因工作需要，蕪湖市人才發展有限公司受蕪湖經開區委托，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員8名，其中蕪湖鳳鳴創新投資有限公司(籌)6名，涉及財務管理崗、產業招商崗和基金投資崗;蕪湖自貿試驗區建設投資有限公司下屬子公司2名，涉及產業招商崗。具體崗位要求見《蕪湖經濟技術開發區公開招聘崗位計劃表》(附件1)

三、組織方式

公開招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

四、信息發布方式

招聘公告將在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)及微信公眾號、蕪湖經濟技術開發區官網(https://weda.wuhu.gov.cn/)及微信公眾號同步進行發布。

筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等相關信息將在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)進行發布。

五、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1984年11月1日(含)以后出生”。

工作經歷要求，截止時間為2025年12月5日(含)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

六、招聘步驟

(一)網絡報名與資格審查

1.考生登錄“蕪湖人才網—招考中心”報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點擊公告頁面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2025年11月27日至12月5日17:00，逾期不再補報。

3.網絡報名資格審查。2025年12月9日12:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄“蕪湖人才網—招考中心”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2025年12月8日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證、學歷、學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表和其他需要提供的材料。其中有工作經驗要求的崗位需提供以下兩項材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的工作單位社?；蚬e金或醫保繳費等證明。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

屬已修完教學計劃規定的全部課程、各科成績合格、2025年畢業，但尚未取得學歷(學位)證書的人員，可上傳學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料。

其中：涉及崗位優先的需提供相關證明材料;國外學歷須提供學位證書和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。通過資格審查的報考人員于2025年12月10日12：00前登錄“蕪湖人才網——招考中心”進行報名確認并繳費，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網上繳費(報名確認)，視為自動放棄報考資格。為確保新聘人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經單位研究同意，相應核減該崗位招聘計劃數、取消該招聘崗位或延長報名時間，相關公告將在蕪湖人才網官網公布。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W上筆試費用繳納后，請關注“蕪湖人才網—招考中心”公告，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。其中：

財務管理崗：綜合知識50%+崗位相關專業知識50%(財務專業知識)

基金投資崗：綜合知識50%+崗位相關專業知識50%(投資相關專業知識)

產業招商崗(一)、產業招商崗(二)、產業招商崗(三)、產業招商崗(四)：綜合知識

綜合知識內容包括時政、政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情、產業發展等常識，言語理解與表達、判斷推理、資料分析等;專業知識內容包括崗位相關專業知識等。筆試設定最低控制分數線60分，筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在“蕪湖人才網招考中心-公告公示”版塊公布，請考生及時關注(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)。

2.資格復審

請關注“蕪湖人才網—招考中心”公告。資格復審時間、地點及相關事宜將與筆試成績一并以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同一崗位筆試人員中按筆試成績高低順序依次等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復審采取現場審查方式進行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網絡報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供相應材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規定時間內依次等額遞補。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

3.面試

(1)資格復審通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網—招考中心”按規定繳納面試費用(80元)，進行面試確認。面試時間、地點等相關事宜將另行在“蕪湖人才網—招考中心”發布公告，請及時關注。

(2)面試采取結構化面試方式進行，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析、解決實際問題以及與崗位匹配的專業能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線75分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

筆試和面試成績按4:6的比例計算綜合成績，所有成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。依據綜合成績，從到低分的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從到低分確定擬聘用人員名單。如綜合成績相同，符合崗位優先條件的，優先進入體檢環節(需在資格審查環節提供符合優先條件的證明材料);同等條件下，以面試成績得分高者優先。若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作在三級甲等以上綜合性醫院進行，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從到低分依次等額遞補。

(四)公示和審批聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)進行公示，按規定公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規定程序辦理審批聘用手續;對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、建立考生人才庫

本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺，用人單位可根據綜合成績從到低分依次等額遞補，同崗位遞補不超過兩次。遞補有效期自發布擬錄用公告之日起計算，設置為6個月。

八、薪酬待遇

聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。薪酬待遇按公司薪酬管理制度與績效考核制度執行，新聘人員應發薪酬不低于11萬元/年的標準(含個人需繳納的社保、公積金及個人所得稅)，享受“五險一金”。

九、紀律要求

公開招聘工作全流程主動接受社會、上級單位和紀檢監察監督。對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理;對違規違紀的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違規違紀的受聘人員，一經查實，應當解除勞動合同。上述人員構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、注意事項

(一)本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

(三)招聘各環節公告在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)發布，如因考生本人未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

(四)筆試、面試等環節的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網招考系統，各環節未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

(六)若在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

咨詢電話：0553-3991379 (人才)

0553-5907791 (蕪湖經開區人社局)

0553-5849866 (蕪湖鳳鳴控股有限公司)

0553-5776708 (蕪湖自貿試驗區)

監督電話：0553-3991378 (人才)

系統操作問題技術支持：0553-3991818

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:30-11:30 14:30-17:00)。

蕪湖市人才發展有限公司

2025年11月27日

原標題:蕪湖經開區公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?zkId=22626&id=14325

（責任編輯：李明）