(四)資格審核

1、確定面試對象。根據筆試成績，由縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組劃定入圍分數線，按不同職位代碼招聘人數分別以成績高低的順序，按 1:1 的比例，確定面試對象;若同職位代碼筆試成績出現末位并列排名的，一并確定為面試對象。不足比例的，按實際入圍人數確定面試對象。

2、面試資格審核。面試前，縣人社局、衛計局對面試對象進行資格審核?？忌直救松矸葑C、準考證、戶口本(非揭西戶籍的按報名要求提供相應的證明材料);計劃生育證明書(要求戶籍所在地縣級以上衛計部門蓋章)、學歷證書、學歷鑒定證明、報到證或暫緩就業協議書、衛生專業技術資格證等相關證件。所有證件或證明材料均要求原件，并提供復印件一份，無法提供原件的視為資格審核不合格。

資格審核不合格的，不得參加面試;有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格;不按規定時間參加資格審核的，視為放棄面試資格。擬面試對象資格審核淘汰后所缺數額，在報考同職位代碼考生中，以筆試成績從高到低依次遞補審核。

資格審核的具體時間、地點等事項由縣人社局、縣衛計局另行通知。

(五)面試

1、面試時間：面試工作由縣人社局、縣衛計局按有關規定組織實施，具體面試時間、地點等事項另行通知。

2、面試方式：主要考核報考者的求職動機、語言表達能力、綜合分析能力、專業實踐技能(口述)和醫德醫風等。

3、面試成績：分為“合格”和“不合格”。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，60分以上(含60分)為“合格”，60分以下為“不合格”。面試成績不計入考試總成績。

(六)體檢和考察

1、體檢對象。經面試合格者確定為體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)標準執行。體檢費用由考生個人承擔。

2、考察。體檢合格者確定為考察對象。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)文件精神，重點考察人選的政治思想、道德品質、有無違法違紀行為等現實表現;核查報考資格條件、報考信息及相關資料的真實性;核查計劃生育情況等?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3、如出現放棄體檢、體檢不合格、考察不合格的，不再遞補體檢、考察對象。

體檢的具體時間、地點等事項由縣人社局、縣衛計局另行通知。

(七)職位選擇

職位選擇：經面試、體檢、考察合格的考生進入職位選擇，職位選擇時按職位類別和職位代碼根據筆試成績從到低分排序，由考生依排序按其報考的職位類別和職位代碼選擇具體聘用單位。同職位代碼筆試成績末位并列排名的考生，一并聘用到該職位代碼所剩職位對應單位。

(八)學歷鑒定

除普通全日制大專及以上學歷(持有報到證者)外，其它學歷未經省級學歷鑒證部門驗證的，由縣衛計局集中送省級學歷鑒證部門驗證，鑒證費用由考生個人承擔。

(九)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格確定為擬聘用對象，在縣政府門戶網站(http://jiexi.gov.cn/)公示欄公示，公示期7個工作日，公示期間接受社會監督舉報。若發現問題，可以舉報，舉報提倡真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

四、聘用待遇及要求

確定為聘用對象的由縣人社局發放聘用通知書。

聘用人員須與聘用單位簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》，試用期一年。試用期滿考核合格者，正式聘用。

受聘人員執行揭西縣事業單位同類工作人員的工資及待遇。

受聘人員在所聘單位服務滿三年(含試用期)方可申請縣內調動，服務滿八年(含試用期)方可調出縣外。

受聘人員必須服從單位或縣衛計局安排參加專業技術課程培訓、進修。

五、組織紀律

這次公開招聘衛生專業技術人員工作在縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組的領導下，由縣人社局、衛計局負責組織實施。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事。考場考試作弊違規行為按《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)處理。凡持假證件報名者，一經查實，除取消考試、聘用資格外，三年內不得再參加我縣各類招聘考試。對在工作中違反工作紀律和紀律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予相應處分。

監督舉報電話：縣監察局：5584067

縣人社局：5585650

縣衛計局：5593602

六、本方案解釋權屬揭西縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組。

原標題：2017年揭西縣公開招聘衛生計生事業單位 衛生專業技術人員方案

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1、2017年揭西縣公開招聘衛生計生事業單位衛生專業技術人員職位表

2、2017年揭西縣公開招聘衛生計生事業單位衛生專業技術人員報名表

3、廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄

4、教育部關于印發《中等職業專業目錄(2010年修訂)》的通知

揭西縣人力資源和社會局

揭西縣衛生和計劃生育局

2017年5月17日

（責任編輯：李明）