2025天津外國語大學繼續教育學院招聘勞務派遣人員公告

根據事業發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣人員，具體情況如下：

崗位名稱：

培訓中心行政管理崗

用工形式：勞務派遣制員工

招聘人數：1人

福利待遇：五險一金

工資標準：按照《天津外國語大學繼續教育學院勞務派遣人員管理辦法》(試行)相關規定執行

一、崗位職責

1.協助主任完成各類培訓招生、教育教學管理工作;

2.協助主任做好線上線下招生推廣活動，制作招生簡章、編輯微信公眾號，改善客戶體驗與辦學品質，全力培訓規模與效益;

3.協助主任做好培訓中心的日常咨詢、課程方案設計等工作，熱情接待學員來電來訪;

4.協助主任做好培訓項目的教學與服務質量監督工作，定期進行聽課、示范、抽查、集體教研、師資培訓等活動，并提出和落實改進方案;

5.完成每年100萬的年度個人業績任務指標;

6.協助主任做好項目推廣與營銷策劃工作，拓展業務渠道;

7.完成學院交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規章制度，思想品德良好，熱愛教育事業;

2.具有正常履行職責的專業能力及身體條件，品行端正，責任心強，愛崗敬業，具有良好的溝通能力和團隊合作精神及全心全意為師生服務的思想;

3.研究生學歷，碩士學位;

4.所學專業：管理學類、計算機類、新聞傳播學類、外國語言文學類、中國語言文學類;

5.大學英語四級考試合格或大學英語四級考試425分(含)以上;

6.年齡在45周歲及以下(2025年11月13日開始報名，1979年11月13日及以后出生符合崗位報名條件);

7.下列情況之一者不得報考：被開除中國共產黨黨籍的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;正在接受立案審查的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;全日制在讀的學生;現役軍人;列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘的人員，法律規定不得聘用的其他情形的人員;定向及委托培養的高校畢業生;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;被派遣至工作崗位后即構成回避關系的人員。

因隱瞞以上不得報考此次招聘情況而被聘用者，一經舉報查出情況屬實，將立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

三、報名時間

自本公告發布之日(下午2點開始)至2025年11月21日(下午2點截止)。

四、報名方式

請應聘人員登錄網址：http://zhaopin.tjfsu.edu.cn/，通過天津外國語大學公開招聘報名系統注冊，選擇應聘崗位“PQ202503繼續教育學院培訓中心行政管理崗”，填報個人信息并上傳《勞務派遣崗位報名表》(附件下載)、身份證、個人簡歷、畢業證書、學位證書、國外高校的畢業生另需提供教育部國外學歷學位認證書、大學英語四級考試合格證書或大學英語四級考試425分(含)以上成績單、《政治、現實表現證明》(報名系統下載)等材料掃描件。

請及時關注報名系統中的審核反饋，如未按要求提供相關報名材料視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知。

五、招聘程序

1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過的應聘人員將另行通知考核相關事宜(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不通知)。

2.本次公開招聘勞務派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進行。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。筆試、面試時間暫定2025年11月下旬，具體以通知為準。

3.筆試主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試成績低于合格線的不能進入下一環節。筆試安排另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據招聘崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

4.面試前，將對進入面試的考生進行現場資格復審和線上心理測試?？忌璩謭罂枷嚓P材料原件、《政治、現實表現證明》(報名系統下載)等材料到現場進行資格復審，通過資格復審的考生參加線上心理測試。未按照規定時間、地點參加資格復審及心理測試的，視為自動放棄面試資格?，F場資格復審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格?，F場資格復審、線上心理測試安排另行通知。

5.面試采取考官提問等方法進行考核，主要測試考生綜合素養、言語理解與表達、求職動機與擬任崗位的匹配性等。面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線的不能進入下一環節。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數1:1的比例，確定參加下一環節人員名單。

6.學校依托全國教師管理信息系統對進入下一環節人員進行準入查詢，查詢信息包括擬用工人員納入教師資格限制庫的信息、撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息。擬用工人員準入查詢不通過的，不錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。通過準入查詢的，進入體檢環節。

7.應聘人員須到指定的醫院進行體檢，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其擬用工資格。

8.體檢合格后，經學校審批，確定擬用工人選，公示期滿無異議的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。

9.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。

10.擬用工人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理相關手續。學校不為用工人員解決戶籍等事宜，不承擔家屬及子女安置義務。

六、聯系方式

繼續教育學院：022-23288294于老師

人事處：022-23284236 馬老師

2025年11月13日

附件

勞務派遣崗位報名表

原標題:天津外國語大學繼續教育學院招聘勞務派遣人員公告