根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于進一步做好兵團事業單位公開招聘工作的通知》(兵人社發〔2024〕64號)等文件規定，啟動2026年兵團興新職業技術學院面向社會公開招聘急需緊缺專業事業編工作人員工作，計劃招聘2個崗位4名工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

新疆生產建設兵團興新職業技術學院創辦于1978年，是一所以工科為主的綜合性高等職業院校。2020年，為完整準確全面貫徹新時代黨的治疆方略和黨中央對兵團的定位要求，學院由烏魯木齊市整建制遷建第二師鐵門關市。

學院占地總面積1356.84畝，建筑面積36.63萬平方米?，F有全日制在校生10456人，專任教師605人，其中具有高級專業技術職務的專任教師198人。累計培養各類專業技能人才17萬余人。近三年，畢業生去向落實率穩定在98%以上，留疆落實率97.29%，留南疆率由8.03%逐年增至近40%。

學院設有機電工程學院等二級學院11個，錨定新疆五大戰略定位，服務推進十大產業集群建設，圍繞兵團現代農業等戰略新興產業，開設裝備制造、電子與信息等17個專業大類54個專業，與塔里木大學等4所院校聯合開展“職本銜接”應用型人才培養試點項目。

學院現有全國教育系統先進工作者1人，全國高校黃大年式教師團隊1個，職業教育教師創新培育團隊1個。享受國務院政府特殊津貼4人，技能大師工作室6個，中國職業院校教學1人，新時代職業學校(名匠)名校長培養計劃培養對象1人，西部技能之星1人，國家技能人才培育突出貢獻1人，全國青年崗位能手標兵1人，全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記1人，中國技工院校教師1人，中國特色學徒制教學指導委員會成員1人。

學院現有兵團級“雙師型”工作室4個，名班主任工作室1個，名輔導員工作室1個，思想政治理論課工作室1個。“天山英才”培養計劃教育教學工作室3個，新疆工匠5人，兵團突出貢獻專家1人，兵團英才3人，兵團高技能人才3人，兵團青年崗位能手1人，兵團技術能手2人，“天池英才”特聘教授3人，兵團高校輔導員年度人物1人，兵團高校思政課教師年度人物1人，兵團教育系統先進集體1個，兵團教師2人，兵團教育工作者2人。

學院獲得兵團第一屆教學成果獎一等獎，主持國家示范性職業院校數字化共建共享課題1個，汽車檢測與維修技術專業人才培養獲批兵團現代學徒制試點項目，建有兵團級虛擬仿真實訓基地1個，各類實驗實訓室187個，校外實習就業基地285個。近5年在職在崗教師(教師團隊)獲得獎勵或榮譽63個，學生在職業技能大賽等各類賽事中獲得競賽獎項39項。

學院是高技能人才培養培訓基地、兵團高水平高等職業學校和專業建設單位、兵團工貿職業教育牽頭單位、兵團職業技能競賽基地、兵團職業院校師資培訓基地、世界技能大賽制冷與空調項目、移動應用開發項目國家集訓基地、國家首批1+X證書制度試點學校，連續承辦九屆兵團職業技能競賽，被評為兵團優質高等職業技術學校建設單位、全國成人繼續教育院校。2021年，入選首批全國急救教育試點學校，通過教育部思想政治工作司首批“全國黨建工作樣板支部”培育創建單位驗收。2022年，入選新一輪智能制造領域中外人文交流人才培養基地項目院校，中外人文交流全媒體產教融合項目合作院校，中德先進職業教育合作項目(SGAVE)首批試點院校。2023年，獲批首批全國健康學校建設單位，工信部專精特新產業學院，申報職業教育信息化標桿學校。2024年成為首批掛牌兵團工匠學院的高職院校。學院作為第47屆世界技能大賽空調與制冷、移動應用開發2個項目中國集訓基地，為選手培養、備賽參賽提供支持，為中國代表團取得優異成績作出重要貢獻，受到人力資源社會部致信感謝。

學院以“厚德強技、愛國榮校”的校訓，“和諧創新、術業專攻”的校風，“人正學勤、業精善教”的教風，“自信自律、會學會用”的學風，努力培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。

二、招聘原則和方法

(一)招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)招聘方法

采取“面試+技能測試+體檢+考察+公示”相結合的方式進行。

(三)招聘對象

本次招聘急需緊缺專業人才需符合下列條件之一：

1.省級技能大獎、技術能手榮譽稱號;

2.省級技能大師工作室帶頭人、領辦人或負責人;

3.獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才;

4.世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽選手(一類大賽前20名，二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名)。

(四)招聘基本條件

1.符合招聘崗位年齡要求：38周歲及以下的應聘人員(1986年12月4日以后出生);

2.身心健康，作風正派;

3.具備崗位所要求的其他資格條件;

4.具有本科及以上學歷;

5.國有企事業單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明。

(五)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查、監察、調查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

