2016山東即墨市人民醫院招聘公告【招30人】
三、考試內容和方法
采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試
考試內容為醫藥衛生專業基礎知識，按醫療、護理、醫技、康復治療四類分別命題，筆試不指定教材。筆試地點詳見準考證，筆試時間另行通知。
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，招聘計劃為1-9人的，由到低分按1：3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為10人及以上的，由到低分按1：2比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
2.面試
根據招聘崗位的需求和特點，主要測評考生的綜合素質及專業知識應用等方面要素。有關面試具體事宜與筆試成績同步在即墨市政務網()、即墨市人民醫院網站(http://www.jmsyy.cn)公布,面試成績于本場面試結束后當天公布。
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、誠信調查
應聘人員考察體檢合格后，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據省、市公立醫院改革相關文件精神及醫院相關規定進行管理。
八、紀律
公開招聘實施全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃及擬錄用人員名單等信息在即墨市政務網()、即墨市人民醫院網站(http://www.jmsyy.cn)予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。
咨詢電話：0532-88523839 0532-88516815
監督電話：0532-88512828
原標題：2016年即墨市人民醫院公開招聘工作人員簡章
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2016年9月23日
（責任編輯：李明）
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