八、考試

(一)筆試

(1)筆試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會廳網、中國—亞歐博覽會網站。

(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題，滿分為100分，采取閉卷方式進行。會計主管崗位主要測試應聘者的綜合基礎知識和專業知識;文案策劃和品牌運營崗位主要測試應聘者的綜合基礎知識和專業知識，加試公文寫作和英語。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

(5)筆試成績出來后，在自治區人力資源和社會廳網、中國—亞歐博覽會網站上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

(二)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會廳網、中國—亞歐博覽會網站。

(2)面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。面試結束后，成績當場公布。

(3)招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆國際博覽事務局公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。

(4)面試成績出來后，在新疆人力資源和社會廳網、中國—亞歐博覽會網站上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(三)總分計算方法：

管理崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

專業技術崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

九、體檢

擬錄用人員由新疆國際博覽事務局公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆國際博覽事務局公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

(一)新疆國際博覽事務局公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

新疆國際博覽事務局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經新疆國際博覽事務局公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會廳網、中國—亞歐博覽會網站上予以公示7個工作日。

（責任編輯：李明）