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 2017年湖北省事業單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業單位考試輔導簡章

現因工作需要，管理學院招聘10名社會用工，具體事項如下：

一、崗位名稱、崗位職責、崗位信息

崗位名稱：EMBA教育中心班級主管1人

崗位職責：

1、教學支持：負責EMBA班級日常課程的組織、配合完成教學工作，與教授保持密切溝通，收集反饋意見，及時提出課程改進建議；

2、班級建設：營造積極健康的班級文化；建立班委選舉制度，指導學員完成班委選舉、換屆等工作；指導班委、積極分子等組織班級活動；

3、招生支持：加強與學員的交流，深層次挖掘學員背景信息，建立信息庫。配合招生部，積極推薦潛在的學員；

4、活動組織：協助組織學員參與入學破冰拓展、移動教學、企業參訪、年會、畢業典禮等標志性活動；

5、學員服務：建立學員服務體系，制定班級管理的規范工作流程并執行；致力于為學員提供卓越的服務；

6、完成領導交辦的其它工作。

應聘條件：

1、大學本科以上學歷，5年以上工作經驗，管理、市場營銷相關專業優先；

2、具備很強的服務精神和團隊合作精神；

3、具備良好的人際交往能力及高度責任感和敬業精神；

4、具備較好的活動策劃及文案撰寫能力；

5、辦公軟件嫻熟（WORD、PPT、EXCEL等），會進行圖片處理PS和視頻制作工作。

崗位名稱：EMBA教育中心公共事務主管1人

崗位職責：

1、負責本中心員工考勤工作；

2、負責本中心用品采購，資料管理，資料印刷等工作；

3、負責本中心的財務管理工作；

4、負責本中心的各類資產管理工作；

5、負責本中心后勤管理和安全保衛等工作；

6、完成上級交辦的其他工作。

應聘條件：

1、大學?？埔陨蠈W歷；

2、具有5年以上相關工作經驗優先；

3、熟練運用辦公軟件（WORD、PPT、EXCEL等）；

4、有工作熱情和很強的責任心。

崗位名稱：MBA中心副主任1人

崗位職責：

1、項目招生：MBA項目招生的政策起草、制度安排、戰略策略及實施方案等的制定，并帶領市場團隊具體實施招生過程；

2、行業合作。開發及維護對企業、政府機構等重點客戶，促成MBA項目合作。

3、合作辦學。外地合作機構的洽談、審核、跟蹤、指導與服務，構建符合學院發展戰略需求的合作辦學伙伴網絡；

4、 學費管理。根據確定的學費標準將新生繳費標準與財務處及研工部事務辦對接并下發各相關單位按此執行，做好繳費記錄登記。做好學費結算工作并建立繳費數據庫及結算記錄；

5、其它工作。協助完成領導交辦的其它工作。

應聘條件：

1、大學本科以上學歷；

2、具有在教育部門或相關行業市場工作的相關經歷5年以上；具有良好的團隊合作精神、組織；

協調能力和溝通能力，有較強的大局觀和組織紀律觀念；

3、具有較強的文字表達和溝通能力；熟練應用辦公軟件；

4、良好的職業道德和較強的服務意識；為人正派，有事業心和吃苦耐勞的精神；

5、能適用較多的周末加班、出差等的工作安排。

崗位名稱：MPAcc中心副主任1人

崗位職責：

1、制定項目推廣方案，明確招生目標與招生方式，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

2、拓展生源渠道，創新招生舉措，進行各區域市場的維護管理和開拓各企事業單位的渠道交流合作，完成招生任務與業績指標；

3、負責中心各類文件、管理制度的擬定、完善和落實，做好教學管理與教務考務工作，組織實施項目相關的各項課程與活動；

4、負責校友平臺的搭建、學員信息系統管理，提供高品質的學員服務，持續學員的滿意度；

5、協助中心主任，積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作；

6、完成上級交辦的其他工作。

應聘條件：

1、大學本科以上學歷，辦公軟件嫻熟（WORD、PPT、EXCEL等），有教育培訓行業工作經驗優先；

2、具有良好的學習能力、文案能力與市場拓展能力，能夠在短時間內了解行業、客戶的特點和需求，制定有效的推廣方案，完成高質量的文案材料；

3、具有良好的親和力及溝通協調能力，有良好的服務意識與應變能力；

4、工作責任心強，能承受一定的工作壓力，具有高效的執行力與團隊合作精神。

崗位名稱：系秘書3人

崗位職責：

1、行政工作：上傳下達，傳達通知。協助教師考核，配合有關部門做好教師的年終考核及聘期考核等工作。上報材料，上報每月教師在崗情況，起草并上交本系每月大事記等。

2、教學工作：教學任務分配，協助系主任做好本系教學任務的分配工作。組織論文答辯組織好本系學生（含MBA、本科生、雙學位學生）的畢業論文答辯工作，并按時上報答辯材料。資料收集，做好每學期教師各類教學資料（教學日歷、課件、試卷等）的收集工作。協助報獎，協助教務部門做好師生各類獎項的申報工作。

3、活動組織：組織好本系師生的學術交流活動。系邀請嘉賓講座的安排、宣傳、聯系新聞報道及其它后勤服務工作。

4、宣傳工作：網站更新，做好本系網站信息及時更新工作。

5、財務工作：經費報銷，負責本系教學運行費、教師學科建設費的報銷事宜。

6、其他工作，完成學院及系領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1、 大學本科以上學歷畢業；

