2017內蒙古準格爾旗旗直公立醫院招聘220人簡章
3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀中專生、大學生或研究生等真實身份以及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消應聘資格。
4.服務基層項目生，須提供項目服務期滿證書或者服務項目旗區級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明原件和復印件;屬于大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復印件。
5.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使應聘名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由旗公開招聘衛生專業技術人員領導小組辦公室通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。
(四)體檢和考察
1.按照每個崗位應聘人員通過資格復審后等額進入體檢和考察人選范圍。
2.體檢工作由旗衛生計生局會同各招聘用人單位共同組織實施，體檢醫院由公開招聘工作領導小組辦公室指定。
體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。
體檢結果報公開招聘工作領導小組辦公室?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考核人選范圍。
3.考察工作由公開招聘工作領導小組辦公室具體實施。要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考核材料，報公開招聘工作領導小組。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。
4.確定進入體檢考察環節的考生不得再報名參加其他招聘考試。
5.體檢、考察結果由公開招聘工作領導小組審核批準。
(五)公示和聘用
1.對擬聘用人員在準格爾之窗上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。公示無異議，由旗人社局、編辦、衛生計生局備案登記，由旗直公立醫院發文并辦理聘用手續。
2.在本次招聘聘用通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，依次遞補，遞補只進行一次。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
4.用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同，聘用期限6年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，研究生學歷者試用期為6個月，全日制普通高等院校大學本科及其以下學歷者試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。
（責任編輯：李明）
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