為加強龍巖市醫療衛生人才隊伍建設，改善醫療衛生人才隊伍結構，根據《中共龍巖市委關于實施人才強市戰略的決定》精神，結合我市醫療衛生工作實際，就選拔引進一批國內醫科大學畢業生公告如下：

一、崗位安排及政策待遇

(一)本次選拔引進的單位、職位、人數及資格條件等具體要求請登錄“龍巖衛生人才網”(http://www.lywsrc.com)，詳見附件《龍巖市2018年國內醫科大學畢業生崗位信息表》。

(二)由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業單位聘用手續，最低服務年限5年。除享受引進單位同級別工資、福利等待遇外，引進5年內，由市人才開發專項經費分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補助，并分別給予20萬元、30萬元、40萬元一次性安家補助。

(三)工作滿5年后，愿意繼續留在龍巖服務10年以上的，在龍巖購買(建設)首套房的國內醫科大學本科、碩士、博士畢業生再給予20萬、30萬、40萬元購房補貼。

(四)引進人才落戶、子女入學、配偶就業、社會保險、職稱評聘等政策待遇，由市衛計委協助申報。

二、選拔引進資格條件

1. 國內醫科大學(重點為原“985”、“211”高校)、全國醫學院校綜合排名前30位的高校的全日制碩士、博士畢業生和福建醫科大學的博士畢業生;對愿意從事緊缺專業(精神衛生科、病理診斷)綜合排名前30位的醫學院校可放寬到本科生(福建醫科大學可放寬到碩士研究生)。

2. 有5年及以上醫療衛生工作經驗的優先。

3. 年齡40周歲以下(截止2018年8月1日)。

4. 最低服務年限5年。

5. 近5年內未在龍巖市區域內工作過。

三、選拔引進方式與程序

(一)發布招聘信息公告。龍巖市委人才辦、龍巖人才發展、龍巖市衛計委通過各高校校內就業信息網站、龍巖人才發展官網、龍巖市衛生人才網、校園bbs、校園就業微信群、QQ群等平臺發布選拔引進公告。

(二)政策宣講。公告發布后，市衛計委組織市屬醫療衛生單位成立招聘小組，前往相關醫科大學進行政策宣講。

(三)現場招聘。招聘小組通過“現場面試+考察談話”的方式，經面試合格的，可現場直接簽訂錄用合同。

(四)網上招錄。

1. 報名。2017年9月15日，“龍巖衛生人才網”(http://www.lywsrc.com)開通網上報名入口，未參加現場招聘的畢業生可登錄畢業生申報系統報名，截止時間為2017年11月5日。

2. 資格審核。龍巖市衛計委組織各用人單位根據網上報名者提供的資料進行資格審查，篩選人選。

3. 面試考核。資格審查合格后進入面試，龍巖市衛計委適時統一發布面試公告，并通知具體面試時間和地點。

4. 簽訂錄用合同。經面試合格的，可直接簽訂錄用合同。

(五)公示。擬錄用人員在“龍巖市人才發展”、“龍巖衛生人才”網站進行公示5個工作日，接受群眾監督。

(六)體檢。擬錄用人員來龍巖報到時，進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得入職。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(七)聘用。經公示無異議，體檢合格的，由龍巖市衛計委等單位統一辦理相關聘用手續。

四、其他事項

1. 應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。

2. 工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開。

3. 其他不盡事宜，由龍巖市衛計委負責解釋。聯系電話：0597-3298363。

原標題：2018年龍巖市醫療衛生人才招聘公告

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2018年龍巖市醫療衛生系統國內醫科大學畢業生崗位信息表

中共龍巖市委組織部

龍巖市衛計委

2017年9月

（責任編輯：李明）