一、學院簡介

南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、經、藝、教育等多學科協調發展的應用型本科院校。學院2001年7月經江西省教育廳、江西省計劃發展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。

學院自成立以來，認真貫徹黨的教育方針，秉承南昌航空大學70余年嚴謹辦學所形成的優良傳統和作風，服務于祖國航空事業和地方社會經濟的發展，牢固樹立“育人為本，質量第一”的教育理念，遵循“厚德博學，自強立功”校訓，狠抓校風學風建設，積極培育和踐行學院“勇于擔當，止于至善”的價值觀，堅持走“以社會需求為導向，在產學結合中彰顯辦學質量和特色”的發展道路，致力于培養德、智、體、美、勞全面發展、基礎扎實、素質過硬、具有創新精神和實踐能力的高級應用型人才。

學院位于昌九經濟帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省政府重點打造的生態園林高教區。學院總建設投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積近33萬平方米，學院以智能化校園管理理念，積極打造生態優美、服務設施、教學設備先進的現代化校園。

學院目前下設機械與材料學部、電子信息與自動化學部、經濟管理學部、航空服務與傳媒學部、航空工程學部、計算機學部等6個教學學部，設有37個本科專業，在校學生16000余人。學院擁有一支業務精湛、師德優良的師資隊伍，研究生以上學歷教師占教師的78%，高級職稱教師占教師的34%。學院教師有獲評“全國先進會計工作者” 并入選江西省會計領軍人才計劃1名，享受江西省政府特殊津貼并入選江西省主要學科與學術帶頭人(領軍人才)和江西省百千萬工程1名，入選江西省高層次高技能領軍人才培養工程1名、江西省“新時代學生心中的好老師”1名。學院《產教融合下的工商管理專業群建設團隊》被列為江西省高水平本科教學團隊進行建設。

通過二十余年的辦學積累，學院依托南昌航空大學雄厚的優勢教學資源，教學實力壯大、教學設施齊全、航空特色鮮明、工科專業優勢明顯。學院重視與行業、企業合作，先后與中國航空工業有限公司及其下屬公司等27家企業建立了緊密的合作關系，學院機械設計(智能制造)產業學院入選省級現代產業學院。學院聚焦“1269”行動計劃，深化學科專業調整，聚力航空特色發展，持續加強航空專業和課程建設，著力打造航空類、電子信息類、裝備制造類、新能源類、新材料類五大專業集群，持續服務國家戰略和地方經濟社會發展。

二、招聘崗位及條件

為適應學院教育事業發展的需要，現面向社會公開招聘專職教師2名，專職輔導員2名，具體崗位和要求如下：

點擊查看》》(一)專職教師崗具體要求

(二)專職輔導員

三、報名條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備招錄職位要求的工作能力;

6.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求;

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.法律法規規定的其他情形。

四、報名方法

(一)報名時間：即日起至2025年12月27日。

(二)報名方式：應聘者進入南昌航空大學科技學院人事招聘網站(http://hr.stcnchu.edu.cn:5081/rsxt_zp)進行注冊、登錄、選擇崗位、填寫報名表、上傳相關材料并提交(報名選項需填寫完整，報名信息不全或缺少相關證明材料一律視同無效)。

(三)每人限報1個崗位。

(四)請應聘者仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

五、資格審查

(一)資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員名單將在學院官網(https://stcnchu.edu.cn/)通知公告欄中予以公布。

(二)現場確認。通過資格初審的人員到校進行現場確認，具體時間及地點另行通知?，F場確認需帶好以下材料：①學歷學位證書、學信網電子注冊備案表、身份證的原件及復印件1份;②所有投遞材料原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，復印件不予退回。

六、考核方式

(一)專職教師崗

本次招聘采取“面試+試講”相結合的考核方式，其中面試成績占20%，試講成績占80%，計算綜合得分。

1.面試：對應聘者的專業背景、實踐經歷、科研水平等進行審核評議。面試成績低于80分，則不進入試講環節。

2.試講：對應聘者的學科專業水平、授課能力等進行考察，具體試講要求、講授課程及章節見資格初審通過通知，試講成績低于80分，不予錄用。

(二)專職輔導員崗

本次招聘采用“筆試+面試”相結合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合得分。

1.筆試主要考察應聘者是否具備崗位要求的基本能力素質和文字表達能力。

2.面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態等綜合素質。每人面試時間限定為8分鐘以內，現場抽答2-3個問題。面試成績低于80分，不予錄用。

七、公示

學院官網公示擬錄人員名單。

八、政審考察

對擬錄人員進行政審考察。主要考察擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面不符合教師規范者，不予錄用。

九、心理測試及體質健康檢查

(一)擬錄人員須到學院指定機構和醫院進行心理測試和體質健康檢查。

(二)心理測試、體質健康檢查不合格者，不予錄用。

十、聘用及待遇

(一)聘用人員試用期六個月，如試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

(二)聘用人員須服從學院的統一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，聘期內不允許轉崗。

(三)博士、正高職稱待遇面議，副高職稱年收入約20-25萬，職稱約16-18萬，研究生見習期滿約12-15萬。

(四)依法繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補及交通補貼、防寒降溫費、工會福利等，提供免費住宿，并享有購買學院共青校區有產權的教職工福利住房一套的資格。

十一、聯系方式

聯系人：蔣老師、童老師 電話：0792-4391310

人事處

2025年12月20日

原標題:南昌航空大學科技學院2025年末招聘公告

文章來源:https://www.stcnchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_29711

（責任編輯：李明）