根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2025年(第二批)公開招聘教職人員控制數工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘教職人員控制數工作人員10名，具體崗位要求見附件1。

二、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質和道德品行。

(五)具有崗位所需的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。

年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日(年齡要求18-38周歲，為1986年12月16日至2007年12月 15日出生)，全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》。

(六)具有崗位所需要的其他條件。

(七)2026年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年8月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

(八)高校畢業生指2026年應屆高校畢業生，以及2025畢業且未落實過編制內工作的高校畢業生，“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4. 通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員)。

5.現役軍人。

6.聘用后即構成回避關系的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.正在受處間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的。

9.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(https://www.gxrc.com/)和右江民族醫學院官網(https://www.ymun.edu.cn/)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在右江民族醫學院官網(https://www.ymun.edu.cn/)發布。

(三)考試的確定時間、具體方式、地點和考場安排等信息，考前3個工作日在學校網站公布考試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注我校官網(http://www.ymun.edu.cn/)發布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

四、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：發布之日至2025年12月23日24:00，過期不再受理。

2.報名方法：采用網上報名，符合崗位報考條件人員，請掃描以下二維碼：

或打開網址：https://v.wjx.cn/vm/wm93ufB.aspx#填寫報名信息，并按提示要求將附件打包發送至rsglk@ymun.edu.cn。附件的拓展名必須為“.rar”或“.zip”的壓縮包文件，附件名稱統一命名為“應聘崗位序號-應聘單位-應聘崗位-姓名”。附件材料不全或未按要求發送附件材料，視作無效報名，資格審查不通過;每人僅限報考一個崗位，最多允許重復提交3次，將以最后一次提交信息為準，超過提交次數視為無效報名，資格審查不通過。

附件材料應包含：

(1)本人簡歷、右江民族醫學院2025年(第二批)公開招聘教職人員控制數工作人員報名登記表(附件2)。

(2)自薦材料。提供身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線認驗證報告(2026年應屆畢業生須提供)、畢業生就業推薦表(2026年應屆畢業生須提供)、黨員身份證明(要求黨員的崗位須提供)、國(境)外學歷學位認證書(非境內高校畢業的人員須提供)、招聘崗位要求的其他相關證明材料：如職稱證書、職(執)業資格證書等的掃描件。

(二)資格審查

人事處和用人部門對報名人員進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在右江民族醫學院官網(http://www.ymun.edu.cn/)發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。

(三)應聘考試和考核

1.考試方式

考試分為筆試、面試。符合條件的報名人數大于等于招聘人數5倍的崗位需參加筆試;其他情況不需參加筆試，可以直接進入面試。每個崗位按照不少于1:3的比例進行開考，符合條件的報名人數達不到1：3開考比例的崗位，其中急需用人的崗位經學校研究并報主管部門同意后可以調整該崗位的開考比例。調整后的考試安排將及時在右江民族醫學院官網(http://www.ymun.edu.cn/)上發布變更公告，并告知該崗位通過資格審查的應聘人員。

(1)筆試。主要測試應聘人員的思想政治素質、道德與職業素養、寫作能力、分析能力等。筆試采用閉卷方式，時間為90分鐘?？偡譃?00分，筆試成績合格分數線為60分，成績達到60分以上(含60分)方可進入下一程序。

參加筆試者根據筆試成績由到低分的排序按招聘崗位人數1：3比例確定進入面試環節(比例內末位筆試成績相同時，同時進入面試環節)，未達1:3的全部進入面試。

筆試成績當天會在右江民族醫學院官網(http://www.ymun.edu.cn/)發布。

(2)面試。面試總分100分，教師崗位采用“試講”的方式進行，科研教輔崗位采用“結構化面試”的方式進行。

面試成績滿分為100分，體育部公共體育教研室教師崗位總時間20分鐘，其他崗位總時間10分鐘。面試結束后當場公布面試成績(成績保留到小數點后2位)。面試成績合格分數線為70分，成績達到70分以上(含70分)方可進入下一程序。

面試成績當天會在右江民族醫學院官網(http://www.ymun.edu.cn/)發布。

(3)考試總成績。

有筆試崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;無筆試崗位的考試總成績=面試成績。各項成績計算均保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

考試總成績于3個工作日內在右江民族醫學院官網(http://www.ymun.edu.cn/)發布。

2.考核

根據面試成績，按招聘崗位人數1:1的比例從到低分的排序確定考核對象，若出現比例內末位總成績得分相同，則進行加試(結構化面試)。被考核對象因其本人自動放棄時，學校將取消該崗位招聘。

主要考核考生的“德、能、勤、績、廉”五個方面，同時對考生的資格條件進行復查?？己斯ぷ饔煽己诵〗M來實施，考核結論為合格者方可進入下一程序，不合格的不能進入下一程序且取消該崗位的招聘。

(四)體檢和公示

考核結論為合格的考生確定為體檢對象。學校在右江民族醫學院官網(http://www.ymun.edu.cn/)公布各崗位最終成績、考核結論和進行體檢人員名單。

由學校統一組織體檢，體檢標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)及《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》等文件執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，學校將取消該空缺崗位的招聘，在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、右江民族醫學院官網(https://www.ymun.edu.cn/)公示體檢合格的擬聘用人員情況(性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等)，公示時間為7個工作日。

(五)聘用和待遇

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。試用期間查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題的或在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除聘用關系。在規定時間內不辦理相關手續(如不簽訂就業協議書，不按時報到、不按時轉入檔案等)或者違約者視為自動放棄聘用，學校可根據工作需要按最終成績排序依次等額遞補考核、體檢、擬聘人選。

教職人員控制數崗位人員，不辦理但按程序辦理備案手續，納入崗位總量管理，同工同酬。

五、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為：0776-2802085。招聘聯系人及聯系方式：田老師0776-2846535

附件：

1. 右江民族醫學院2025年(第二批)公開招聘教職人員控制數工作人員崗位信息表

2. 右江民族醫學院2025年(第二批)公開招聘教職人員控制數工作人員報名登記表

右江民族醫學院

2025年12月15日

原標題:右江民族醫學院2025年（第二批）公開招聘教職人員控制數工作人員公告

文章來源:https://www.ymun.edu.cn/info/1081/43331.htm

（責任編輯：李明）