區幼兒園(1人): 幼兒教師1人;

青華幼兒園(4人)：幼兒教師4人;

中平幼兒園(1人)：幼兒教師1人;

忙畔街道忙令完小(9人)：語文(數學)教師6人，體育教師1人，音樂教師1人，信息技術教師1人;

鳳翔街道鳳翔中學(2人)：語文教師1人，英語教師1人;

(四)考試調配辦法

本次考試調配教師采取筆試與面試相結合的辦法進行。崗位數與筆試報名人數的比例應達到1:3方可開考(若報名人數達不到開考比例，報考試調配領導小組同意后方可開考)。筆試結束后根據筆試成績，按崗位數與面試人數1:2的比例確定面試人員，教師崗位面試以講授微型課的方式進行。綜合成績按筆試40%，微型課60%的方法計算，保留兩位小數。

考試調配工作在臨翔區紀檢監察機關的監督下，由區人力資源和社會局、教育局共同從評委專家庫中按學科分別隨機抽取所需命題人員及面試考官，全程封閉完成。

1. 筆試(卷面分100分)

(1)初中教師崗位筆試內容為：①本學科專業基礎知識(85分)②教學方法、新課改理念、教育學、心理學(15分);

(2)小學教師崗位筆試內容為：①本學科專業基礎知識(85分)②教學方法、新課改理念、教育學、心理學(15分);

信息技術專業教師崗位筆試為上機操作，內容為：①計算機操作系統(40分);②網絡技術(30分);③應用軟件(30分)。

(3)幼兒教師崗位筆試內容為：①美術(主題繪畫)(20分)②幼兒衛生學(20分);③幼兒心理學(20分);④幼兒教育學(20分);⑤幼兒園教育指導綱要《試行》，《3-6歲兒童學習與發展指南》(20分);(美術繪畫時需自帶繪畫用的相關材料鉛筆、油畫棒、彩筆)。紙張由工作人員提供。

2.面試(滿分100分)

初中、小學教師面試采取微型授課的方式進行。面試測試應考人員的專業知識水平(50分)、課堂組織能力(10分)、教育教學藝術(10分)、語言表達(10分)、邏輯思維(10分)、舉止儀表(10分)。面試人員根據抽簽順序在備考室現場抽取課題備課，備課時間為40分鐘，面試時間控制在12分鐘以內。備課時間結束后在監督員引導下進入面試室。

幼兒教師面試采取授微型課(80分)和鋼琴彈唱(20分)的方式進行。面試人員根據抽簽順序在備考室現場抽取課題備課，備課時間為40分鐘，面試時間控制在12分鐘以內(其中微型授課8分鐘，鋼琴彈唱4分鐘)。備課時間結束后在監督員引導下進入面試室。

3.人事調動

(1)人事調動

面試結束后，按考試調配崗位開考數，以綜合成績從高到低的順序確定擬調人選(綜合成績相同的以筆試成績高者確定)，征求當地紀檢部門意見，不影響其調動的，辦理工作調動手續;影響工作調動的，視為不合格，按綜合成績從高到低的順序進行遞補。

(2)簽訂最低服務年限合同

擬調動人員辦理調動手續后，除與單位簽訂聘用合同外，還需簽訂不少于6年的最低服務年限合同，承諾在服務期限內不履行最低服務年限合同則須承擔違約責任，交納相應違約金。

四、具體工作安排

(一)發布通知

2017年7月28日至8月1日，在臨翔區政府公眾信息網向社會發布公開選調通知。

(二)組織報名

1.報名時間：2017年8月2日天(星期二上午：8:00-12:00，下午：13:00-17:00);

2.報名地點：臨翔區鳳翔小學

（責任編輯：李明）