根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定及有關文件精神，結合在北京舉辦的2025年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江工業大學決定在北京高層次人才洽談會現場公開招聘輔導員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工業大學：浙江省屬重點大學、浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設高校，公益二類事業單位。預算形式為財政適當補助，學校注冊地址位于杭州市區。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次公開招聘輔導員崗位共6人，為專業技術崗位。

崗位一：輔導員5人，具體派駐院系由學校統籌安排。

崗位二：留學生輔導員1人，具體派駐院系由學校統籌安排。

崗位具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象范圍

我校2026年輔導員崗位招聘計劃分批次實施。本批次在北京招聘會平臺上實施的，招聘對象為北京及周邊地區2026年普通高校畢業生以及海外留學回國人員(畢業時間最長不超過1年，即2024年11月14日后取得畢業證書)。

(三)報名基本條件

1.應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和學校明確參照執行的有關規定條件;

2.能在2026年7月31日前取得普通高校研究生學歷和碩士及以上學位(在海外高校取得碩士學歷學位者，須在此時間前提供國外學歷學位認證書)，并具備2026年7月31日前正式報到的條件;

3.中共黨員(含中共預備黨員)，年齡要求在38周歲及以下(1986年11月14日后出生);

4.學生工作經歷要求：

本科、研究生學習期間有一年及以上擔任省、設區市學聯主席團成員，校(院系)學生會、研究生會主席團成員，校(院系)學生會、研究生會部門主要負責人，學生黨總支書記、學生黨支部書記(教師擔任書記的，可以為副書記)，校(院系)團委副書記，年級團總支書記，校級學生組織、學生社團的主要負責人等主要學生干部經歷，或有兩年及以上擔任專兼職輔導員經歷(需由學校學工部門出具證明);

5. 在崗位聘用期間能按要求入住學生公寓。

(四)優選條件

1.具有來我校工作的強烈意愿，愿意在輔導員崗位持續工作不少于4年;

2.具有豐富的學生干部工作經驗，曾擔任校(院系)學生會主席、副主席或相當等級的學生干部;

3.具有良好的文字表達能力，在校級及以上報刊雜志上發表過與學生工作相關的新聞報道或文章。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

1.報名方式為現場報名。

時間：2025年11月17日—22日上午10:30前。

地點：①中科院建筑設計研究院一樓浙江工業大學北京研究院(北京市海淀區北三環西路45號，人民大學地鐵站A1西北口步行380米)(11月17日—11月21日，每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30);②2025年浙江—北京高層次人才洽談會現場(11月22日<周六>上午9:00-10:30)。

應聘人員現場提交報名表(見附件2，另附近期二寸彩照一張)、職業規劃書(見附件3，11月22日在洽談會現場報名者可結合有關內容直接在面試時簡要陳述，不必提供)，并提供個人簡歷、就業推薦表復印件/畢業證、學位證復印件、主要學生干部證明、黨員證明以及其他有利于體現崗位競爭力的材料。

(二)資格審查

時間：2025年11月17日—11月22日上午11:00。

資格審查意見一般可在報名現場得到反饋。

對于通過資格審查的報名人員，我校將根據其職業規劃、是否具備優選條件以及教育、實踐經歷等情況，結合我校輔導員隊伍整體結構和匹配度側重點，進行初步分析并提供參考評議意見。

(三)面試考核

應聘人員需要參加兩輪面試考核。

1.第一輪面試。

面試時間：2025年11月22日上午8:00開始。

面試地點：招聘會現場，具體地點另行通知。

本輪面試形式為職業規劃陳述，主要測評綜合素質。第一輪面試結束后，將按不超過1:3的比例控制各崗位入圍第二輪面試的人數。第一輪面試后合格人數不足1:2時，學校將酌情核減招聘人數。

2.第二輪面試。

面試時間、地點以及相關安排將在第一輪面試后告知應聘者，時間初定于現場招聘當日下午13:00起，具體地點及時間安排以現場公布的信息為準。

本輪面試形式為業務能力考評。面試成績按百分制打分。低于合格分數線60分者不能進入下一環節。

第二輪面試結束后，各崗位根據本輪成績從高到低按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單將于7個工作日內在我校網站“人才招聘”欄目公布。

(四)體檢、考察

體檢工作參考公務員錄用體檢辦法進行，費用自理。

考察工作一般參考公務員錄用考察工作相關辦法進行。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。

體檢、考察具體安排請查閱我校網站“人才招聘”欄目通知。

(五)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理，聘用人員與學校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他有關事項

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江工業大學人才招聘網站(http://www.rczp.zjut.edu.cn/，公告、公示欄目);

2.浙江省人力資源社會網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位公開招聘專欄)。

招聘過程相關信息一般僅在我校網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據第二輪面試成績從到低分依次進行。

(四)聘用人員必須在規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與學校協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，學校有權不予保留聘用資格。

(五)北京及周邊地區的前兩屆普通高校畢業生符合應屆畢業生就業政策待遇的，也可接受報名。

(六)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-88320232(浙江工業大學紀檢監察辦)。

(七)有關本次招聘工作具體問題，請向學校直接咨詢。

咨詢電話：0571-88320433(聯系人：人事處馬老師、徐老師)

0571-88320199(聯系人：學生處林老師)

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附件1：浙江工業大學招聘計劃表(2025年北京招聘會).xls

附件2：浙江省事業單位公開招聘報名表一.xls

附件3：職業規劃書空白模板.doc

浙江工業大學

2025年11月13日

原標題:浙江工業大學公開招聘人員公告（2025年北京招聘會）

文章來源:https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/11/13/art_1229743683_58943214.html

（責任編輯：李明）