濟南醫學發展有限公司(以下簡稱“醫發”)成立于2023年2月，是由市、區兩級共同出資成立的國有企業，注冊資本30億元。作為濟南國際醫學中心的產業投資運營平臺，全面負責片區的運營管理，做好投融資支撐、資產運營、產業招引、綜合服務，優化片區發展環境，促進項目落地，加快產業集聚，推動醫學中心高質量發展。

濟南國際醫學中心產業發展有限公司成立于2018年8月，是醫發的全資子公司，注冊資本4.6億元。作為濟南國際醫學中心投資平臺，以更加專業、多元化的投資服務，助力區域產業結構升級和經濟高質量發展。

濟南醫發城市發展投資有限公司(以下簡稱“醫發城發”)成立于2019年1月，是醫發的全資子公司，注冊資本12200萬元。作為濟南國際醫學中心的產業開發平臺，重點負責片區的產業地產開發、招商、運營工作，促進項目落地，加快產業集聚，推動醫學中心高質量發展。濟南醫學中心綜合服務有限公司成立于2019年6月，注冊資本500萬元，是醫發城發的全資子公司。綜合服務公司以“濟南國際醫學中心配套服務商”為戰略定位，致力于為醫學中心提供高水準、高品質、專業化、國際化的綜合服務。濟南醫采聯供應鏈有限公司成立于2025年8月，注冊資本金3000萬元，是醫發城發的全資子公司，作為醫發城發公司的供應鏈運營管理平臺，為濟南國際醫學中心產業項目實施提供供應鏈管理及相關配套服務。

濟南醫發醫療科技有限公司(以下簡稱“醫發醫療”)成立于2017年9月，是醫發的全資子公司，是一家以從事研究和試驗發展為主的國有企業，注冊資本2.15億元。作為濟南國際醫學中心的醫學公共技術服務平臺，以平臺服務與各項醫療服務板塊業務融合發展。山東艾盟生物科技有限公司成立于2022年6月，是醫發醫療的全資子公司，是一家集生產、研發、服務于一體的國有企業，注冊資本1億元。主要負責實驗動物、人類疾病動物模型開發、科研技術服務及生命健康產業鏈條建設與運營。濟南醫發醫學檢驗實驗室有限公司成立于2024年3月,是醫發醫療的全資子公司，是專業從事第三方醫學檢驗服務的國有企業，注冊資本3500萬元。公司依托濟南國際醫學中心,開展(m/t)NGS、Q-PCR、質譜、生化、免疫等臨床檢驗服務及細胞與分子病理診斷服務,致力于提供個體化用藥指導。山東安佰達供應鏈管理有限公司是醫發醫療的全資子公司，是一家專注于供應鏈管理服務的國有企業，注冊資本3000萬元。主營業務涵蓋供應鏈管理、SPD、采購、倉儲、配送及結算服務,為醫學公共技術服務平臺的醫療服務板塊之一。

因權屬企業發展和工作需要，面向社會公開選聘人才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次社會招聘21個崗位，共計22人。招聘崗位的具體要求詳見《濟南醫學發展有限公司權屬企業社會招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業操守;

(三)能夠適應崗位需要，具備崗位需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質;

(五)無違法違紀、犯罪記錄，無不良從業記錄;

(六)各崗位年齡及工作年限要求以招聘崗位具體要求為準，計算日期截止到簡章發布之日，工作經歷不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷;具有突出工作經歷的報考人員可適當放寬;

(七)符合崗位要求的其他資格條件;其中有關學歷及崗位要求資格證書取得時間均應在公告發布之日前;

(八)存在以下情形的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“個人報名-資格初審-筆試-線下資格復審-面試-體檢-背景調查及考察-公示-聘用”等程序進行。

(一)個人報名

本次報名采取個人自愿、統一時間、網上報名的方式進行，具體安排如下：

1.報名時間：2025年11月13日至2025年11月19日

2.報名網址：https://jnyfjt.zhaopin.com

3.報名要求：

(1)報名人員登錄報名網站，認真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、畢業證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》、相關職位資格證明(職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等)及工作經歷證明等電子版信息。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，須提供經教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(2)報考人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位;報考人員報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理。因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負?？疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現，也將作為考察的重要內容。

