為創新人才工作機制，加大教育人才引進力度，補充優化中學教師隊伍，富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才67名，現將有關事項公告如下：

一、引才原則

堅持黨管人才、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則;按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引才，擇優聘用。

二、引進對象

(一)指定高校42所(見附件1)、指定高校95所(見附件2)、師范大學類本科大學(36所，不包含師范類學院，見附件3)2026年畢業的全日制應屆碩士研究生、博士研究生;

(二)教育部直屬6所師范大學(見附件4)和指定高校36所(見附件5)2026年畢業的全日制應屆本科生。

三、引進條件

(一)引進對象必須具備下列基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神;

2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求;

3.愿為云南省曲靖市富源縣教育事業服務10年以上;

4.引進博士研究生不超過35周歲(以報名時間開始之日為準)，碩士研究生不超過30周歲(以報名時間開始之日為準);

5.博士研究生、碩士研究生、學士畢業生均要求取得相應學歷學位;

6.具有相應學段及以上教師資格證(2026年畢業生可持教師資格證筆試、面試及相應普通話成績合格證明，其中語文學科需取得二級甲等及以上、其他學科需取得二級乙等及以上普通話合格證明)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考教育人才專項

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員;

4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形崗位的人員;

5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

6.截至2025年11月26日仍屬黨政機關、事業單位編制內工作人員;

7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員;

8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.在讀的非應屆畢業生(含普通高等教育專升本、本升研等人員);

10.現役軍人;

11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進計劃

云南省曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項計劃引進各學科教師67人，實行分學段分學科設置崗位計劃，其中高中38人(語文4人、數學4人、英語9人、物理5人、歷史3人、思想政治4人、地理5人、化學2人、生物2人)，初中29人(語文5人、數學5人、英語3人、物理4人、歷史3人、道德與法治2人、地理3人、化學1人、生物3人)，具體引進崗位、人數及資格條件見附件6《曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項崗位計劃表》(以下簡稱計劃表)。

所學學科專業不在本次引才崗位計劃表的專業要求中，但與崗位所要求學科專業類同的應聘者，可以主動聯系引才單位確認報名資格(聯系電話詳見計劃表)并在報名時按要求進行說明和上傳依據材料。

引才工作領導小組可根據2026年引進人才質量調整引進學科及學科計劃數，如果引進人才特別或者達不到引進學校要求，可經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。

五、補助待遇

富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才，納入事業單位在職在編人員管理，按照富源縣相關規定申報執行。

引進的博士研究生、碩士研究生，指定高校36所、教育部直屬6所師范大學畢業的部屬公費師范生和全日制應屆本科畢業生經認定入選教育人才專項的，享受一次性租房補助3萬元;分別給予指定高校36所、指定高校95所高校畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人25萬元、15萬元生活補貼;給予師范類本科大學(不包含師范類學院)畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人20萬元、10萬元生活補貼;給予教育部直屬6所師范大學公費師范本科生10萬元生活補貼;給予指定高校36所、教育部直屬6所師范大學的應屆本科畢業生每人8萬元生活補貼。入選教育人才專項的人才正式履行工作合同并年度考核合格的，給予生活補貼，分5年平均發放。

六、引進方式

本次引才工作采用集中引才和到高校現場引才相結合的方式進行。集中引才在云南師范大學設置引才考點，高?，F場引才在云南師范大學、西南大學設置考點，兩種方式引進程序一致。筆試、面試時間按照云南師范大學、西南大學的順序進行，所設置崗位招滿即止。同一考生只能選擇一個考點參加筆試和面試。

七、引進程序

(一)發布公告

經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會網(http://rsj.qj.gov.cn)(以下簡稱“規定網站”)和現場引才學校就業指導服務中心進行公告。應聘者可通過規定網站查詢相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔。

(二)報名

1.網絡報名

(1)網絡預報名時間：自公告發布之日起至2025年12月10日24:00，逾期填報無效。

(2)網絡預報名時須提供的材料

①通過微信或QQ掃描下方二維碼填寫報名表。提交即為預報名。

②網絡預報名的考生，請分別掃碼加入以下對應報考學段的QQ群，1人只能加入其中一個群，入群后以“學段+學科+姓名”命名。本人須在規定時間內參加現場報名資格審查，通過后方可參加考試。未在規定時間內參加現場報名確認和資格審查的，視為自動放棄報考資格，責任由考生自行承擔。

