西安交通大學繼續教育學院因非學歷培訓業務發展需要，現公開招聘工作人員6名，錄用后按照國家有關規定辦理勞務派遣手續并繳納社會保險，待遇面議。

招聘將按照公開、公平、競爭的原則，經資格審核后，再進行面試考核，擇優錄取。

簡歷投遞截止日期：2018年2月15日。2月30日之前，通知資格審核通過者面試。

有意者請填寫應聘登記表(附后)并發送電子郵件至peixzx@mail.xjtu.edu.cn，聯系人：王老師，電話：82657473。

招聘崗位如下：

崗位一：課程及師資開發專員(1人)：

崗位職責：

1.根據學院各系列課程需求進行師資開發，拓展師資開發渠道，完資任職資格的初步甄選;

2.協助主管領導完成合格優質師資的引進和儲備;

3.協助主管領導建立完善主要課程系列的梯隊、選拔、維護工作;

4.建立完善的師資信息庫，負責師資的維護、評定及聯系;

5.根據市場需求及時調整和開發熱點課程及選擇匹配師資;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統招本科211高校本科及以上學歷，專業不限，大學英語四級，1年以上大型培訓機構或高校培訓部門課程開發及師資運營和管理經驗;

3.思維敏捷，具有的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，有良好的文字和語言表達能力;

4.服務意識強，做事有耐心、細心，條理性強，有親和力;

5.能獨立開展工作，較強的團隊合作意識，抗壓能力強;

6.熟練運用辦公軟件，精通PPT使用。

崗位二：宣傳文案(1人)：

崗位職責：

1.負責學院各類宣傳資料(文字、圖片等)的收集、整理和歸檔;

2.負責有關學院、項目、品牌形象、市場活動等的文案撰寫;

3.參與負責官網、官方微信公眾平臺、微博等的日常運營管理、內容更新與維護;

4.需文案策劃配合協助的其他文字類支持工作;

5.完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

1.年齡30歲以下，男女不限;

2.統招本科211高校本科及以上學歷，大學英語四級，一年以上工作經驗，中文、傳媒、市場營銷、廣告等相關專業優先;

3.文字功底扎實，能獨立快速撰寫各類稿件，如活動策劃方案、新聞通稿、總結報告等;

4.熟悉互聯網及網絡用語，能清晰表達自我創意，的說明文字，對市場營銷、廣告策劃和媒體策略有一定了解，有教育行業，記者，大型自媒體文案經驗者及掌握一定攝影技巧者優先;

5.能主動學習相關專業及國學知識，根據市場需求提出策劃方案，并努力開發優質內容;

6.有較強的團隊合作意識，善于溝通，有一定的創意及獨立思考能力，熟練運用辦公軟件和相關圖文設計軟件;

7.應聘本崗位需準備自己以前撰寫過的文案面試。

崗位三：項目拓展及管理助理(1人)：

崗位職責：

1.協助領導進行項目客戶資料和信息的收集、整理，快速了解項目客戶的行業及單位相關情況;

2.提供培訓項目的開發與引進意見，撰寫項目可行性方案，培訓方案和預算的制定與初審;

3.培訓項目的初步洽談、篩選，合同的草擬及初審;

4.培訓項目實施過程的監管和對項目整體實施情況的初步評估及改進建議;

5.負責合同的管理及歸檔，對接學院財務部門，配合做好合作項目財務服務工作;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統招本科211高校本科及以上學歷，大學英語四級，三年以上大型培訓機構或高校培訓部門項目開發、洽談及項目運行管理經驗，市場營銷、教育學、心理學等相關專業優先;

3.較強的項目策劃能力、方案撰寫能力、溝通拓展能力、分析判斷能力和資源整合能力;

4.有敏銳的市場洞察力，以客戶為導向，具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

5.熟練運用辦公軟件，精通PPT使用。

崗位四：培訓項目主管(3人)：

崗位職責：

1.完成年度工作目標及任務;

2.進行培訓市場的調研、開拓和具體項目的策劃、落實與談判工作;

3.進行培訓項目策劃書和預算表的制作、報批與執行;

4.做好培訓項目的具體管理，安排培訓學員的學習、實習和實訓工作;

5.做好項目的總結與自評和各種檔案、資料的保管工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35歲以下，男女不限;

2.統招本科211高校本科及以上學歷，大學英語四級，三年以上大型培訓機構或高校培訓部門項目開發、洽談及項目運行管理經驗，有相關的培訓資源者優先;

3.較強的項目策劃能力、方案撰寫能力、溝通拓展能力、分析判斷能力和資源整合能力;

4.有敏銳的市場意識、客戶服務意識和團隊合作精神;

5.能夠熟練運用辦公軟件，精通PPT使用。

原標題：招聘啟示

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應聘登記表.doc

（責任編輯：李明）