2017福建三明市第一醫院緊缺急需專業人員招聘2名通告
(三)資格初審
由市第一醫院根據崗位招聘條件對報考者進行資格初審。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
符合招聘條件的報考人數與招聘人數比例不足1：3的，經市人力資源和社會局研究同意后方可開考。
(四)面試
面試時間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。
面試成績即為總成績。面試成績合格線為60分，進入面試考生出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上?？忌嬖嚦煽儽仨氝_到合格線方可進入體檢和考察。
(五)體檢與考察
體檢人選按面試成績從到低分的原則，按招聘人數與體檢人選1:1的比例確定。由市第一醫院組織體檢人選進行體檢，體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
由市第一醫院負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。
如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會局網站、三明市人事考試網進行為期7天的公示。
(七)聘用
對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。
其他未盡事宜，按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。
原標題：三明市第一醫院關于2017年公開招聘緊缺急需專業工作人員的通告
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三明市第一醫院
2017年9月22日
（責任編輯：李明）
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