2017山西臨猗縣事業單位招聘醫療崗公告【招12人】
4、體檢和考察
體檢對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。
⑴、體檢
體檢由招聘領導組辦公室統一組織，在縣級及以上綜合醫院進行。不按規定時間和要求參加體檢或體檢不合格者，不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。
⑵、考察
考察由縣招聘領導組辦公室組織，人社局、用人單位及用人單位主管部門，共同對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕獜牡?、能、勤、績、廉等方面進行，考核結果存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再遞補。合格人員在臨猗人事考試網站進行公示。
5、公示
根據考試、體檢、考察結果確定的擬聘用人員，報縣公開招聘領導組進行審核，經審核確定的《擬聘用人員名單》在臨猗人事考試網站公開7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題的并查實有據，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
6、聘用、培訓
(1)、聘用
公示無異議的擬聘人員，報縣招聘領導組集體研究確定聘用人員名單，辦理人事介紹手續，并由用人單位與聘用人員簽訂試用期一年的聘用合同。
2、崗前培訓
聘用人員必須參加崗前培訓。崗前培訓包括集中培訓和實踐兩種形式。集中培訓由人社局統一組織，實踐培訓由用人單位主管部門負責組織。
五、管理及待遇
1.縣級醫療機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為其試用期，試用期滿經考核合格后回縣級醫療衛生機構工作。
2、試用期滿，經聘用單位、人社部門聯合考核合格者，由人社部門辦理合同鑒證、設崗、工資套改等手續;編制部門辦理上編手續。考核不合格者，不予聘用。
3、試用期期間享受大中專畢業生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家有關政策享受事業單位同類人員工資福利待遇。
六、組織領導
為加強對公開招聘事業單位工作人員工作的領導。確保招聘工作做到公開、公平、公正。經研究成立臨猗縣2017年公開招聘事業單位工作人員領導組(簡稱公開招聘領導組)。
組長：余敏(縣委常委、政府常務副縣長)
副組長：李朝霞(政府副縣長)
成員：翟丁會(縣人社局局長)
陳景安(縣編辦主任)
王斌(縣財政局局長)
胡銀霞(縣衛計局局長)
張勤學(縣教科局局長)
徐龍春(縣公安局副局長)
領導組職責：
一是領導、指導全縣事業單位公開招聘工作;
二是協調、解決事業單位公開招聘工作中的有關事宜;
三是處理公開招聘工作中的突發事件，確保全縣公開招聘工作順利運行。
領導組下設辦公室，主任：翟丁會(兼)，成員由擬招聘單位副職及相關工作人員組成，成員單位職責：
1、人社局負責招聘方案的審核、上報、審批、備案及招聘結果的上報工作。參與報名及資格審查;參與考試的組織實施;負責崗前培訓及辦理聘用人員的相關人事手續。
（責任編輯：李明）
- 2025冬季廣東韶關市乳源瑤族自治縣衛生系統招聘專業技術人才筆試成績公示、資格復審公告
- 北京腫瘤醫院社會人員招聘4人公告
- 2025湖南郴州市第一人民醫院招聘第二批博士研究生考核成績公布
- 2025北京市順義區衛生健康委員會所屬事業單位第二批招聘額度人員3人公告
- 2025浙江溫州市平陽縣中醫院招聘體檢中心導檢人員2人公告
- 2025黑龍江雞西雞礦醫院招聘公告
- 2025北京市順義區衛生健康委員會所屬北京市順義區中心血庫招聘額度人員筆試公告
- 2025山西太原市大學生鄉村醫生專項計劃招聘空缺崗位補招公告
- 2025年秦渡中心衛生院牛東分院招聘公告
- 2026常州市衛生健康委員會直屬事業單位招聘高層次、緊缺專業人才146人公告
電子營業執照