根據眉山市檢察系統工作及隊伍建設需要，現委托成都天府新區人力資源開發服務有限公司，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘8名聘用制書記員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

計劃招聘聘用制書記員8名(合同制)。招聘單位及名額詳見《眉山市檢察系統2025年公開招聘聘用制書記員職位情況表》(以下簡稱《職位表》)。

二、崗位職責

從事與檢察工作有關的事務性工作。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事處罰;

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年12月4日-2007年12月4日期間出生);年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年12月4日-2007年12月4日期間出生);

5.掌握計算機基本辦公軟件的操作等書記員崗位必備的業務技能;

6.所有報考人員必須在2025年12月4日前取得職位要求的國家承認的畢業證等證書;

7.具備正常履職的身體條件;

8.無其他不適合在檢察院工作的情形。

除上述條件外，報考人員還應符合《職位表》中各招聘職位設置的其他條件?！堵毼槐怼分姓衅阜秶嫦蛉〉穆毼恍杈邆?025年12月4日之前至今的對應戶籍。

四、下列人員不得報考聘用制書記員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.現役軍人、全日制在校學生;

4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人;

5.有其他不適宜在檢察院工作或不適宜擔任書記員情形的。

五、招聘方法與步驟

(一)報名與資格審查

1.報名時間

2025年12月4日9:00-2025年12月10日17:00時止。

2.報名方式

通過微信小程序進行網上報名。

微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點擊“去報名”;

(2)微信小程序搜索“天府菁英”，進入小程序選擇公告“眉山市檢察系統2025年公開招聘聘用制書記員的公告”，點擊“去報名”

(3)微信公眾號關注“天府菁英”，點擊“人才+”跳轉至“菁英招聘”微信小程序進行報名。

報名方式：選擇崗位報名，并按照要求填寫報名表。

填報信息：每位報考人員在本次招聘中，限報一個崗位，應聘人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名信息提交后不可修改及取消，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考資格。

3.報名要求

報考人員須嚴格按照網上報名要求填寫各項信息，報考信息一經提交，不允許再做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續過程出現問題(無法通過資格審查、無法進入考場等)，后果由報考人員自負。每個報考人員在本次招聘中，限報一個職位。

4.資格初審

按照招聘條件對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。

5.職位調整

本次招聘的筆試開考比例為5：1(通過資格初審人數與招聘數量之比)，報名達不到開考比例的職位，經招聘用人單位同意后，相應調減招聘計劃或取消職位，并在天府菁英小程序/天府菁英網公布，請報考人員密切關注。

6.加分

審核方式：線上初審。符合加分政策的報考人員，需在報名時將相關信息如實填寫。對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報考資格。

審核時間：2025年12月11日9:00-2025年12月15日17:00時止。

7.打印準考證

報考人員于2025年12月17日-12月19日,通過天府菁英微信小程序自行打印準考證(請使用A4紙打印，黑白、彩色均可)。憑報名時身份證號，按照網絡提示自行查詢和打印筆試準考證(若不能打印準考證，則表示未通過資格初審，是否進入筆試不再另行通知)。

報考人員應妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節須攜帶準考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時身份證，不含過期身份證、身份證復印件)，并按照準考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未打印準考證或相關證件不符合要求、影響考試的，一切責任由報考人員自行承擔。

(二)考試及資格復審

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。

1.筆試

(1)筆試形式：線下紙筆考試，采用閉卷方式，實行百分制，滿分為100分;

(2)筆試內容：綜合能力測試，主要內容為公共基礎知識及法律基礎知識。筆試不指定參考書。

(3)筆試時間、地點：暫定于2025年12月20日(周六)，具體時間、地點以準考證信息為準(筆試地點在四川天府新區，請考生提前安排時間)。筆試時間如有變化，相關事宜將于天府菁英網公告。因報考人員未能及時了解相關公告等個人原因導致筆試缺席的，一切后果由報考人員承擔。

(4)筆試成績：筆試結束后5個工作日內，考生通過天府菁英微信小程序，憑報考時身份證號進行自主查詢。

2.資格復審

按各招聘崗位比例3:1進入資格復審，以筆試成績從到低分依次確定(如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現并列，一并進入)。

資格復審時間另行通知，(資格復審地點在四川天府新區，請考生提前安排時間)，資格復審時報考人員應交驗身份證、畢業證、學位證等、招聘資格條件與加分條件(若有)相關的證件原件及復印件，并提交相應證明材料。

若材料不齊備、逾期未提交材料或報名信息與資格復審所交材料有出入的，視為放棄此項權利。

因自動放棄等原因出現的空缺，按考生筆試考試(含加分)成績依次進行遞補，遞補只進行一次。達不到規定比例的，按實際人數進入資格復審。

3.計算機速錄技能測試

通過資格復審人員，資格復審當天同步進行計算機速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準確率，計算機速錄技能測試實行百分制，滿分為100分。

在進入面試前需通過專業技能測試。主動放棄或測試不合格者，取消進入下一階段資格，由此產生的缺額，按照筆試成績由高到低順序依次遞補。

4.面試

通過資格復審及計算機速錄技能測試的報考人員登錄天府菁英小程序，憑報名時身份證號按照網絡提示自行打印面試準考證(若不能打印準考證，則表示未進入面試，是否進入面試不再另行通知)。

面試時間另行通知，具體時間、地點以面試準考證信息為準(面試地點在四川天府新區，請考生提前安排時間)。面試時間如有變化，相關事宜將于天府菁英網公告。

面試實行百分制，滿分為100分。面試形式為結構化面試。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。

(三)總成績

1.本次公開招聘總成績滿分100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.各崗位總成績最低合格分數線為60分，從到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。

3.如總成績并列，以筆試成績高者優先;若筆試成績并列，則面試成績高者優先。

4.如經綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的(原則上總成績低于60分)，取消該崗位此次招聘。

5.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日內通過天府菁英小程序公布。

(四)體檢與考察

1.確定進入體檢人員。面試工作結束后，根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績等額確定進入體檢的人選，體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準試行，體檢費用由報考人員自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現空缺的，按考試總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察。體檢合格后會進行考察。考察主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容?？疾鞎r考察對象需提交無犯罪記錄證明和個人征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補，遞補只進行一次。

(五)公示

對考察合格的人員在天府菁英小程序/天府菁英網進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續

1.經考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。合同期滿根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以續簽合同。

2.本次招聘考試全權委托成都天府新區人力資源開發服務有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規定時間內未能完整提供辦理聘用手續的相關資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個人人事檔案、不解決住房。

(七)遞補

報考人員考試總成績一年內有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，由各用人單位從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從到低分等額確定遞補人員，按規定辦理聘用手續。

六、其他事項

(一)本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。眉山市人民檢察院檢務督察部負責全程監督，并設立監督電話(028-38169806)，受理舉報。

(二)招聘過程中有關具體安排、調整、提示等事項，將在天府菁英小程序/天府菁英網上公布。報考人員不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等程序的，后果及責任由本人自負。

(三)聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(四)考生應通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

(五)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)聘用制書記員服裝配備按相關規定執行，用人單位聘用人員法定婚喪假、產假、帶薪年休假等權利。

(七)被聘用人員應服從用人單位工作崗位調劑。

咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00

咨詢電話：028-80205179(唐老師)

附件：眉山市檢察系統2025年公開招聘聘用制書記員職位情況表.pdf

眉山市人民檢察院

2025年12月4日

原標題:眉山市檢察系統2025年公開招聘聘用制書記員的公告

文章來源:https://www.ms.gov.cn/info/7419/1194743.htm

（責任編輯：李明）