(二)報名所需材料

報考人員須持畢業證(2017年應屆畢業生可提供就業推薦表原件)、有效居民身份證等原件及復印件各一份，在職人員還須提交單位同意報考證明原件，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張;

每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關證件與考試、體檢、考察時使用的證件必須一致。

(三)資格審查

根據報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和考察時使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

資格審查通過的報考人員，憑有效《居民身份證》于2017年7月7日到報名點領取《筆試準考證》。

在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由西秀區教育局負責解釋。

四、考試及總成績計算

(一)筆試

筆試科目：《公共基礎知識》

筆試時間：2017年7月15日

筆試地點：見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試命題：筆試為閉卷考試。

(二)面試

采取結構化面試的方式進行，以招聘計劃數按筆試成績從到低分依次按1：3的比例確定參加面試人員，筆試成績名次出現末位并列的，同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試時間和地點由西秀區教育局在“西秀區人民政府網”(www.xixiu.gov.cn)和“西秀區教育網”(www.xxqjyj.com)上公告，請考生關注并查閱。

(三)總成績計算

考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績，考試總成績按100分計算。

成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

根據崗位招聘計劃數1?1比例，按考生總成績由到低分的順序，依次進入下一環節;同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節。

五、體檢

(一)根據招聘崗位數等額確定體檢人選，進入體檢環節。

(二)體檢費用考生自理，體檢地點及相關事宜另行通知。

(三)體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發〔2005〕4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行;對主檢醫生認為需要做進一步檢查或復檢的，經區教育局研究后可進行復查。

(四)未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格;空缺崗位不再進行遞補。

六、考察

考察工作由區教育局具體實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓目忌∠M入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

在考察中有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

（責任編輯：李明）