2、身體健康，有過辦公室管理工作經驗

3、有較強溝通協調能力；工作態度認真責任心強，并有吃苦耐勞精神

4、普通話標準，有較好的文字能力， 能熟練地運用計算機相關辦公軟件。

崗位名稱：黨政辦公室行政主管1人

崗位職責：

1、負責全院辦公家具的驗收、保管工作，學院各類物資的保管、發放管理工作

2、負責全院報刊征訂收發工作，辦公信件的收寄收發工作。

3、接聽學院對外電話，處理或轉告相關事務；負責來訪客人和小型會議等的接待工作。

4、協助院辦主任完成各類大型活動（會議、體檢、接待、參觀等）的后勤服務

5、協助做好學院退休人員的后勤服務工作（包括住院、喪事及善后處理工作）。

6、協助工會做好教職工的后勤及福利工作。

7、協助辦公室主任處理學院與其它部門（或院系）的各種工作往來及協調；

8、負責辦公室文秘事務性工作。

9、公共突發事件應急處置的協調聯絡，完成領導交辦的其它工作。

應聘條件：

1、中共黨員，具有良好的政治素質和職業品行，理想信念堅定，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄。

2、具有管理相關的教育背景的大學本科及以上學歷，身體健康；

3、熱愛管理工作，具有較強的服務意識和協調能力，工作認真，團結協作，事業心和責任心強，踏實肯干，吃苦耐勞；

4、能熟練操作計算機及辦公自動化軟件，具有較強的語言文字表達與處理能力；

5、能獨立開展工作，較強的大型活動策劃、組織能力以及文體專長；

6、有工作激情和事業心，強烈的工作責任感，團隊協作和大局意識強；

7、有事業單位或社會組織綜合管理部門工作經驗者優先。

8、具有8年及以上管理工作經歷，熟悉各部門各種辦事處理流程。

招聘崗位名稱： 學科建設與科研管理辦公室副主任1人

崗位職責：

1、在分管領導的領導下，按照學科與科研管理辦公室的職責范圍，負責管理辦公室的日常工作，并負責本部門管理團隊的建設工作；

2、在學術委員會的指導下，草擬學科與科研管理規劃及學科與科研管理制度，并負責監督落實；

3、組織指導各級科研課題的申報工作，組織實施學科建設的各項決策和工作安排，指導和幫助解決建設中的有關問題；

4、負責組織學院內部項目的申報、評審、立項、結題、成果管理；

5、審核學院教師科研工作量的考核和統計工作；

6、負責科研項目經費使用的部分財務解釋和管理工作；

7、學院各類研究基地的申報、管理和支撐工作；

8、學院各類學術交流活動的管理；

9、負責本部門與其它部門的工作協調；

10、完成領導交辦的其它工作。

應聘條件：

1、熱愛管理工作，具有較強的服務意識和協調能力，工作認真，團結協作，事業心和責任心強；

2、能熟練使用計算機辦公系統，具有較強的中、英文語言文字表達與處理能力；

3、具有管理相關的教育背景,碩士研究生及以上學歷；

4、具有8年及以上學科與科研管理工作經歷，熟悉各級各類項目申報及管理流程；

5、對管理學院科研狀況和各教師研究方向與特長等方面工作非常熟悉和了解；

6、遵守的管理、有工作經歷的人員優先。

崗位名稱：責任編輯1人

崗位職責：

1、負責分派的當期期刊的責編校對、出版刊印等工作；

2、負責分管欄目稿件的初審、外審和復審等工作；

3、負責分管欄目稿件的編輯加工、校對出版等工作；

4、負責國內高校有關學者和學術團隊的聯系溝通，以及組稿、約稿等工作；

5、負責編輯部主辦的特色學術會議的策劃、籌辦實施等工作；

6、承擔并完成編輯部交辦的其他編輯工作任務。

招聘條件：

1、愛崗敬業，團隊精神強，文字功底好；

2、具有管理專業碩士以上學位，年齡35～45歲，熟悉國內外管理學科學術發展動態；

3、具有8年以上管理類學術期刊編輯崗位工作經驗，組織協調和溝通能力強；

4、具有較強的約稿、組稿、籌辦專業學術會議等策劃編輯工作能力，可經常出差；

5、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉期刊網刊系統工作流程，具有較強的數據處理能力；

6、獲評省級以上期刊編輯和期刊工作者榮譽稱號者，以及男性優先考慮。

二、崗位待遇

本崗位以社會用工形式聘用，一經錄用，按照國家和有關規定簽訂勞務派遣合同、辦理社會保險，工資待遇面議，試用期為二個月。

三、報名和考察方式：

1、應聘者須通過人才招聘網進行報名，同時將個人簡歷發至電子郵箱：renshi_glxy@163.com，報名前應征得原單位同意.

2.、資格審查后，將組織面試和考核，具體事宜另行通知。應聘人員屆時需提交個人詳細履歷表、年度考核結果、學歷、學位、專業技術職務、獲獎證書原件和復印件（原件核對后退回）;

3、招聘報名截止時間 2017 年 11 月 20 日；

4、面試和考核時間另行通知。

四、聯系方式：

聯 系 人： 包老師、葉老師

聯系電話： 027-87542254

（責任編輯：李明）