南縣高新投資有限公司(以下簡稱“高新投”)系經南縣縣委、縣人民政府批準注冊設立，且由南縣高新技術產業開發區黨工委、管委會受托管理的國有獨資公司。因當前業務發展之需，為進一步擴充人才隊伍、業務水準，高新投及其全資子公司湖南中南經投產業園公司，決定面向社會公開招聘工作人員?，F將招聘相關事項公告如下：

一、基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法、法律法規。

(二)堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決定。

(三)能夠履行企業員工義務，遵守紀律，品行端正，有良好的職業道德。

(四)具有正常履行職責的身體條件，具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協調能力和相關專業知識。

(五)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業、團結合作;職業素養好;有強烈的事業心和責任感;有良好的意識、分析判斷能力、溝通協調能力、執行能力、學習能力和創新能力。

(六)年齡要求：原則上40周歲以下(1985年10月29日以后出生)，對具有碩士及以上學位，或中級及以上專業技術職稱，或列入我縣緊缺急需目錄人才，年齡可適當放寬。

(七)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(八)回避情形

按照《南縣縣屬國有企業人員招聘管理辦法(試行)》(南政辦函〔2023〕15號)執行?？h屬國有企業招聘人員必須嚴格按照有關規定實行回避制度，財務、購銷、人事等重要崗位，原則上不得聘用企業領導人員直系親屬或三代以內旁系親屬。

二、招聘計劃及具體要求

招聘計劃：融資專員1名、會計1名、醫療健康辦證專員1名、電商運營專員1名、招商專員2人，合計6人。

具體的崗位要求詳見《南縣高新投資有限公司招聘人員需求表》《湖南中南經投產業園發展有限公司招聘人員需求表》。

三、招聘程序

(一)報名及要求

報名方式：采用現場報名和網絡報名(報名材料投遞到郵箱)兩種方式。

報名日期：根據報名情況招滿即止。

報名地點：南縣高新投資有限公司226室(南縣高新技術產業開發區管理委員會辦公樓二樓)

咨詢電話：0737-5666722

報名聯系人：毛先生

郵 箱：51329291@qq.com

(二)應聘人員報名應提交以下材料

1.報名表(詳見附件1);

2.身份證原件、復印件(正反面)1份;

3.畢業證、學位證原件、復印件1份;

4.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網證明)1份;

5.近期免冠正面1寸藍底證件照1張或電子證件照;

6.個人簡歷1份(A4紙);

7.職稱和資格證書原件、復印件1份;

8.獲獎證書等證明文件原件、復印件1份;

(三)流程

資料審核—筆試—面試—體檢—資格審查—公示—聘用，筆面試時間、地點另行通知。

(四)資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經查實，取消考試或聘用資格。

(五)筆試

1.筆試主要是考察專業知識和綜合素質，采取閉卷模式，采用百分制計分。

2.筆試時間：另行通知。

3.筆試最低開考比例為1:7。

(六)面試

1.根據筆試成績對候選人進行排序，選取成績前三名者進入面試環節。

2.面試主要考察綜合解決問題能力和專業能力，采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分。

(七)成績合成和排名

1.成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字。

2.成績排名：綜合成績從到低分的順序排名(成績合成至少70分及其以上)，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(八)體檢與政審

1.根據應聘人員綜合成績由到低分排序，由綜合部通知擬聘用人員進行體檢(費用自理)。

2.資格審查及政審：主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、年度考核等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(九)公示：考察與體檢結束后，經公司班子會研究決定擬聘用人員，并進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續;公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

(十)實行企業化管理，無條件服從高新投的人事安排，遵守《南縣高新投資有限公司規章制度》，試用期1-3月，工資待遇按公司的相關規定執行。

附件：

報名表.docx

《南縣高新投資有限公司招聘人員需求表》.xlsx

《湖南中南經投產業園發展有限公司招聘人員需求表》.xlsx

原標題:南縣高新投資有限公司公開招聘公告

文章來源:http://www.nanxian.gov.cn/14366/14461/38793/content_2110871.html

（責任編輯：李明）