三、信息發布平臺

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)和兵團興新職業技術學院官網(http://www.btc.edu.cn)為此次招聘公告發布的官方平臺，兵團興新職業技術學院官網(http://www.btc.edu.cn)為此次招聘后續工作各類信息發布的官方平臺。

四、招聘程序

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核制的方式進行，主要程序有：報名、資格審查、面試、技能測試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名

1.報名時間

2025年12月5日10:00至12月18日19:00。

2.報名方式

(1)采取郵箱報名的方式進行。報考人員可通過兵團興新職業技術學院官網查詢《崗位表》，需要咨詢時，請撥打0996-2985596(工作時間：10:00—13:00、16:00—19:30)。

(2)報考人員在規定的報名時間段將以下報名材料的電子版發送至825966033@qq.com(命名格式為崗位代碼+姓名+專業代碼)：

①報名表word版以及打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件2)。

②有效居民身份證、學歷學位證書以及學信網學歷證明(自大專起各階段)、報考崗位要求的資格證書PDF掃描件等材料。

③國有企事業單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明(見公告附件4)。

④取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。

⑤2026年兵團興新職業技術學院面向社會公開招聘急需緊缺專業事業編工作人員誠信承諾書打印手寫簽字后PDF掃描件(見公告附件3)。

⑥崗位所需的其他材料。

⑦專業參照《國家教育行政部門版高等教育學科專業目錄網址鏈接》(見公告附件5)。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報適合自己的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部第35號令)的有關規定予以處理。

(二)資格審查

1.網上資格審查時間：2025年12月6日10:00至12月19日12:00。

資格審查范圍僅限于2025年12月18日19:00前郵箱提交有效報名材料的人員。

2.資格審查要求

學院按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業院校、所學專業、學歷等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合面試條件人員名單。資格審查通過人員，進入面試環節。具體人員名單在兵團興新職業技術學院官網公布(資格審查截止后3日內)。

(三)崗位核消

按照招聘人數與應聘人數1:2的比例進行開考，對達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位于資格審查截止后3日內在兵團興新職業技術學院官網公布。

(四)面試

面試時間：2025年12月28日

具體地點以及形式在公布資格審查通過人員名單時予以通知。

(五)技能測試

技能測試時間：2025年12月28日

具體地點以及形式在公布資格審查通過人員名單時予以通知。

考試總成績=面試成績*40%+技能測試成績*60%

考試總成績保留小數點后兩位小數?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，通過加試成績高低排序(加試形式根據實際確定)?？偝煽兗斑M入體檢人員名單在兵團興新職業技術學院官網公布。

(六)體檢

按照成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。學院統一安排報考人員在當地三甲以上醫院體檢的方式進行，體檢須開展吸毒、癲癇、精神病史等項目的排查檢查，一經確認，不予聘用。

體檢不合格者對體檢結果有異議申請復檢的，復檢工作在學院指定三級甲等醫院進行，復檢結果為最終結果。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。

(七)遞補

在考察環節之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現崗位計劃缺額時，按照該崗位報考者考試成績從高到低進行遞補，每個崗位只補一次，進入考察環節后，不再遞補。

(八)考察

體檢合格的報考人員進入考察環節?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》有關規定進行。學院將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

在考察中，經審定不符合招聘要求的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。學院與報考人員簽訂誠信承諾書，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(九)公示

體檢環節和考察環節結束后，學院按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的綜合成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團興新職業技術學院官網進行公示，公示內容包括招錄崗位名稱、招錄崗位代碼、擬錄用人員姓名、性別、畢業院校、畢業時間、學歷、專業等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期限為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

五、紀律監督

(一)本次公開招聘工作全程接受紀委辦公室和社會的監督，并實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部規〔2017〕35號)及《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)進行嚴肅查處、追責問責。

(二)按照《事業單位工作人員培訓規定》(人社部規〔2019〕4號)，新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以適應單位和崗位工作的能力。

監督電話：0996-2985522

六、招聘有關事項

(一)本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團興新職業技術學院官網。

(二)本《公告》所附相關文件與《公告》具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。

(三)報考人員應信守本人在報名時簽署的誠信承諾，在報名時如實提交個人信息。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(五)應聘人員自報名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(六)本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(七)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。敬請廣大應聘人員警惕，理性備考，謹防自身利益受損。

(八)本招聘公告未盡事宜，由新疆生產建設兵團興新職業技術學院組織人事處負責解釋。

政策咨詢電話：0996-2985596

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1.2026年兵團興新職業技術學院面向社會公開招聘急需緊缺專業事業編工作人員崗位表

2.2026年兵團興新職業技術學院面向社會公開招聘急需緊缺專業事業編工作人員報名表

3.2026年兵團興新職業技術學院面向社會公開招聘急需緊缺專業事業編工作人員誠信承諾書

4. 單位同意報考證明

5.國家教育行政部門版高等教育學科專業目錄網址鏈接

兵團興新職業技術學院

2025年12月4日

原標題:2026年兵團興新職業技術學院面向社會公開招聘急需緊缺專業事…

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-12-04/8462343.shtml

（責任編輯：李明）