2017年冬季廣東梅州市五華縣招聘衛生專業技術人員公告【招40人】
三、考試
考試主要采取筆試加面試方式，筆試由縣人力資源和社會局及縣衛生和計劃生育局統一組織。
1.筆試科目：公共知識(《公共基礎知識》和《申論》的部分內容，以及2017年1-11月份的時事政治);
2.筆試時間：2017年12月17日(星期日)上午9:00--11:00;
3.筆試地點：筆試地點領取筆試準考證時通知。
4.筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在五華縣政府信息公開目錄系統工作動態欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公布。
(二)面試
根據筆試合格成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將在五華縣政府信息公開目錄系統工作動態欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)上公布參加面試人員名單。
具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結構化面試或實際操作測試等方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。
五、考察
體檢合格者進入考察程序?？疾炱陂g，招聘主管部門應通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員筆試總成績由到低分進行等額遞補?？疾彀础稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開目錄系統工作動態欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘主管部門簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在五華縣內衛生單位服務滿5年方可申請調動。
被聘用者應規定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從到低分補聘。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3.被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關規定享受相關待遇。報考咨詢電話：0753-4337030。
4.五華縣人力資源和社會局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-4435324。
原標題：五華縣2017年冬季公開招聘衛生專業技術人員公告
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附件1：五華縣2017年冬季公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xls
附件3：五華縣2017年冬季公開招聘衛生專業技術人員報考指南.doc
五華縣人力資源和社會局
五華縣衛生和計劃生育局
2017年11月27日
（責任編輯：李明）
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