為進一步引進教育人才，及時補充師資力量，根據2025年下半年內江市教育系統招才引智活動安排，現將有關事項公告如下。

一、考核招聘計劃

本批次公開考核招聘事業編制人員133名。

二、考核招聘范圍及對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的學歷、學位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證、學位證等資料。其他報考者必須在現場資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等資料。未在規定時間內提供有關證書及資料的，不予聘用，責任由報考者承擔。

三、考核招聘崗位

招聘單位、名額、崗位條件等詳見《2025年下半年內江市教育系統(中小學教師崗)招才引智公開考核招聘教師崗位及條件要求一覽表》(附件2-1，以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》)。

四、考核招聘條件

(一)基本條件

報考者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強。

2.身心健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位及條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與報考條件的“學歷”和“專業”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”欄目要求相符。資格證書以實際取得的有效證書為準。

4. 符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定。

5.符合條件的機關事業單位人員報考須按干部管理權限征得用人單位及主管部門書面同意;委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員。

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

7.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

8.本公告發布之日起，已通過內江市行政區域內機關、事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的。

9.現已在內江市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員)。

10.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、考核招聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名方式

本次考核招聘采用網上預報名和現場報名相結合方式。

2.報名時間及地點

(1)網絡預報名

即日起至2025年11月21日下午6:00可進行網絡預報，預報方式見《崗位及條件要求一覽表》備注欄。

提示：專業目錄中沒有的國(境)外專業，報考者在報名時須在報名表備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系招聘單位介紹有關情況，由招聘單位及其主管部門通過相關高?；蛳嚓P科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。

(2)現場報名

報名時間:2025年11月22日上午8:30—11:30

報名地點:西南大學(北碚校區)招聘大廳;四川師范大學(獅子山校區)學生活動中心三樓;西華師范大學華鳳校區朝陽樓110教室。

3.現場資格審查

現場資格審查由招聘單位及其主管部門負責。報考者在現場報名規定時間內將上述資料帶至報名點進行現場資格審核。網絡預報名和現場報名人員均要提供資料現場審核，未參加現場審核的視為自動放棄。

(1)所需資料：《報名表》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等崗位條件要求的證書，以上資料審核原件同時收取復印件一套。

參加現場資格審查時，尚未取得畢業證和學位證的2026年國內應屆畢業生，需提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件(證明內容包含：學生基本信息、所學專業、取得畢業證及學位證時間、教師資格證明等)。最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。

留學人員應持教育部(中國)留學服務中心認證學歷學位參加現場資格復審。

招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由招聘單位及其主管部門根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定，并報同級人事綜合管理部門復核備案。

(2)發放準考證?，F場資格審查合格者發放準考證。

(3)其他事項。資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合崗位招聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔，對弄虛作假的按有關規定作出處理。

(二)考核

1.開考比例：崗位的報名人數與崗位招聘名額形成差額，即可開展考核。

2.考核形式:筆試+綜合面試?？己顺煽?綜合面試成績，

筆試成績僅作為進入綜合面試的依據。根據考生筆試成績從到低分，按照崗位招聘名額與綜合面試人數1：5的比例確定進入綜合面試人員(進入綜合面試人員中最后一名成績出現并列情況時，并列人員一并進入綜合面試;因綜合面試缺考等原因，造成綜合面試人數達不到規定比例的，綜合面試正常進行)。筆試總分100分(其中，中學語文、數學、英語崗位卷面總分150分，筆試成績按100分折算)，綜合面試總分100分。筆試設置最低合格分數線，最低合格分數線為參加此次考核招聘同一崗位所有參考人員有效筆試成績平均分的80%，筆試成績低于此分數的，不予進入下一招聘環節;綜合面試成績低于75分者，不予進入下一招聘環節。

筆試主要內容：內江市第十五中學及內江市桐梓壩小學崗位考查教育公共基礎知識，其余崗位考查學科專業知識。

綜合面試包括教育教學試講和綜合測試。

筆試閱卷結束后，由招聘單位電話或短信通知考生綜合面試等后續相關事宜，因考生個人原因無法聯系的(如手機關機、無法接通等)，視為自動放棄。

若某崗位通過現場資格審查的人數與崗位招聘名額的比例未超過5：1的，則采取綜合面試的方式進行考核。考核成績=綜合面試成績。綜合面試總分為100分，綜合面試成績低于75分者，不予進入下一招聘環節。

