2016廣西平桂管理區招聘基層醫療衛生單位專業技術人員公告【招80人】
為促進我管理區鄉鎮衛生事業發展，解決基層醫療衛生專業技術人員不足的問題，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發〔2013〕53號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等有關規定，經平桂管理區管委批準，決定面向全區公開招聘80名鄉鎮基層醫療衛生專業技術人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
(一)具有廣西常駐戶口;
(二)品行良好，安心基層醫療衛生工作;
(三) 具有正常履職的身體條件;
(四)年齡18周年以上，35周歲以下(1981年11月7日以后出生);(臨床醫學、中醫學、公共衛生醫學)具有執業醫師、中級職稱及以上的放寬到40周歲(1976年11月7日以后出生, 但從2016年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養老保險年限累計滿15年以上的方可報考)。
(五)醫學及醫學相關專業中專及以上學歷畢業生(國家承認學歷);
(六)報考臨床專業崗位的應通過國家執業醫師資格考試取得執業(助理)醫師(含鄉鎮執業助理醫師)及以上資格;
(七)報考護理專業崗位的應通過國家護士執業資格考試取得護士及以上執業資格;
(八)報考檢驗、影像、藥劑等其他專業崗位的應通過國家衛生相應專業技術資格考試，取得招聘崗位相應的執業資格;
(九)未違反計劃生育政策;
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
(二)現役軍人;
(三)經賀州市組織、人力資源和社會部門公開招(錄)聘為公務員(含參公人員)或事業單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;
(四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(五)法律、法規和政策規定的其他情形。
二、招聘的崗位、專業、人數及待遇
賀州市平桂管理區基層醫療衛生單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2016年賀州市平桂管理區基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員崗位表》(見附件1)
根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件精神，基層醫療衛生機構通過公開招聘的新進人員，統一按用編人員管理。按國家有關政策，用編人員全面實行統一的聘用制度和崗位管理制度，實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入縣級機構編制部門實名制管理信息數據庫，并享受財政核撥的相關經費待遇。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。按發布招聘簡章、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環節進行。
（責任編輯：李明）
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