為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，形成富有生機的年輕干部培養選拔機制，建立一支素質優良、規模適當、結構合理、充滿活力的年輕后備干部隊伍，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導班子后備干部工作規定》的要求，面向全系統公開選拔一批年輕后備干部。

一、公選范圍和數量

面向全縣各公立醫療衛生單位事業在編、在崗人員(不含副股級及以上干部)公開選拔20名左右(縣直醫療衛生單位、基層醫療衛生單位各10名左右)年輕后備干部人選。

二、基本條件

報考人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和《黨政領導班子后備干部工作規定》中規定的后備干部應有的資格。具體符合以下條件：

1、品行端正、政治素質好;勤奮好學，事業心、責任心強;

2、1984年1月1日以后出生;

3、工作滿兩年(2017年10月31日前參加工作);

4、具有本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱;

5、歷年年度考核均為合格及以上等次;

6、身體健康。

三、選拔程序

1、發布公告。通過寶應縣衛健委網站、健康寶應微信公眾號等新聞媒體發布公開選拔公告。

2、報名和資格審查。報名采取個人自薦的方式，由個人填寫報名表，交所在單位人事科(辦公室)。各單位對照資格條件對報名人員進行資格初審，經集體研究后，報送至委組織人事科。委組織人事科資格再次審查后，合格者發給筆試準考證。

3、筆試。以筆試的方式對人選進行綜合測評，考試內容為《綜合知識測試》。

4、面試。根據報名情況和筆試成績按1:3比例進入面試，面試采用結構化面試方式進行。

5、考察。按綜合成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)排名，對考察人選，分赴所在單位充分聽取意見，廣泛征詢民意，進行差額考察。

6、研究確定。依據綜合成績、考察情況、工作表現、發展潛力等，由委黨委集體研究確定。

7、公示。公布20名左右后備干部名單，接受社會監督和評議。

四、報名手續和辦法

1、時間：2019年11月18日—23日。

2、報名地點：個人到單位人事科(辦公室)報名，單位集中到委組織人事科報送相關材料。

3、報名要求：須提交《2019年寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部報名登記表》《2019年寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部匯總表》的(A4紙正反面打印、一式兩份)和電子文檔，同時提供身份證、學歷證書、學位證書、資格證書的原件和復印件，以及個人近期2寸藍底彩色免冠電子照片(分辨率為1500像素×2100像素，文件名及格式為“姓名.jpg”)、照片2張(反面注明單位和姓名)。

五、筆試、面試

筆試和面試均為百分制。筆試考試內容為《綜合知識測試》，主要包括《公共基礎知識》《申論》;面試主要對綜合分析思維、語言表達、應變等能力進行測試。

考試時間為11月下旬--12月上旬，具體時間另行通知。

本《簡章》解釋權在寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部領導小組。

咨詢電話：88869185 (縣衛健委組織人事科)    

監督電話：88292162(縣紀委監委第一派駐組)

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2019年寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部匯總表

2019年寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部報名登記表

寶應縣衛健委

2019年11月13日

原標題：寶應縣衛健委公開選拔年輕后備干部簡章

文章來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg/201911/f52b60969a6342cfb620ac0c2952feb6.shtml