2016佳木斯富錦市事業單位招聘公告【27人】
為加強我市事業單位人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,適應經濟社會快速發展需要,根據《事業單位人事管理條例》(2014年國務院第652號令)、 《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《富錦市引進急需緊缺人才暫行辦法》等文件規定,經市委、市政府研究決 定,面向社會公開引進急需緊缺人才,現將有關事宜公告如下:
一、引進人才原則
按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則引進人才。
二、引進人才計劃
本次計劃面向社會公開引進27名急需緊缺人才。具體引進人才職位詳見附件《2016年富錦市事業單位引進急需緊缺人才崗位及資格條件一覽表》。
三、引進人才條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具有良好的品行和職業道德。
(二)身體健康,無傳染病或重大疾病。
(三)年齡計算的時間節點為2016年6月1日。
(四)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(五)下列人員不予引進:
1、因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職或被辭退人員;
2、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關事業單位的人員,未滿最低服務年限的;
3、截止2016年6月1日服務期未滿,仍在崗的“農村義務教育”階段特崗教師;
4、本市機關事業單位在職在編工作人員。
四、招聘程序
(責任編輯:李明)
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