一、招聘原則

招聘過程中堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，實行統一測試、嚴格考察、擇優錄用。

二、招聘人數

招聘應急救援隊員20名。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正；為人誠信，責任心強；具有高度的敬業精神和團隊合作意識；無任何違法違紀不良行為記錄。

(二)中專及中專以上學歷，熱愛應急救援事業，具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質。身體健康，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無色覺異常，無重度平跖足，無不良嗜好，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷，團結互助，服從組織安排。

(三)戶籍不限，年齡18-35周歲，身高165厘米以上，具有完全勞動行為能力。專業技能人員、有應急工作經歷的人員可適當放寬，退役軍人和國家綜合性消防隊伍退出人員優先錄用。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.被行政機關、事業單位開除的；

4.道德敗壞，有偷竊、吸毒史等不良行為的；

5.有其它不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

招聘程序按照報名、測試(面試、體能測試)、資格審查、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

報名地點一：五華區自然災害綜合應急救援大隊

地 址：五華區昆沙路望海樓山

聯系人：楊隊長 電話：13987618050

李副隊長 電話：15969540856

報名地點二：云南潤邦人力資源服務有限公司

地 址：昆明市鼓樓路84號附6號

聯系人：施老師、劉老師 電話： 0871-65356785

報名所需材料：報名者需提供本人戶口簿、身份證、學歷證、機動車駕駛證、軍人退役證、建檔立卡貧困戶證明、撲火工作經歷等相關證件材料原件及A4紙復印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張，并如實填寫《五華區自然災害綜合應急救援大隊招聘隊員報名表》（見附件1）。

（一）面試測試應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。

（二）體能測試根據本人身體狀況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔。體能測試前需本人認真閱讀并簽署《昆明市五華區自然災害綜合應急救援大隊招聘應急救援隊員體能測試健康安全風險告知暨承諾書》（見附件2）。具體要求以現場公布為準，共設1個項目。

體能測試項目為5公里跑步(需在35分鐘內完成)。經測試評定成績，擇優進入下一環節。

（三）資格審查

五華區自然災害綜合應急救援大隊和云南潤邦人力資源服務有限公司招聘人員共同對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其招聘資格。

（四）政審

資格審查合格者列入政審考察對象，由派出所出具思想政治表現、道德品質等主要有關材料。

（五）體檢

由本人到縣級以上醫院體檢，出具一份2025年體檢表（除常規檢查外還需皮膚、心電圖、乙肝兩對半的檢查）。

（六）公示、聘用

經綜合評定擇優錄取，對擬聘用人選經公示無異議后，按規定辦理有關聘用手續。

五、工資待遇

(一)工資標準

1.試用期工資3000元/月/人；

2.試用期屆滿通過考核正式聘用的五華區應急救援隊員，工資標準為人均5700元/月（含五險）。

（二）食宿安排

統一集中食宿，個人每月交納伙食費130元。

六、聘用管理

(一)對聘用人員，試用期2個月，試用期通過考核聘用的簽訂勞動合同。

(二)聘用人員實行集中食宿、準軍事化管理，按《五華區自然災害綜合應急救援大隊管理規定》安排輪休。

(三)聘用后按規定定期、不定期進行考核。對考核合格者，記錄在卷；對考核不合格者，第一次予以通報，并按照《五華區自然災害綜合應急救援大隊績效考核的規定》降低其績效獎，第二次考核不合格者予以辭退。在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，第一次予以警告，若經責令屢次不改的予以辭退。

(四)聘用人員在規定時間內簽訂勞動用工合同，逾期不報到簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。

(五)本公告效力，截止時間為2025年12月31日。

(六)本公告由五華區應急管理局自然災害綜合應急救援大隊負責解釋。

附件1：《五華區自然災害綜合應急救援大隊招聘隊員報名表》

附件2：《昆明市五華區自然災害綜合應急救援大隊招聘應急救援隊員體能測試健康安全風險告知暨承諾書》

五華區應急管理局

自然災害綜合應急救援大隊

云南潤邦人力資源服務有限公司

2025年12月5日

原標題:2025年昆明市五華區自然災害綜合應急救援大隊招聘應急救援隊員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/yR_gfUL4kkZ9gjprl4GroA

（責任編輯：李明）