2.通過資格復審的人員須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢時間、地點和要求在永嘉縣衛生和計劃生育局網站公布，不再另行通知。

3.體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

4.報考全科醫生崗位(代碼為17049、17050)的體檢合格人員，按筆試成績從到低分(遇筆試成績同分，則抽簽確定)依次選擇單位。擇崗具體時間在永嘉縣衛生和計劃生育局網站公告。未按規定時間參加(或自愿放棄)擇崗，取消聘用資格，相關空缺崗位不再遞補。

5.考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

6.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位(代碼為17049、17050崗位除外)報考人員中按筆試總成績從到低分依次遞補。遞補者中有同分的,按確定資格復審對象辦法處理。

(五)公示及聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用(選調)對象，在永嘉縣人力資源和社會局官網、永嘉縣衛生和計劃生育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用(調動)手續，不按規定時間辦理的，取消其聘用(調動)資格，不再遞補。

2.2017年全日制普通高校應屆畢業生，須在2017年8月31日前提交報考崗位要求的畢業證書,不按規定時間提交的，取消聘用資格，不再遞補。在職人員報考招聘崗位的，應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

3.本次公開招聘(選調)的工作人員一律實行聘用制，按招聘(選調)單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。被聘用人員在聘用后3年內須取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘。

4.新聘用人員服務年限不少于5周年(不含脫產培訓時間)，未滿服務期限的不得申請調動或辭職，違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

四、其他告知事項

(一)戶籍要求為“永嘉縣”的崗位，可報考的對象為永嘉縣戶籍或永嘉生源的人員，“永嘉生源”是指2017年全日制應屆畢業生被高校錄取時其戶籍在永嘉縣;戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為溫州市各縣(市、區)戶籍或溫州生源的人員，“溫州生源”是指2017年全日制應屆畢業生被高校錄取時其戶籍在溫州市各縣(市、區)。截至2017年5月31日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。

(二)現役軍人不能報考。在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(三)報考人員必須在2017年5月31日—6月5日期間內注冊并報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。

(四)報名與考試使用的身份證號必須一致。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和第二代有效身份證。身份證遺失的，需及時補辦或辦理臨時身份證。

(五)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘(選調)資格。

(六)考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳頒發的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

(七)本次公開招聘(選調)考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(八)本公告由永嘉縣衛生和計劃生育局、永嘉縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0577-67205786(永嘉縣衛計局組織人事科)

原標題：2017年永嘉縣衛生計生系統公開招聘(選調)工作人員公告

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2017年永嘉縣衛生計生系統公開選聘（選調）工作人員專業資格審查辦法

2017年永嘉縣衛生計生系統公開選調工作人員計劃一覽表

2017年永嘉縣衛生計生系統公開招聘工作人員計劃一覽表

永嘉縣衛生和計劃生育局

永嘉縣人力資源和社會局

2017年5月15日

（責任編輯：李明）