廣東事業單位：2013年臺山市衛生系統事業單位公開招聘449名工作人員公告
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聘用人員應在招聘單位工作滿3年以上方可辦理流動手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位及其主管部門可以按照考生的綜合成績從到低分依次遞補其他考生，送市人社局審核時應說明以下情況：
(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規定的報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、監督管理
應聘者、用人單位和有關工作人員有違反原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、江門市委組織部、江門市人社局《關于印發〈江門市事業單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發〔2010〕573號)行為的，應追究責任。監督舉報受理部門及電話：市人社局0750-5507608、0750-5521007。
招聘政策咨詢由市人社局職員與雇員管理股受理，電話0750-5507608。報名資格條件及資格審核事項的咨詢由市衛生局人保股受理，電話;0750-5559808。
本公告由臺山市人力資源和社會局負責解釋。
附件：1、 2013年臺山市衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位表
附件：3、 廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄(2013版)
臺山市人力資源和社會局
（責任編輯：李明）
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