4.準考證下載打印

通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2018年2月5日至2月7日登錄忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準考證。

準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市聯系解決。咨詢電話?0350—3303270、3022139。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

5.考務費用減免

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村建檔立卡貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，第一階段報名考生于2018年1月12日前、第二階段報名考生于2018年1月26日前到原平市人社局確認后，辦理減免考務費用的手續。

崗位資格條件和專業需求等方面的問題，由市招聘領導組辦公室負責解釋;報名軟件方面的問題由忻州市負責解釋。

五、筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試內容：中小學教師崗位為語文、數學、英語、文科綜合(包括政治、音樂、體育、美術)、理科綜合(包括物理、化學、計算機)，醫、技、護崗位為醫學基礎知識。

筆試時間、地點及成績查詢時間見筆試準考證。

六、資格復審

資格復審由市招聘領導組辦公室組織，在原平市人社局指導監督下，由招聘單位主管部門負責實施。

面試資格人選的確定:市招聘領導組辦公室依據筆試成績從到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復審人選。若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

經過筆試進入資格復審的考生，須由本人攜帶準考證、畢業證、身份證以及資格條件要求的相關證件原件和復印件到現場進行資格復審。已就業的還須提供單位、主管部門同意報考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報考證明，留學人員應提供教育部、中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確定(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約所在的縣(市、區)教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

征集地為原平市退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、準考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。

政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件，須提供原平市就業局出具的在職證明、連續兩年的年度考核表原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結果合格、不合格審查領導組提出意見，合格的發給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復審時間、地點、注意事項由招聘單位主管部門通知考生。

資格復審開始前，若公示資格復審的人選現場確認不參加資格復審的，按照崗位筆試成績由到低分按崗位招聘名額1?3比例(不足1?3比例的，按實有人數確定)依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按照復審實際合格人數確定參加面試人選，不再遞補。

七、面試

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

中小學教師崗位面試形式為講課，講課題目現場抽取，考生獨立備課30分鐘，面對評委講課10分鐘。講課內容為報考崗位對應學科的教材內容。主要測試考生綜合素質和教學能力。測試內容分為若干測評要素，主要包括職業道德操守、言語表達能力、心理素質、教學組織能力、儀表儀態、職業技能技巧等。醫、技、護崗位面試形式為結構化面試方式，主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力和發展潛力，包括與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識和技巧、舉止儀表等。

面試時間、地點等見面試通知書。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績當日在考點、原平市人民政府網公示。

考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

（責任編輯：李明）