2018山東菏澤市開發區事業單位招聘初級崗位人員醫療崗公告【招21人】
六、考察體檢
1、考察
按照考試總成績，根據招聘崗位，由到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾旃ぷ髟陂_發區事業單位招聘主管機關的指導下由招聘單位主管部門組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等?？疾旃ぷ鹘Y束后，由招聘單位寫出考察報告，簽署意見，報開發區事業單位招聘主管機關審查備案。
2、體檢
對考察合格人員，根據考試總成績由到低分按1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。
對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中由到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由開發區事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報開發區勞動人事局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，對于要求最低服務年限的招聘崗位，招聘單位可以與受聘人員約定3—5年最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
開發區事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
1、開發區事業單位公開招聘期間的公告事項均在菏澤經濟技術開發區網站(www.hzkfq.gov.cn)發布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、報考崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話請到附件1中查詢。
3、政策咨詢電話：0530-5961762
4、網上報名技術咨詢電話：0530-5331454。
原標題：2018年菏澤市開發區事業單位公開招聘初級崗位工作人員簡章
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1.2018年開發區事業單位公開招聘初級崗位工作人員崗位統計表.xls
菏澤市經濟開發區勞動人事局
2018年1月29日
（責任編輯：李明）
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