成都市雙流區九江新城第一幼兒園，是一所新體制公辦幼兒園。于2022年11月底正式開園，2023年11月創建為成都市二級園，共設有15個班級。新城一幼以中國幼教之父陳鶴琴提出的“活教育”為指導思想，以“一切為兒童”為辦園理念，賡續“甘泉里”活水文化，以“活”文化為核心，培育全面發展的“趣”兒童。

為加強我園教師隊伍建設，構建教師群體，優化教育人才運行機制，教育教學工作有序開展，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)、《成都市雙流區教育局關于進一步做好公辦學校招聘編外教師工作的通知》(雙教函〔2025〕117號)，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師、保育員?，F將具體內容公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘教師、保育員。

二、招聘崗位

教師2名、保育員1名。

三、招聘范圍、對象及基本條件

(一)教師基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.持有幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書、具有履行招聘崗位所需的專業知識和技能;

4.學前教育專業，本科及以上學歷;

5.具備2年及以上幼兒園主班崗位工作經歷，熟悉幼兒園教育教學流程，具備幼兒行為引導、班級管理核心能力;

6. 年齡要求：35周歲以下，具備下列條件之一的年齡可放寬至40周歲：

(1)獲得市級以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎及以上獎項，獲區縣級以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上獎項;

(2)獲市級以上教育行政部門認定的骨干教師、、名優教師等榮譽稱號。

(二)保育員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.持有保育員資格證、具有履行招聘崗位所需的專業知識和技能;

4.高中及以上學歷，年齡45周歲以下;

5.具備1年及以上幼兒園保育員相關工作經驗。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名時間及方式

(一)報名時間：從即日起至2025年11月25日。

(二)報名方式：招聘信息發布在“雙流教育人才網”(http://sljyrc.cdsledu.net)、四川省成都市雙流區九江新城第一幼兒園微信公眾號等網絡平臺發布。有意應聘者請填寫報名表(掃碼下載)并發送至郵箱：2225062767@qq.com。

五、考核方式

(一)資格初審：成都市雙流區九江新城第一幼兒園根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，符合公告所列條件的應聘人員與招聘人數之比形成3:1后由成都市雙流區九江新城第一幼兒園組織資格初審，并以電話或電子郵件方式通知初審合格者，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。

(二)原件校驗：原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證、資格證等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

(三)考核比例：考核比例不低于3:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。

(四)考核方式：

1.專業技能展示：

(1)教師：兒歌彈唱(自選曲目，體現兒童化演繹);幼兒舞蹈/幼兒操(現場展示，展現童趣表現力，動作規范要有親和力);故事講述(自選繪本，語言要有感染力，符合3-6歲年齡段幼兒)。

(2)保育員：玩具消毒(說清消毒配比與步驟)、桌面消毒(說清消毒配比與步驟)、嘔吐物處置方法(說清消毒配比與步驟)、七步洗手法演示(可結合兒歌、手指游戲)。

2.答辯環節：

考查師德師風、教育理念、應急處置等，并根據考核人員現場給出的情境進行作答。

3.考核評分：

面試成績總分100分，專業技能展示(占比50%)、答辯環節：(占比50%)。最終錄取以總分數由高到低錄取，總分數低于85分不予錄取。面試具體時間和地點另行電話通知。

六、體檢及考察

(一)體檢：招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。同時開展職業行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。

(二)考察：體檢合格者由招聘單位對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督逃筷P于印發〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從到低分依次等額遞補1次。

七、聘用方式

(一)此次招聘人員無事業編制;

(二)招聘人員按相關規定與成都市空港人才服務有限公司簽訂勞動合同。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。

八、福利待遇

(一)所有聘用人員按照國家有關政策依法購買各類保險;

(二)聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利。

九、紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話：

028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)

咨詢電話：028-60616508(朱老師)

成都市雙流區九江新城第一幼兒園

2025年11月14日

原標題:成都市雙流區九江新城第一幼兒園2025年補招教師、保育員招聘公告

文章來源:http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=1481

（責任編輯：李明）