3.考核時間、地點

(1)筆試。

筆試時間：11月22日下午3:00(2：30前報到)

筆試地點：三個現場報名點的指定測試地點(具體地點見準考證);

筆試當日，考生攜帶《準考證》和本人有效身份證件按規定的時間到指定的地點參加筆試。

本人有效身份證件包括有效期限內的居民身份證、帶本人照片的社保卡實體卡、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明。(下同)

(2)綜合面試

綜合面試時間：11月29日

綜合面試地點：內江市

綜合面試時間、地點由招聘單位或其主管部門電話或短信通知。綜合面試當日，考生攜帶本人有效身份證件按規定的時間到指定的地點參加綜合面試。

4.考核成績公布。筆試成績通過內江人事考試網點對點公布，綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。考核成績排名情況在內江人事考試網點對點公布，同時公布進入體檢環節人員名單。

(三)體檢

招聘單位根據考生的考核成績，從到低分依次等額確定進入體檢環節人員并簽訂協議?？己顺煽兿嗤模M行了筆試的崗位，按照筆試成績從高到低的順序確定體檢人員，如筆試成績相同，則加試面試，以加試成績高者優先;只進行了綜合面試的崗位，則加試面試，以加試成績高者優先。

體檢由招聘單位或其主管部門組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，由招聘單位及其主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

因體檢人員棄權或體檢不合格等原因產生的缺額，按照

體檢人員的確定規則在綜合面試成績達到75分及以上人員內按照面試成績從高到低依次等額確定遞補體檢人員。

(四)綜合考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交招聘單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

因考察不合格或者考察合格后放棄等原因產生的缺額，在面試成績達到75分及以上人員內按照面試成績從高到低依次等額遞補。

報考人員是機關事業單位正式在編人員，須在考察階段按照單位規定的時間提供具有人事管理權限的用人單位、主管部門出具的同意報考的書面意見;委培、定向畢業生，須在考察階段按照單位規定的時間提供原委培、定向單位出具的同意報考的書面意見。報考人員在規定時間不能提供相關書面意見的，視為棄權。

(五)公示

對經考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規定在內江人事考試網上進行公示。公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督和舉報(舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理)。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘人員資格。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及公示后出現的缺額，不再遞補。

(六)辦理聘用手續

對公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門按有關規定準備相關材料，報同級人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由招聘單位及其主管部門按程序申報辦理工作流動手續。

2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前取得畢業證書、學位證書和招聘崗位要求規定的資格證書;因本人自身原因超過規定時間未拿到畢業證書、學位證書以及資格證書的，不予聘用。因上述原因產生的缺額，不再遞補。

事業單位新招聘的工作人員實行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

六、紀律和監督

本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省(市)事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業單位聘用工作人員的重要參考。

七、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將提前通過內江人事考試網予以發布，請考生隨時關注網站信息并做好相應安排。凡因考生不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考核招聘動態信息而造成的一切后果，責任由考生自負。

(二)請考生確保聯系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自負。

(三)本次公開考核招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦相關輔導培訓班。

(四)本公告由市人力資源社會局和市教育體育局負責解釋。招聘崗位的條件設置及資格要求等具體事項請咨詢招聘單位及其主管部門。

咨詢電話：

內江市人力資源和社會局：0832-2228366

內江市教育和體育局：0832-2023751

監督電話：

中共內江市紀委監委駐市人力資源社會局紀檢監察組：0832-2067193

中共內江市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組：0832-2107529

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1.2025年下半年內江市教育系統(中小學教師崗)招才引智公開考核招聘教師崗位及條件要求一覽表

2.2025年下半年內江市教育系統(中小學教師崗)招才引智公開考核招聘教師報名表

內江市人力資源和社會局 內江市教育和體育局

2025年11月13日

原標題:2025年下半年內江市教育系統(中小學教師崗)招才引智公開考核招聘教師的公告(重慶主場)

文章來源:https://www.njpta.org.cn/newsDetail/15090.html

（責任編輯：李明）