根據《人力資源社會部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)《人力資源社會部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知 》(人社部發〔2021〕82號)及事業單位公開招聘工作有關規定，結合學校專業建設、專業競賽和實訓教學的需求，銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)決定面向社會公開招聘工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公平公正、擇優聘用。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業道德。

(三)具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件。

(四)屬于在職人員應聘的，應提供具有人事管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、人數、學歷、專業及具體要求

本次公開招聘專業賽訓指導教師崗位2名。要求：

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“年齡條件”中“38周歲及以下”為“1986年12月1日以后出生”。

有三年及以上職業學校(技工院校)實訓教學或技能大賽指導工作經歷，計算截止時間為2025年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

四、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名的方式，符合條件的報考人員下載并填寫好《銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)2025年公開招聘報名表》(附件1)和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件2)，同時按照報考條件提供有效居民身份證、學歷證書、職業資格(技能等級)證書原件和復印件(原件經審核后當面退回)以及聘用合同、社明、指導學生獲獎證書等證明材料，并提供個人近期2寸免冠彩色證件照3張。機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供所在單位或主管部門同意報考的證明，民辦教育機構教師報考須提供所在單位同意報考證明。每位報考人員限報一個崗位。

2.報名時間：2025年12月11日至12月15日(每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)，逾期不予受理。

3.報名地點：銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)辦公室(銅陵市翠湖四路段3999號圖文信息中心大樓七樓)，聯系電話：0562—5306336(陶老師)。

4.資格審查：資格審查工作由銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)組織實施，與現場報名同步進行。凡與招聘條件不符、不能提供規定證件及材料的，即為資格審查不合格。

(二)考試

考試流程分筆試與專業測試,筆試與專業測試由銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)組織實施。

1、筆試

(1)招聘崗位報名資格審查合格人數超過6人，須進行筆試;若招聘崗位報名資格審查合格人數不超過6人，不組織筆試，直接進行專業測試。

(2)按照與公布的崗位招聘計劃數1：3比例、依據筆試成績從到低分確定專業測試入圍人員，筆試滿分為100分，筆試成績低于60分的，取消進入專業測試環節資格。若筆試成績合格人數低于1：3比例，則按實際筆試合格人數進入專業測試環節。按比例入圍的最后1個名額出現兩名以上應聘人員專業筆試成績相同的，一并進入專業測試環節。

(3)筆試成績作為入圍專業測試門檻，不帶入專業測試成績。

2.專業測試

專業測試采用現場實操的形式進行，專業測試滿分為100分，專業測試成績低于75分的為不合格。

具體考試形式、時間及地點視報名情況另行通知。考試結果在銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)http://www.tljsxy.cn/網站公布。

(三)體檢與考察

1.根據專業測試成績從到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。專業測試成績相同的，組織加試，加試方案另行公布。

2.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

3.體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔摄~陵理工學校(安徽銅陵技師學院)組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現等。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

4.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照專業測試成績由高到低依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(四)公示與錄用

對體檢、考察均合格的擬錄用人員名單在銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)http://www.tljsxy.cn/、銅陵市教育和體育局網站公示一周。經公示無異議或公示結果不影響錄用的，由銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)出具錄用報告，連同擬錄用人員的報名、考察材料，報經主管部門審查后，按規定報送銅陵市人社局辦理審批及相關手續。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

根據上級有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、其他事項

1.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本《公告》由銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)負責解釋。

3.政策咨詢電話：0562-5306336

監督電話：0562-5329906

上述咨詢、監督電話于正常辦公時間使用。

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1.銅陵理工學校(安徽銅陵技師學院)2025年公開招聘報名表

2.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

銅陵理工學校 安徽銅陵技師學院

2025年12月4日

原標題:銅陵理工學校（安徽銅陵技師學院） 2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://jtj.tl.gov.cn/tlsjyhtyj/c00122/pc/content/content_1996770828307193856.html

（責任編輯：李明）