2017延邊社會腦康醫院招聘公告【招5人】
(四)資格審查
延邊社會腦康醫院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查，對審查不合格的考生，取消其報名資格。在招聘過程中如發現考生提供材料缺失或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。
(五)開考比例
本次招聘不設開考比例。
四、考試
考試分為筆試、體能測試、面試。
(一)筆試科目為通用知識。采取閉卷的方式進行，主要測試考生的文字綜合能力，考試實行百分制，滿分為100分，及格為60分。筆試時間、地點另行通知。
筆試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。
(二)報考療區安全員工作崗位人員需要參加體能測試。1000米≤4′25″ 體能測試未通過者取消面試資格。體能測試時間、地點另行通知。
(三)面試科目為結構化面談。主要測試考生的專業知識、綜合協調等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。具體面試時間、地點、方式另行通知。
(四)成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同，以面試成績高者優先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？偝煽兾催_到60分的，取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結束后，延邊社會腦康醫院根據應聘人員成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據應聘人員成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
延邊社會腦康醫院對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
（責任編輯：李明）
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