淮安市新星幼兒園是市婦聯下屬的社會公益類差額撥款事業單位，其主要職能為實施對3-6歲幼兒的教育工作。為適應我市幼兒學前教育事業發展需要，進一步優化幼兒園師資結構，經報上級主管部門同意，決定面向社會公開招聘14名工作人員。

一、招聘崗位及人數

幼兒教師：11

保育員：2

文員：1

二、招聘條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，無違法違紀記錄，品行端正，熱愛幼兒教育工作;身體健康;具備招聘崗位要求的資格條件(詳見《2020年淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員崗位表》)。

(一)教師崗位

年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生)，學前教育、舞蹈、美術、音樂專業本科及以上學歷或第一學歷為學前教育?？?，具有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等。

(二)保育員崗位

年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生)，高中及以上學歷，有保育員證優先考慮。

(三)辦公室文秘崗位

年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生)，本科及以上學歷，具有較強的公文寫作能力;熟悉電腦操作，能熟練使用Office辦公軟件。

下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員、與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系的人員以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取面試、考察相結合的辦法進行。

(一)報名與審核

1.報名時間：2020年6月20日-24日(上午8:30～11:30，下午2:00～5:30)

2.報名地點：淮安市新星幼兒園(北京新村園區)值班室(市北京新村11區19號)。咨詢電話：0517—89955153;0517-83642662。

3.報名要求：報名者需持本人身份證及復印件、學歷學位證書及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書及復印件、普通話等級證書以及其他與崗位工作相關的證書、近期同底免冠二寸照片2張以及銀行部門開具的個人信用記錄。

如本人到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。報名必須使用有效期內二代身份證，且與考試使用的身份證一致。

4.報名審核：報名者須如實填寫《2020年淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員報名表》，并簽署“誠信承諾書”，由幼兒園和上級管理部門對報考人員資格進行初步審查。

5.開考比例1:2，報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，取消該崗位的招聘。

6.資格審查符合條件的，于2020年7月4日(星期六)上午8:00—11:00憑身份證到指定地點領取準考證。

(二)面試

1.教師面試內容：

(1)模擬上課：備課——考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案，時間為30分鐘。上課——考生根據設計的教學方案進行模擬上課，時間為10分鐘。

(2)答辯。由評委圍繞上課、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，考生當場回答，時間為5分鐘。

(3)繪畫：現場主題兒童畫，在30分鐘時間內完成，考生自備繪畫工具。

(4)自備鋼琴曲目和即興彈唱兒童歌曲，時間為6分鐘。

(5)自備成品舞展示，不超過2分鐘。

(6)特長展示。

2.保育員面試內容：

(1)答辯：由評委圍繞相關專業理論知識與技能等方面內容進行提問，考生當場回答，時間為3分鐘。

(2)技能展示：現場根據題目展示

3.辦公室文秘面試內容：

(1)答辯：由評委圍繞相關專業理論知識與技能等方面內容進行提問，考生當場回答，時間為3分鐘。

(2)寫作：現場根據給定題目寫作，時間為1小時。

以上各崗位面試70分及以上為合格，成績在新星幼兒園和市婦聯網站公布。

4.面試時間、地點見《面試通知書》。

(三)體檢和考察

1.人選確定：在面試成績合格的考生中，各崗位按面試成績從高到低順序及崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，并在市婦聯和市新星幼兒園網站(微信公眾號)公布，體檢前需提交原單位同意報考證明。

2.體檢要求：成績公布后兩周內，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由應聘人員自理。

3.考察：體檢合格后15天內對體檢合格者進行考察。

4.因應聘人員個人原因不能配合招聘單位在規定時間完成體檢或考察的視為自動放棄名額，因體檢或考察不合格等造成缺額的，招聘單位有權自主開展下一步工作，即在面試成績合格人員中按照總成績從到低分順序遞補。

(四)公示與聘用

1.公示：在規定時間內體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在新星幼兒園和市婦聯網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。

2.聘用：擬聘用人員須在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由其本人解決。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。擬聘人選的公示結果影響聘用或被取消聘用資格或個人明確放棄聘用等出現缺額的，可從報考該職位考試合格人員中，按總成績從高到低遞補。

被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業單位有關規定執行，不低于同行業同等級單位待遇。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察、人社部門和社會監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：

市新星幼兒園人事部門：0517-89955153

市婦聯組織部：0517-89080918

市紀委監委派駐第二紀檢監察組：0517-89668830

本公告由淮安市新星幼兒園負責解釋。

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2020年六月淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員崗位表.doc

2020年淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員報名登記表.doc

淮安市新星幼兒園

2020年6月11日

（責任編輯：李明）