2017陜西永壽中學、職教中心招聘高層次人才公告【招30人】
為切實加強我縣高中、職中師資隊伍建設，促進高中教育、職業教育優質發展，經縣政府研究決定，報經市級事業單位人事綜合管理部門核準，為我縣永壽中學、職教中心招聘高層次人才(研究生學歷以上)30名。
一、招聘名額
2017年永壽中學招聘高層次人才22名，職教中心招聘高層次人才8名。具體招聘崗位見附件。
二、招聘條件
(一)應聘基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好品行;
4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業和業務能力;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6. 應聘人員年齡要求為博士研究生45周歲以下(1972年8月31日后出生)、碩士研究生35周歲以下(1982年8月31日后出生);
7.具備招聘崗位所需要的其他條件;
8.招聘崗位所需的具體條件以附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業依照國家教育部專業目錄為準。
(二)不符合條件的主要情形：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的人員;未解除行政處分的人員;
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;
4、在讀的全日制普通高等院校學生;
5、國家和我省事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員;
6、“服務基層項目”人員服務期未滿的;
7、國家有明確政策規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
在永壽縣人民政府公眾信息網(http://www.yongshou.gov.cn/)發布公告，應聘人員對招聘崗位的專業、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘咨詢電話進行咨詢。
(二)報名與資格審核
本次報名由縣人社局負責，采取現場報名、現場審核的方式進行。
1、報名時間：2017年9月11日-9月15日;
2、報名地點：永壽縣人社局干部工人管理股(永壽縣人社局3樓302室);
3、報名要求：報名時攜帶本人、身份證、畢業證、就業報到證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)等證件的原件和復印件。應聘人員須持3張近期同版半身2寸免冠彩照到指定地點現場報名，資格審核合格后填寫《2017年永壽縣引進高層次人才報名表》(現場領取)。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消考試資格。因本人誠信問題造成不能錄用的，后果自負。
(三)考試
本次考試采取面試的方式進行。
1、面試時間和地點：面試時間地點另行通知。
2、面試采取試講的方式進行，試講內容現場抽取、現場備案、現場試講、現場公布成績，滿分100分，試講時間10分鐘。
3、應聘同一崗位的招聘人數與參加面試人數之比達不到1：3的，面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。
(四)體檢和考察
考試結束后，根據應聘人員面試(試講)成績，從到低分，按照1：1比例，確定進入體檢和考察人員名單。
體檢在二級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者自理。
考察重點考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。
對體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照面試成績排名順序依次遞補。
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在永壽縣人民政府公眾信息網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
(五)聘用
公示結束后，按照有關規定為新聘人員辦理相關手續?？h教育局負責與新聘人員簽訂服務協議書，督促用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續等工作，用人單位持招聘通知書辦理受聘人員增人、工資、醫保、等相關手續，新聘人員實行一年試用期。
四、服務期限及待遇
(一)服務期限
新聘人員須按照簽訂的服務協議書要求，在用人單位連續工作5年以上。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員，將計入誠信檔案，按有關規定處理。
(二)待遇
根據《永壽縣引進高層次人才暫行辦法》中相關規定，引進人才在服務期內除正常的工資、福利待遇外，還享受如下政策待遇：
1.按有關政策規定優先享受性住房。
2.試用期滿考核合格，給予一定的安家補助。全日制博士研究生每人5萬元;全日制碩士研究生每人3萬元;
3.從簽訂聘任合同之日起，3年內可享受生活補貼。全日制博士研究生每人每月800元;全日制碩士研究生,每人每月500元。
咨詢電話：029-37663432
原標題：2017年永壽中學、職教中心公開招聘高層次人才公告
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中共永壽縣委組織部 永壽縣人力資源和社會局
永壽縣機構編制委員會辦公室 永壽縣教育局
2017年9月4日
（責任編輯：李明）
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