初中段 高中段

(3)把下述材料通過掃描的方式制作成PDF文件傳給對應報考學段QQ群管理員。

《曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項報名表》(見附件7，掃描彩色件)、《曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項未就業書》(見附件8，手寫簽字按手印掃描彩色件)。2026年畢業生需上傳本人二代有效身份證、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、中國高等教育學生信息網《學籍在線驗證報告》、教師資格證(2026年畢業的可提供教師資格證筆試、面試及普通話成績合格證明)、個人簡歷、加蓋畢業院?；驒n案存放部門公章的學習成績單、本人近期免冠正面證件照片(小一寸電子版，格式為JPG或PDF，圖像清晰)。

專業類同的應聘人員需要與引才單位確認報名資格并按要求提供畢業院校蓋章的專業說明、畢業證(2026年畢業的畢業生提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明)，加蓋畢業院校或檔案存放部門公章的成績表進行類同認定。

2.現場報名、資格審查

(1)現場報名、資格審查時間及地點

①云南師范大學：2025年12月11日—12日

②西南大學：2025年12月15日—16日

具體報名地點另行通知。

(2)現場報名須提供的材料

①《曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項報名表》一份(見附件7)。

②本人二代有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證(2026年畢業的可提供教師資格證筆試、面試及普通話成績合格證明)、加蓋畢業院?；驒n案存放部門公章的學習成績單等原件和復印件各一份，中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份。

③個人簡歷、本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)。

④《曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項未就業書》(見附件8)。

⑤專業類同的應聘者還需提供畢業院校蓋章的專業說明、畢業證(2026年畢業的畢業生提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、中國高等教育學生信息網《學籍在線驗證報告》)，加蓋畢業院?；驒n案存放部門公章的成績表進行類同認定。

2026年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明。

(3)多個學歷學位證書之間的信息不能交叉使用(即：若考生填報的專業屬本科學歷所學專業，對本科學歷學位證書進行校核;若考生填報的專業屬碩士研究生學歷所學專業，對碩士研究生學歷學位證書進行校核;若考生填報的專業屬博士研究生學歷所學專業，對博士研究生學歷學位證書進行校核)。所學專業以畢業證書上所載專業名稱全稱為準，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校單獨頒發的輔修專業證書的專業作為所學專業(含未經教育部注冊備案的專業)。

報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與引進專業名稱全稱一致。專業名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業前(后)包含“碩士”或“專業”兩字等差別的視為同一專業。

引進專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證書所載專業必須與引進崗位專業一致(含括號內專業方向說明);引進專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證書所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

(4)現場報名、資格審查必須由考生本人在規定時間段內持相應材料到指定地點參加。未在規定時間內參加現場報名確認、資格審查的，視為自動放棄報考資格，責任由考生自行承擔。

(5)一個高?，F場引才站點，考生只能報考一個崗位，不得重復報名。已報考過的崗位，不得再次報考。上一引才站點計劃數已引進滿的崗位，下一引才站點不再進行引才，計劃數已滿的崗位不再接受考生報名，考生只能報考有計劃數空缺的崗位。

3.未進行網絡預報名的考生，可在現場報名時間內進行現場報名和資格審查。

4.資格審查貫穿引才全過程，對提供虛假材料的考生，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

(三)資格審查

由引才工作領導小組辦公室，嚴格按照《曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作方案》對報名人員進行資格審查。資格審查遞交的復印件不予退回，資格初審通過的人員審核后告知。資格審查合格的人員方能參加筆試。

(四)筆試

1.筆試

資格審查合格的人員方能參加筆試。引才計劃人數與報名資格審查合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。筆試成績僅限各高?，F場引才站點當次引才有效。引才工作領導小組辦公室具體負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業知識和教法技能，成績達到總分的60%即為筆試合格。

2.筆試時間及地點

(1)云南師范大學：2025年12月13日

(2)西南大學：2025年12月17日

具體筆試時間地點另行通知。

(五)面試

1.面試

引才計劃人數與筆試合格人數須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規定比例的，按實際筆試合格人數進行面試。教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬面試比例。引才工作領導小組辦公室具體負責組織面試，面試以模擬課堂教學為主，由三個步驟構成：

