護士筆試命題范圍是公共基礎知識和護理基礎知識。

公共基礎知識包括政治理論、時事政治、法律常識等。

筆試時間、地點及相關事項見準考證，考生憑身份證、準考證入場參加筆試。

筆試成績按崗位從到低分依次排序。播音主持崗位按1:5的比例確定入圍面試人員，其他崗位根據崗位招聘計劃按1:3的比例確定入圍面試人員，若最后一名成績相同，則一并進入資格復查。筆試成績及入圍面試人員在縣政府網站公告。公示時間3天，公示期間如有異議，可向縣公開招聘領導組辦公室申請查分或向縣監察局舉報違規違紀人員。

2、資格復查

對入圍面試人員進行資格復查。入圍面試人員名單公布后，入圍面試人員在公告規定的時間內向招聘領導組辦公室(人社局)提交資格復查材料，資格復查小組由人社局、監察局、衛計局、教科局、廣播電視臺等單位人員組成。復查材料主要包括：

(1)身份證、畢業證、相應資格證等原件及復印件。

(2)在學信網查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》

(3)報到證、學生檔案或人才市場的檔案托管證明。

(4)所在單位及主管部門出具同意報考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、主要信息不實，資格復查不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復查，視為自動放棄。因資格復查不合格或放棄所空缺的面試名額，按筆試成績依次進行遞補。

3、面試

面試在公開招聘領導組領導下，由公開招聘領導組辦公室統一組織實施。

所有面試人員須持面試通知書和本人身份證在規定時間內到指定地點參加面試。面試時間、地點見公告。

面試形式、內容及分值

播音主持崗位面試內容：主要測試考生的語言表達、邏輯思維、現場播報、外表、氣質、機敏反應和語言組織能力等。滿分為100分，時間不超過15分鐘。

醫療衛生入圍人員面試內容：醫學基礎知識，滿分為100分，時間不超過10分鐘。

教師入圍人員面試內容為情景模擬化教學，備課時間為60分鐘，講課時間為20分鐘，滿分為100分。

面試考官由7人組成，全部由外調學者擔任。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序在面試前臨時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統分，去掉一個分，去掉一個最低分的辦法，由主持人或記分員進行宣布。

如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環節。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績，按崗位由到低分依次排序。最后成績經縣公開招聘領導組審定后，在縣政府網站公告。

(四)體檢與考察

1、體檢

體檢由公開招聘領導組辦公室統一組織進行。根據公開招聘領導組審定后的成績排序,分別按招聘崗位計劃1:1的比例從到低分依次確定體檢對象參加體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理，時間地點另行通知。

2、考察

體檢合格人員由人社局牽頭，衛計局、教科局、廣播電視臺組織人員考察?？疾觳扇≌{檔審查、個別談話、社會調查等方法進行，全面了解擬招聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、廉潔自律等情況，并形成書面材料，考察結果存入本人檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

(五)確定擬聘人員

公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，擬聘用人員名單在縣政府網站公示7個工作日。公示期間，擬聘用人員因各種原因被取消資格的，不再遞補。

(六)辦理聘用手續

招聘名單經縣公開招聘領導組審定后，由用人單位統一組織填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》一式三份，經主管部門審核后，人社部門下發聘用通知，簽訂聘用合同，辦理相關手續。

聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后，由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報縣人社局備案?？h級醫療衛生機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為其試用期，試用期滿經考核合格后回縣級醫療衛生機構工作。所有招聘人員一經聘用，需簽定5年服務期以上的聘用合同，服務期內不允許工作調動。試用期考核不合格者，解除聘用合同。

五、有關要求

1、在所有公示期間，凡對公示內容有異議，可向縣公開招聘領導組辦公室查詢或向縣監察局舉報違規違紀人員，逾期不予受理。

2、招聘工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律,嚴格審查報名資格和條件,各個招聘環節實行崗位專人責任制,堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現象發生,若有違犯,根據《事業單位公開招聘暫行規定》予以處理。

3、招聘工作應當執行有關回避規定。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

4、在招聘工作過程中，邀請縣黨代表、人大代表、政協委員參與監督，筆試、面試、體檢工作全程錄相，并自覺接受社會和群眾監督。對招聘過程中弄虛作假，違反規定和工作紀律的，一經發現，從嚴處理，確保招聘質量。

5、報考人員必須誠實守信,遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學歷、假證件,違犯考試紀律帶夾帶、抄襲、替考等,一經查實,取消其聘(錄)用資格。

6、咨詢電話：聞喜縣人社局 0359-7021909

監督電話：聞喜縣紀委 0359-7021996

六、其它事項說明

本次公開招聘未盡事宜由聞喜縣公開招聘領導組辦公室負責解釋。

本次公開招聘無委托任何培訓機構、無任何培訓資料。

原標題：聞喜縣2016年公開招聘事業單位工作人員領導組公告(第1號)

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2016年聞喜縣公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

聞喜縣公開招聘事業單位工作人員領導組

2016年10月24日

（責任編輯：李明）