2017山西呂梁市汾陽市招聘衛生專業人員公告【招100人】
(五)面試
面試人員為資格復審合格人員。面試滿分100分，參加筆試的人員，面試成績按40%計入總成績。直接進入面試人員，面試成績為總成績。面試采取結構化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位或免筆試直接進入面試的人員，面試成績須達到70分以上，否則不能進入體檢、考察等環節。
筆試、面試結束后按總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%計算，保留兩位小數)由高到低排序，按崗位名額的1:1確定體檢考察對象。末位出現并列時，按執業資格、筆試成績、面試成績、原始學歷層次及所學專業等的先后順序確定體檢考察對象。研究生按面試總成績，從高到低的順序1:1確定體檢、考察人選。
面試的具體時間、地點等有關事項將在呂梁人事人才網和汾陽市公眾信息網公布，請考生隨時關注。
(六)體檢考察
體檢在招聘領導組指定的縣級以上醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
考察按照德才兼備、以德為先的標準，由招聘領導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品德、遵紀守法、現實表現以及工作回避等情況認真考察，逐人形成考察材料，提出結論性意見。體檢、考察不合格形成的缺額不再遞補。
(七)公示
依據體檢結果和考察情況，由市招聘工作領導組確定擬聘用人員名單進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，由市人事、衛生部門下達聘用通知并辦理聘用手續，用人單位和受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
四、聘用及待遇
公示期滿并取得執業資格的聘用人員納入事業編制，試用期為一年，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用后，十年內不得申請調出本市或辭職，由本人寫出書面承諾，否則不予提取檔案并賠償有關培養費用。聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。
公示期滿未取得執業資格證的擬聘人員(含碩士及以上研究生)，暫不辦理聘用手續。未取得資格證的擬聘人員聘用資格從公示期滿計起2年有效，可在所報考單位參加執業資格考試。在2年內取得相應執業資格(在國家醫學考試中心網絡查詢考試成績合格即視為取得執業資格)并經審查通過后，辦理正式聘用手續(一年聘用一次)，逾期取消聘用資格。
碩士及以上研究生聘用后，其配偶為機關事業在編人員的，可辦理隨調手續，對口安置;對子女入學和家庭住房提供便利。
五、其它
(一)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人承辦筆試、面試輔導培訓班。
(二)本公告由招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組研究決定。
(三)咨詢電話：0358—7333305
原標題：呂梁市汾陽市2017年公開招聘衛生專業人員公告
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2.2017年汾陽市公開招聘衛生專業技術人員報考指導目錄.doc
3.2017年汾陽市公開招聘衛生專業技術人員報名登記表.doc
4.2017年汾陽市公開招聘衛生專業人員應屆畢業生復審表.doc
汾陽市公開招聘衛生專業人員工作領導組
2017年6月22日
（責任編輯：李明）
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