5.有關要求

(1)開考比例。每個選調職位與符合報名條件人數的比例達到1:3方能開考。

(2)報名工作結束后，達不到開考比例的崗位，經本人申請，從報名人數較多的職(崗)位調劑到符合條件的職(崗)位，調劑時間2017年8月9日。

(3)經調劑后仍然達不到開考比例的職(崗)位，取消本次該職(崗)位的選調。

(二)征求意見

報名工作結束后將初審應試人員報縣教育紀委(教育局紀檢監察室)征求意見。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，考試內容為“政治理論、法律、時事政策、公文寫作”等基本知識。筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。筆試不指定復習用書。

2.筆試時間：2017年8月11日，上午9∶00—11∶00。

3.地點：金龍明德小學。

4.筆試加分

(1)年度考核加分。近五年內，年度考核等次為的，每次加1分。

(2)獲獎加分。近五年內，獲得、省級、州級、縣級、鄉級綜合性榮譽(即各級黨委、政府授予的勞模、先進工作者、共產黨員等，以行政公章為準)，分別加5分、4分、3分、2分、1分。當年獲獎只計獎項，不重復計分。此項累計加分不超過10分。

(3)鄉鎮工作年限加分。在鄉鎮工作每滿5年加2分。

(四)面試

面試時間：2017年8月11日，下午14∶30—18∶00，8月12日至13日，上午8∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00。

面試采用結構化面試的方式進行，每人面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試重點測試報考者的綜合分析、計劃組織協調、語言表達及其適應選調崗位工作的能力。具體要求為：

筆試結束后，根據筆試成績(含加分)，按每個選調職位從到低分順序1∶3的比例確定進入面試人選。

2.面試時，組建面試考官小組，由7人組成，面試考官考前抽簽確定。面試成績按去掉一個分和去掉一個最低分后計算，成績當場公布。

(五)成績計算及公示

1.總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。

2.考試成績在縣教育局和考點公示。

(六)組織考察

1.根據面試人員的總成績，按每個選調崗位從到低分的順序以1∶2的比例確定進入考察人選。

2.考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作能力和工作實績。

3.若考察不合格，按該崗位考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(七)確定選調人選和公示

根據總成績和考察情況，等額確定擬選調人選，并進行公示，公示時間為5個工作日。

(八)辦理調動手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，經大姚縣教育局審核，報縣人力資源和社會局按程序辦理正式調動手續。

五、紀律與監督

(一)整個公開選調工作，在縣教育紀委的全程監督下組織進行。

(二)各要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發動工作，使廣大干部充分了解、積極支持，為公開選調工作創造良好的社會氛圍。報考人員所在單位不得無故阻止符合選調條件的人員參加公開選調。

(三)為維護公開選調工作的公正性、嚴肅性，報考人員在報名、筆試、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，則取消考試資格和選調資格。

(四)報考人員應所提供的聯系電話暢通，若因報考人員不及時查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自負。在發出筆試、面試及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場應試的，即視為自動放棄。

(五)報名時，報考人員所需要的證件材料，由本人提供。若需要查閱干部人事檔案的，由教育局人事股統一查閱辦理。

原標題：大姚縣教育局2017年公開選調事業工作人員公告

點擊下載>>>

2017年大姚縣教育局公開選調事業單位工作人員職位表.xls

2017大姚縣教育局公開選調事業工作人員報名表.doc

大姚縣人力資源和社會局 大姚縣教育

2017年7月31日

（責任編輯：李明）