(1)應試人員抽簽確定面試內容，30分鐘準備時間。

(2)10分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。

(3)面試成績滿分100分，80分及以上即為合格。

面試合格人員進入下一環節。由于應聘者在面試前自愿(自動)放棄面試造成的崗位空缺或達不到1:2開考比例的，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。面試工作啟動后，考生由于各種原因未能準時參加面試造成缺考的，面試正常進行，達不到面試規定比例1:2的，按下列情況處理：

引才計劃為1人的崗位：若實際進入面試人員為1人的，進行等額面試。

引才計劃為2人的崗位：若實際進入面試人員為2～3人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減1名引才計劃后進行等額面試。

引才計劃為3人的崗位：若實際進入面試人員為4～5人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為2～3人的，遞減2名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減2名引才計劃后進行等額面試。

引才計劃為4人的崗位：若實際進入面試人員為6～7人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為4～5人的，遞減2名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為2～3人的，遞減3名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減3名引才計劃后進行等額面試。

其他引才崗位面試情況，參照以上情況依此類推。

所有崗位達到或超過面試規定比例的，按實際進入面試人數進行面試。出現上述情況的，由曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室確定報曲靖市教育體育局，并報經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室批準后方能進行后續引才程序。

2.面試時間及地點

(1)云南師范大學：2025年12月14日

(2)西南大學：2025年12月17日

具體面試時間地點另行通知。

(六)成績計算

領導小組辦公室根據考生筆試成績和面試成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按綜合成績由高到低順序等額確定進入資格復審人選。

擬聘人員按規定時間和地點集中選崗。部屬公費師范生優先選崗，其余報考同學段同一學科的人員，按總成績從高到低的順序，自愿選擇學校任教學科崗位，若總成績相同，按面試成績高者優先選崗。不按時參加者視為自動放棄，崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃數。

(七)資格復審

根據引才計劃人數，按崗位綜合成績從到低分的順序等額確定資格復審人員，若出現崗位無符合條件人員，則不予遞補。

1.資格復審時間、地點另行通知。

2.資格復審時需提供的材料：畢業證、學位證、教師資格證、本人二代有效身份證(或戶口本)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件。

3.資格復審時，由應聘者本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審。應聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應聘者資格復審資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。

4.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，不再遞補。

(八)體檢、考察

資格復審合格人員，進入體檢、考察環節。因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃數。由引才工作領導小組辦公室向曲靖市教育體育局報備，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室備案。

1.體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。體檢由曲靖市富源縣教育體育局統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。引才單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由曲靖市富源縣教育體育局組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理。體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。

2.考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

引才學校引進教育人才時，對新引進的人員統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用?？疾旌细竦膱罂颊叻侥苓M入后續環節。

(九)公示、辦理錄(聘)用手續

曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，并提交曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組審核同意后，報曲靖市教育體育局和中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，引才學校與引進人才本人簽訂就業協議，由曲靖市富源縣人力資源和社會局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會局辦理錄(聘)用手續。對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用。公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時需實名反映?？忌?026年9月30日前，未取得相應的畢業證、學位證和教師資格證的，取消其引才資格。

九、紀律與監督

本次引才工作由曲靖市富源縣紀委監委第八派駐紀檢監察組負責全程監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

(一)資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

(二)從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

(三)對違反公開引才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次引才資格或錄(聘)用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

(四)對違反公開引才紀律的，由中共曲靖市委人才工作領導小組視情況責令改正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

十、本公告由曲靖市富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室負責解釋。本公告未盡事宜另行通知。

監督電話：曲靖市富源縣紀委富源縣監委第八派駐紀檢監察組0874-4611356

咨詢電話：曲靖市富源縣教育體育局0874-4612502

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附件1 指定高校42所名單.docx

附件2 指定高校95所名單.docx

附件3 師范大學類本科大學(不包含師范類學院)36所名單.docx

附件4 教育部直屬6所師范大學名單.docx

附件5 指定高校36所名單.docx

附件6 曲靖市富源縣教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項崗位計劃表.xlsx

附件7 富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項報名表.docx

附件8 富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項未就業書.docx

富源縣教育體育局

2025年11月26日

原標題:富源縣教育體育局所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項公告

文章來源:https://rsj.qj.gov.cn/view/sydw/143162.html

（責任編輯：李明）