(五)面試

面試時間、地點和相關要求另行通知。

1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分數線以上，由到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1:2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員;特殊需求崗位可進行一事一議招聘;

2.面試成績。面試成績滿分100分，根據面試結果再進行確定合格分數線;

3.面試內容及方式。面試以試講+答辯方式進行，面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言。對國家通用語言文字運用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術、信息技術學科要進行專業測試。

(六)公布總成績

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績?？偝煽兊顷懟魻柟故腥嗣裾W(http://www.xjhegs.gov.cn/)網站進行查詢。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

(七)體檢、政審

1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1?1的比例和總成績排名確定。體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的考生自行承擔;

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求另行通知?？忌鷮w檢結果有異議的，經霍爾果斯經濟開發區(市)公開招聘工作領導小組辦公室批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生本人承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補;

3.政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(八)調劑

調劑工作由霍爾果斯經濟開發區(市)公開招聘工作領導小組辦公室會同相關部門統一組織實施。

(九)公示

擬聘用人員按程序進行公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規定進行下一環節，對違反公開招聘規定的報考人員，取消聘用資格。

(十)崗前培訓

新聘教師崗前培訓由霍爾果斯市教育局組織實施。

(十一)簽訂合同

新聘教師實行聘用制管理，報到需攜帶個人檔案，與霍爾果斯市人力資源與社會局簽訂聘用合同。

(十二)工資待遇

新聘教師與本市在編教師“同城同待遇”，按照在編教師相關規定執行。

三、監督、紀律及其他要求

(一)公開招聘教師工作接受紀檢部門和社會各界監督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

(二)考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

四、信息發布

(一)教師招聘考試信息均通過霍爾果斯市政府網站發布。

(二)本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

(三)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(四)本《簡章》由霍爾果斯經濟開發區(市)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

(五)本次公開招聘工作嚴格按照疫情防控的要求進行，上述環節可根據疫情防控要求適時調整，招聘工作由霍爾果斯經濟開發區(市)公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

咨詢電話：0999-8792912

監督電話：0999-8794268

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2020年霍爾果斯經濟開發區（市）公開招聘教育系統中小學職位表.pdf

2020年霍爾果斯經濟開發區（市）公開招聘教育系統職業高中職位表.pdf

2019年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄.pdf

霍爾果斯經濟開發區(市)公開招聘工作領導小組辦公室

2020年4月20 日

原標題：霍爾果斯經濟開發區(市)2020年公開招聘教育系統工作人員簡章

文章來源：http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/29228.htm

（責任編輯：李明）