2025浙江師范大學招聘輔導員7人公告（2025年北京招聘會）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定及有關文件精神，結合在北京舉辦的“才聚浙江—2025北京高層次人才洽談會”工作部署，浙江師范大學決定在北京現場公開招聘輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江師范大學是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點大學，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校擁有金華校區(校本部)、杭州蕭山校區、杭州西湖校區、蘭溪校區等4個校區，26個學院(含獨立學院)。浙江師范大學是全國文明校園、浙江省首批重點建設高校、省高水平大學建設高校，學校綜合實力連續十五年在國內外多個有影響力的大學排行中位居全國百強、全國師范院校十強。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次公開招聘輔導員崗位共7人，其中女輔導員4人，男輔導員3人，為專業技術崗位。
工作地為金華校區(校本部)，具體派駐學院由學校統籌安排。
崗位具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象范圍
我校2025年輔導員崗位招聘計劃分批次實施。本批次在北京招聘會平臺上實施的，招聘對象為北京及周邊地區2026年普通高校畢業生以及海外留學回國人員(畢業時間最長不超過1年，即2024年11月14日后取得畢業證書)。
(三)報名基本條件
1. 應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和學校明確參照執行的有關規定條件;
2. 能在2026年7月31日前取得普通高校研究生學歷和碩士及以上學位(在海外高校取得碩士學歷學位者，須在此時間前提供國外學歷學位認證書)，并具備2026年7月31日前正式報到的條件;
3. 中共黨員(含中共預備黨員)，年齡要求在38周歲及以下(1986年11月14日后出生);
4. 學生工作經歷要求：
熱愛學生工作，滿足以下條件(至少1項且滿1年)：①本科或研究生期間擔任過校院兩級學生組織(含社團)副部長及以上學生干部;②本科或研究生期間擔任過班長、團支書、學生黨支部書記(教師擔任書記的，可以為副書記);③具有專/兼職輔導員經歷。
5.在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓。
(四)優選條件
1. 具有來我校工作的強烈意愿，愿意在輔導員崗位持續工作至少4年。
2. 具有較強的組織管理和協調能力，具備較強的語言文字表達能力。
3. 具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。
三、招聘程序與辦法
(一)報名
1. 報名方式為現場報名
時間：2025年11月17日—22日上午10:30前，以11月22日上午現場報名為準。
地點：①北京友誼賓館怡賓樓大廳(11月17日—11月21日，每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30);②“才聚浙江—2025北京高層次人才洽談會”現場(11月22日<周六>上午8:30-10:30)。
應聘人員現場提交報名表(見附件2，另附近期二寸彩照一張)、職業規劃書(見附件3，11月22日在洽談會現場報名者可結合有關內容直接在面試時簡要陳述，不必提供)，并提供個人簡歷、就業推薦表復印件/畢業證、學位證復印件、主要學生干部證明、黨員證明以及其他有利于體現崗位競爭力的材料。
(二)資格審查
時間：2025年11月17日—11月22日上午11:00。
資格審查意見一般可在報名現場得到反饋。
對于通過資格審查的報名人員，我校將根據其職業規劃、是否具備優選條件以及教育、實踐經歷等情況，結合我校輔導員隊伍整體結構和匹配度側重點，進行初步分析并提供參考評議意見。
(三)面試考核
應聘人員需要參加兩輪面試考核。
1.第一輪面試
面試時間：2025年11月22日上午8:30開始。
面試地點：招聘會現場，具體地點另行通知。
本輪面試形式為職業規劃陳述，主要測評綜合素質。面試成績按百分制打分。低于合格分數線60分者不能進入下一環節。
第一輪面試結束后，各崗位根據本輪成績從高到低按計劃招聘人數，將按不低于1:3的比例控制各崗位入圍第二輪面試的人數。第一輪面試后合格人數不足1:2時，學校將酌情核減招聘人數。學校工作人員將于當天中午聯系入圍人員告知第二輪面試時間。
2.第二輪面試
面試時間、地點以及相關安排將在第一輪面試后告知應聘者，時間初定于現場招聘當日下午13:00起，具體地點及時間安排以現場公布的信息為準。
本輪面試形式為業務能力考評。面試成績按百分制打分。低于合格分數線60分者不能進入下一環節。
第二輪面試結束后，各崗位根據本輪成績從高到低按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單將于7個工作日內在我校人事處網站“公示公告”欄目公布。
(四)體檢、考察
體檢工作參照公務員錄用體檢辦法進行。
考察工作一般參考公務員錄用考察工作相關辦法進行。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。
(五)公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理，聘用人員與學校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1. 浙江師范大學人事處網站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目);
2. 浙江省人力資源和社會網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位公開招聘專欄)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江師范大學人事處網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據第二輪面試成績從到低分依次進行。
(四)聘用人員必須在規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與學校協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，學校有權不予保留聘用資格。
(五)北京及周邊地區的前兩屆普通高校畢業生符合應屆畢業生就業政策待遇的，也可接受報名。
(六)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0579-82282319(浙江師范大學紀檢監察室)
(七)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢
咨詢電話：0579-82282206(人事處王老師)
0579-82282299(學生處盧老師)
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附件1：浙江師范大學招聘計劃表(2025年北京招聘會).xls
浙江師范大學
2025年11月13日
原標題:浙江師范大學公開招聘輔導員公告（2025年北京招聘會）
文章來源:https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/11/13/art_1229743683_58943212.html
（責任編輯：李明）
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