根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》(蘇人社函〔2024〕467號)等有關規定，為打造長三角一體化滬蘇通核心三角強支點城市硬核區，更好地選拔教育人才，優化教師隊伍結構，全力“打造新時代崇學通州，建設現代化教育強區”，江蘇省通州高級中學面向2026屆畢業生公開招聘教育人才10名(全額撥款事業編制)?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省通州高級中學面向2026屆畢業生公開招聘教育人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會局網(rsj.nantong.gov.cn)、通州人力資源網(www.nttzrcw.com)、通州區教育云平臺(www.nttzjy.cn)公告。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.18周歲以上38周歲以下(1986年12月4日至2007年12月9日期間出生)。

4.2026屆普通高等院校碩士及以上教育類研究生，取得學歷和學位證書的日期可放寬至2026年8月31日。國(境)外同期畢業人員且尚未就業的留學回國人員，須在2025年9月1日至2026年8月31日期間完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

5.具有高中及以上相應學科教師資格證，如報名時暫未取得相應教師資格證，須在2026年8月31日前取得，否則不予聘用。

6.具備《崗位簡介表》中要求的資格條件。其中，資格條件中“專業”設置主要參考目錄為《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2022年)》和《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》，課程與教學論專業的考生，需提供成績單來佐證具體學科方向。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由南通市通州區教育體育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

7.有下列情形之一的，不得報名應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;

(5)普通高校委托培養、定向培養畢業生;

(6)國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位工作的人員;

(7)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網絡報名方式，并在部分高校設現場咨詢點。報名、照片上傳、資格初審確認均通過網絡進行。報名網址：通州區教育云平臺(www.nttzjy.cn)。

1.報名、照片上傳：2025年12月4日09:00～12月9日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：2025年12月4日09:00～12月10日16:00。

3.陳述申辯：2025年12月4日～12月11日期間09:00～16:00。

4.對初審異議的處理：2025年12月4日09:00～12月11日17:30。

現場咨詢點：

蘇州大學東校區東教樓104室，現場咨詢時間：2025年12月4日13:30～16:00。

南京師范大學仙林校區篤學樓招聘大廳，現場咨詢時間：2025年12月5日09:00～11:30。

揚州大學瘦西湖校區8號教學樓，現場咨詢時間：2025年12月6日09:00～11:30。

現場咨詢時間、地點若有變化，詳見現場指示牌。

(二)網上確認

1.南通市通州區教育體育局會同江蘇省通州高級中學按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求其完善補充后重新提交。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向南通市通州區教育體育局陳述申辯。聯系電話：13962869556、13506288518。

2.通過初審的人員，即報名。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘面向研究生，開考比例1:3。通過資格初審的報名人數未達崗位招聘人數3倍的，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會局網、通州人力資源網、通州區教育云平臺公告。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書、畢業生雙向選擇就業推薦表)上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

(四)準考證打印

網上報名初審通過的應聘人員，請于2025年12月13日9:00起至資格復審前登錄網上報名系統打印準考證，逾期責任自負。請妥善保管準考證，在資格復審、綜合能力素質考核、面試等環節均需使用。

四、招聘辦法

招聘由資格復審、綜合能力素質考核和面試組成。考試由南通市通州區教育體育局組織實施。

(一)資格復審

1.資格復審對象。網上報名通過資格初審人員。參加資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消綜合能力素質考核資格。

2.資格復審時間、地點。資格復審由南通市通州區教育體育局會同江蘇省通州高級中學負責。資格復審時間：2025年12月15日上午8:00～9:30，資格復審地點：江蘇省通州高級中學躬習樓三樓。資格復審要求在通州人力資源網、通州區教育云平臺對外公布。

3.資格復審所需材料：

資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件(審核原件，留復印件)。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場復審。

(1)本人第二代居民身份證原件和復印件(正反面在同一頁);

(2)已取得的本科及以上各學歷階段畢業證書、學位證書原件及復印件，研究生階段的《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外留學人員提供教育部留學服務中心學歷學位認證書或入學通知書原件和復印件;

(3)所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件。因特殊情況無法提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，可暫用加蓋學?；蛟合倒碌膹陀〖妫M入體檢時必須提供原件);

(4)教師資格證書原件和復印件(若暫未取得，可不提供);

(5)大學以來在校期間全部課程及成績單(須加蓋教務部門公章)、獲獎證書、獎學金證明以及其他相關適崗評價佐證材料原件和復印件。

4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其綜合能力素質考核資格，被取消綜合能力素質考核資格者如對資格復審有異議，可當場向南通市通州區教育體育局陳述申辯。

(二)綜合能力素質考核

對通過資格復審的人員，由考核組現場進行綜合能力素質考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績當場公布，不計入總分。

通過資格復審和綜合能力素質考核合格人員名單及《面試通知》在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。

(三)面試

1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。

2.面試對象：通過資格復審和綜合能力素質考核合格人員。

3.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘(包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。

面試成績以百分制計算，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

(四)總成績計算

面試成績即考試總成績(小數點后保留兩位)。

在面試合格者中，根據考試總成績，從到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人選(如考試總成績相同的，進行加試，取加試成績高者)。

考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通市通州區教育體育局組織實施。體檢標準按照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

江蘇省通州高級中學與其簽訂初步協議，收取本科學歷學位證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、教師資格證書原件，并明確體檢、考察相關要求。

(二)考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ型ㄖ輩^教育體育局會同江蘇省通州高級中學組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

體檢考察合格人員須參加招聘單位不少于2周的跟崗實習，跟崗實習考核不合格者不予錄用。

(三)公示

經體檢、考察、跟崗實習考核合格的擬聘用人員名單經南通市通州區人力資源和社會局審核后，在南通市人力資源和社會局網、通州人力資源網、通州區教育云平臺進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由南通市通州區教育體育局報南通市通州區人力資源和社會局審批，并由用人單位根據核發的《南通市通州區事業單位人員聘用通知書》，于2026年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

擬聘用人員須提供本人學歷證書、學位證書以及崗位需要的教師資格證等材料辦結聘用手續。在規定時間未能提供相應證書及材料的，取消聘用資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

聘用人員入職后經考核合格，按規定享受《南通市通州區教育人才引進獎勵辦法(2026年摘要)》各項待遇(附件2)。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分依次遞補：

1.應聘人員考察或者體檢、或者跟崗實習考核不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

江蘇省通州高級中學公開招聘教育人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由南通市通州區教育體育局會同學校組織實施，南通市通州區人力資源和社會局參與并給予指導，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

監督電話：0513-86125999(南通市通州區紀委監委)

0513-86028365(南通市通州區紀委監委派駐區教育體育局紀檢監察組)

0513-86541308(南通市通州區教育體育局)

本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關人員責任。

七、本《公告》由南通市通州區教育體育局負責解釋。

政策咨詢：13962869556、13862959492(南通市通州區教育體育局)。

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

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1.江蘇省通州高級中學面向2026屆畢業生公開招聘教育人才崗位簡介表

2.南通市通州區教育人才引進獎勵辦法(2026年摘要)

南通市通州區教育體育局

2025年12月2日

原標題:江蘇省通州高級中學面向2026屆畢業生公開招聘教育人才公告

文章來源:https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9783.html

（責任編輯：李明）