由臺江縣人民醫院具體負責組織實施。

為吸引衛生專業技術人員到我院工作，對進入筆試和面試人員進行以德、能、勤、績、廉為主要內容的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考核，綜合考核總分值按100制計;

對具備以下條件者，在綜合成績中給予適當加分，加分為100分：

獲得縣級及以上榮譽證書的：五次及以上的加100分，三次及以上五次以下的加90分，一次及以上3次以下的加80分;獲得縣級以下的榮譽證書：五次及以上的加70分，三次以上五次以下的加60分，三次的加50分，二次的加40分,一次的加30分,無榮譽證書的不加分。

2.考察

(1)考察組由3人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。在職人員以在原單位的現實表現、年度考核為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。

(2)在考察政審中發現有下列情形之一者，視為考察政審不合格，由臺江縣人民醫院審定，取消擬聘用資格：①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的; ③有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的; ④近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

(四)綜合成績

考生綜合成績按百分制計算。

1、需參加筆、面試的考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+綜合考核成績×10%。

2、直接進入面試的考生考試總成績=面試成績×70%+綜合考核成績×30%。

六、錄取

筆試、面試、綜合考核環節工作結束后，按筆試、面試、綜合考核總成績由至低分順序擇優錄取。

七、體檢

體檢工作由臺江縣人民醫院體檢中心具體負責實施，體檢費用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績由至低分依次進行遞補。 體檢合格人員將在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)上進行擬聘公示。

八、公示及聘用

經體檢合格的報考人員，由臺江縣人民醫院人事科將體檢合格人員名單在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)進行公示，公示期為7個工作日，經公示期滿無異議的體檢合格人員，按備案制有關規定辦理聘用手續。

九、聘用后待遇及管理

(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業聘用合同。聘用合同由臺江縣人民醫院和報考人員簽訂。

(二)被聘用人員實行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標準的工資和福利待遇。試用期滿經考核合格，由人事科落實備案制管理，享受相關待遇;考核不合格的，則辦理有關解聘手續進行解聘。

十、招聘紀律要求

招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受紀檢監察部門監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對違反規定的人員一經查實,將按有關規定嚴肅處理。設立監督電話,加強對這項工作的監督檢查，要嚴格執行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。

十一、臺江縣人民醫院是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由臺江縣人民醫院負責解釋。

咨詢電話：0855-5322720

監督電話：0855-5322331

原標題:臺江縣人民醫院2017年公開招聘備案制醫學專業技術人員實施方案

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臺江縣人民醫院招聘備案制醫學專業技術人員崗位一覽表

臺江縣人民醫院招聘備案制醫學專業技術人員報名表

臺江縣人民醫院

2017年2月15日

（責任編輯：李明）