲得第一輪面試資格。11月22日上午8:30-10:00，初審合格人員須攜版報名表(附近期二寸彩照一張)及個人簡歷、就業推薦表復印件/畢業證、學位證、國外學歷學位認證書復印件(無國外學歷學位認證書的請提供出入境記錄)等材料前往招聘會現場確認，核對無誤領取第一輪面試通知書，參加第一輪面試。

②洽談會現場報名：洽談會現場進行資格初審，初審合格后領取第一輪面試通知書，參加第一輪面試。

(三)面試考核

應聘人員需要參加兩輪面試考核，時間均安排在2025年11月22日當天。

1.第一輪面試

面試時間、地點以及相關安排將在發放第一輪面試通知書后告知應聘者。本輪面試形式為職業規劃陳述，主要測評綜合素質。考官評價實行票決制，超過半數考官通過者可入圍第二輪面試。

第一輪面試結束后，將按不超過1:3的比例控制崗位入圍第二輪面試的人數。第一輪面試后合格人數不足1:2時，學校將酌情核減招聘人數。

2.第二輪面試

面試時間、地點以及相關安排將在第一輪面試結束后告知應聘者。具體地點、時間安排以現場公布的信息為準。本輪面試形式為業務能力考評。面試成績按百分制打分。低于合格分數線60分者不能進入下一環節。

第二輪面試結束后，崗位根據本輪成績從高到低按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單將于7日內在杭州電子科技大學人事處網站“公示公告”中公布。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考核期內無法進行有效考核的，按不宜聘用認定。

(五)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員與聘用單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他有關事項

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.杭州電子科技大學(人事處)網站(http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目)。

2.浙江省人力資源社會網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據第二輪面試成績從到低分依次進行。

(四)聘用人員必須在部門規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

(五)聘用人員必須在報到時如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業行為十項準則》等不宜從事教育事業行為，或違反國家相關法律法規者，取消聘用。

(六)北京及周邊地區的前兩屆普通高校畢業生符合應屆畢業生就業政策待遇的，也可接受報名。

(七)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-86915055(杭州電子科技大學紀檢監察室)。

(八)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-86878656、86915031(人事處：胡老師、張老師)

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附件1：杭州電子科技大學招聘計劃表(2025年北京招聘會).xlsx

附件2：浙江省事業單位公開招聘報名表(一).xls

原標題:杭州電子科技大學公開招聘人員公告（2025年北京招聘會）

文章來源:https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/11/13/art_1229743683_58943211.html

（責任編輯：李明）