(二)資格初審

嚴格按照招聘簡章崗位要求，對報考人員填報的信息進行簡歷篩選、資格初審，符合招聘要求的候選人進入下一環節。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試應聘人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、專業素養等崗位所需綜合能力，滿分100分。筆試設最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定，筆試成績低于合格線的不得進入下一輪。

(四)線下資格復審

按照筆試成績確認進入下一輪候選人名單，開展線下資格復審。嚴格按照招聘簡章崗位要求進行現場審核，現場審核原件并收取復印件?，F場資格復審不通過人員，取消面試入圍資格。

現場資格審查需提供以下材料：

1.本人有效期內的身份證正反面;

2.國家承認的學歷、學位證書(留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學位在線驗證報告;

3.個人誠信承諾書(附件2);

4.符合崗位要求的工作經歷證明(附件3);

5.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

凡信息不實或經審查不通過的人員，取消其應聘(錄用)資格。

放棄資格復審的考生填寫《放棄聲明》，因資格復審放棄或不合格造成的空缺按照筆試成績由高到低進行遞補，遞補只進行一次。

(五)面試

線下資格復審通過的考生入圍到面試環節。面試環節擬采用半結構化面試的方式選拔人才，滿分100分。設置80分為面試合格分數線，面試成績低于合格線的不得進入下一輪。

(六)成績核算

應聘人員總成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的比例計入。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績1:1確定入圍名單，在報名網站發布入圍體檢范圍人選公告。

(七)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，參照公務員錄用體檢有關規定執行。不參加體檢視同放棄入選資格。

(八)背景調查及考察

由醫發成立考察小組，負責入圍人員干部人事檔案的考察工作。三方服務單位協助醫發提供背景調查服務。

因體檢、考察或者自愿放棄等原因出現缺額的，在同一招考崗位中參加面試且成績不低于80分的人員中，按照考試總成績從高到低的順序遞補，只遞補一次。

(九)擬錄用公示

根據體檢結果、考察和職位要求，確定擬錄用人員名單，在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。

(十)聘用管理

被錄用人員須在入職前與原單位解除勞動關系，按錄用通知要求提供入職材料。如在其他單位有兼職情況，須在入職前清理完成。在我單位任職期間，未經同意不得與其他單位建立勞動關系或兼任其他職務。新入職人員實行試用期管理，期滿經考核合格的予以轉正，未通過試用期考核的視為不符合錄用條件，予以解除勞動關系。

四、組織實施

根據有關要求，此次社會招聘工作簡章發布及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示環節委托三方服務單位全程負責。

醫發對本次社會招聘工作進行全程監督。

五、其他事項

(一)資格審核將貫穿整個招聘工作過程。對應聘過程中資格條件不符合者或弄虛作假者(包括不限于應聘人員干部人事檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行為)，取消其應聘資格，已經入職的，解除勞動合同。

(二)筆試、面試及錄用通知等將通過短信或電話等方式告知，具體時間以通知為準。未入圍者，不再另行通知。

(三)醫發有權根據崗位需求變化及報名等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對整體招聘享有最終解釋權。

(四)逾期未按規定提供相關報名資料的，未按規定要求參加考核測試、背景調查、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當理由逾期不配合辦理入職手續的，因本人原因錯過信息而影響錄用的，均視為自動放棄錄用資格。

(五)在招聘過程中，醫發承諾對應聘者的信息，報名資料不予退回。

(六)在公開招聘組織實施過程中，按照項目有關要求，落實安全、等措施，成績不予公示，應聘人員如有需要，可通過電話查詢個人成績。

(七)本次招聘，不收取任何費用，也不授權任何機構進行培訓。

六、聯系方式

(一)咨詢電話：0531-55564089(工作日9:00-17:00)

(二)監督電話：0531-59692569(工作日9:00-17:00)

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原標題:22人！這家駐濟國有企業公開招聘了

文章來源:http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2025/11/14/art_18309_4814333.html

（責任編輯：李明）