(二)筆試

本次人員筆試采取閉卷方式進行，考試內容為報考專業相關知識和公共基礎知識。其中，安排技能崗位測試(臨床)的，筆試成績占總成績的50%。未安排技能崗位測試的，筆試成績占總成績的60%。

1、筆試時間：2017年7月1日(周六)9:00-11:00

2、地點：見準考證

3、方式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為報考專業相關知識和公共基礎知識。

4、筆試成績于2017年7月3日10:00后在山西人才網公布。

5、筆試加分：凡在陽曲縣醫療內各成員單位已從事相應崗位工作滿三年者，給予加分1分，五年以上者加3分，十年以上者加5分。相關工作證明統一由陽曲縣人民醫院出具，陽曲縣人民醫院享有最終解釋權。

(三)技能實操

報考醫療類和護理類的考生需參加技能實操考試(6,7,8,22,23崗位除外)，操作內容以臨床實踐知識為主，成績按百分制計分，占總成績的20%。

1、技能實操時間：2017年7月2日(周日)8:00開始

2、地點：見準考證

3、技能實操成績于2017年7月3日10：00后在山西人才網公布。

(四)面試

按照(筆試成績+技能成績)從高到低的順序排列名次，并按招聘人數1?3的比例確定參加面試的人選(如報考人員未達1:3比例，則該崗位所有報考人員參加面試)。其中，安排技能實操的，面試成績占總成績的30%。未安排技能實操的，面試成績占總成績的40%。

1、面試時間：2017年7月8日(周六)8:00開始

2、地點：見面試入圍人員公告

3、面試內容：采取結構化面試方式，滿分為100分，主要考察考生的綜合分析能力、責任心和進取心、應變能力、邏輯思維和語言表達能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

4、面試成績及入圍體檢名單于2017年7月10日10：00后在山西人才網公布。

注意事項：面試后任何環節因任何原因出現空缺的崗位，一律不予遞補。考生未在規定時間內到面試地點報到的，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績從高到低依次遞補;考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，同時該崗位不予遞補。

(五)總成績計算

1、總成績采取百分制;

2、總成績=(筆試成績+加分)×50%+技能實操成績×20%+面試成績×30%;

未安排技能實操的崗位，總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%;

3、總成績出現并列時，按筆試成績由高到低排序;如筆試成績仍然并列，則加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序;

4、總成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由招聘單位具體組織實施。

體檢對象根據總成績排序按招聘崗位人數1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在二甲醫院進行，費用自負，體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

(七)聘用

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在山西人才網公示五天。公示期間發現問題經查屬實的，取消擬聘人員資格。公示無異議的，辦理相關聘用手續。公開招聘的工作人員按規定執行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇參照正式在編人員工資標準執行。

注意：新招聘的鄉鎮醫療人員，要求在總院見習工作一年以上，一年后經考核不合格者，予以解聘，考核合格者，方可下基層上崗。新上崗的鄉鎮醫務人員在基層服務滿三年后，對經考核的人員，如本人自愿，可上調到縣級醫院工作。

五、其他注意事項

1、本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。本招聘公告由山西省人力資源市場和陽曲縣醫療負責解釋。

2、凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環節一經發現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發現的取消錄用資格。

3、報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

報名咨詢電話：0351- 4932566、8288011

原標題：陽曲縣醫療2017年度醫務人員考試公告

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2017年度陽曲縣醫療醫務人員招聘崗位需求信息表.xls

陽曲縣醫療報名表.doc

山西省人力資源市場

2017年6月16日

（責任編輯：李明）